29 октября 2014 г.
В "Школе молодого профлидера" изучили главный документ - Устав Профсоюза
В Учебно-методическом центре ФПРО 29 октября прошло очередное занятие объединенной группы студентов РостГМУ, колледжа Ростовского Государственного медицинского университета и Ростовского базового медицинского колледжа "Школы молодого профлидера". Тема занятия "Федеральный закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
Затем в форме практической работы с документами Овчаренко Анна Станиславовна, подробно комментируя статьи "Федерального закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", раскрыла содержание закона, его направленность, основные права профсоюзов закрепленные законодательным актом. Также были приведены примеры практического применения в работе профсоюзного лидера знания этого закона. Были рассмотрены следующие вопросы: Устав Профсоюза работников здравоохранения РФ, Положение о ревизионной (контрольно-ревизионной) комиссии Профсоюза, порядок государственной регистрации Минюсте, Положение о территориальной и первичной организациях.
В толковом словаре живого великорусского языка В.И. Даля дано следующее толкование данного понятия: Устав - собрание законов, правил на какой-либо предмет.
В словаре русского языка (автор - С.И. Ожегов) данное понятие трактуется следующим образом: Устав - свод правил, положений, устанавливающий порядок деятельности, исполнения чего-нибудь.
Устав Профсоюза - важнейший документ организации, определяющий цели, задачи и суть работы Профсоюза, принципы и формы его организационного строения, единые правила и нормы внутрисоюзной жизни, формы и методы практической деятельности.
Уполномоченный по работе с молодежью профсоюза в ЮФО Гантман Инга Юрьевна отметила, что Устав называют "законом" профсоюзной жизни и деятельности, поскольку он принимается высшим руководящим органом Профсоюза - съездом и только по его решению может быть дополнен и изменен. Следовательно, Устав для членов Профсоюза, организаций Профсоюза и их выборных органов и Профсоюза в целом - главный документ, основополагающий правовой акт, своеобразная "Конституция".
Были рассмотрены отдельные статьи Устава, даны комментарии, а также ответы на вопросы слушателей по теме семинара. В конце семинара был проведён тренинг на знание профсоюзных терминов. Для подготовки к следующему, практическому занятию по продолжению изучения документальной базы профсоюзов студенты получили раздаточный материал, подготовленный Сухановой Н.В. правовым инспектором Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
28 октября 2014 г.
Грамотно организовывать работу профкома учимся в "Школе молодого профлидера"
28 октября в Новочеркасском медицинском колледже состоялось очередное занятие "Школы молодого профлидера" Группа сформирована из студентов Новочеркасского медицинского колледжа. Занятия продлятся до 16 декабря 2014г. Занятия проводятся согласно, программы обучения Учебно-методического центра ФПРО и информационной поддержке уполномоченного по работе с молодежью Профсоюза в ЮФО И.Ю.Гантман.
Михайлова Татьяна Стефановна - председатель Новочеркасской городской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и Станчула Валентина Владимировна - председатель студпрофкома Новочеркасского медицинского колледжа провели занятие по теме: "Организационное строение профсоюзов". Михайлова Т.С. рассказала о работе Профсоюзов, структуре Общероссийского Профсоюза; органах профсоюза, особенностях формирования (избрания) органов профсоюза, основных функциях профсоюза, принципах демократического единства и управляемости в профсоюзе, территориальных объединениях организаций профсоюзов и их функциях. Татьяна Стефановна отметила, что именно профессиональные союзы разного уровня формируют и формулируют интересы работников различных отраслей экономики и обеспечивают защиту интересов работников в различных сферах, связанных с трудовыми и социальными отношениями. Именно председатель профкома первичной профсоюзной организации является посредником, признанным в соответствии с законом защищать и отстаивать на разных уровнях интересы и позиции человека труда. Вот почему для работника профсоюзного органа любой профсоюзной организации так важно представлять весь комплекс законодательного регулирования отношений между работником и работодателем, грамотно трактовать нормы права, грамотно организовывать работу профкома.
Студенты проявили большую активность и заинтересованность, задавали вопросы.
Станчула В.В. разъяснила вопрос о структуре первичной профсоюзной организации, ее органах, основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом. Председатель студпрофкома отметила, что важнейшими целями деятельности первичных профсоюзных организаций в настоящее время являются:
- достижение социального партнерства,
- участие работников через профсоюзные комитеты в управлении учреждением,
- организация коллективных действий.
Наши спецкорреспонденты: Янченков Александр, Асвацатурова Юлия, Каборе Антунет - студенты Новочеркасского медицинского колледжа готовятся к занятию, которое будет проводить Дмитрий Игоревич Закусилов председатель постоянно-действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ, член Генерального Совета ФНПР.
23 октября 2014 г.
Семинар "Основные направления деятельности Профсоюза и его организаций в современных условиях"
23 октября 2014 года состоялся очередной постоянно-действующий семинар для вновь избранных председателей профкома по теме: "Основные направления деятельности Профсоюза и его организаций в современных условиях".
В учебно-методическом центре Дома Профсоюзов г. Ростов-на-Дону в учебном процессе из 25 приглашенных приняли участие 20 председателей профкомов учреждений здравоохранения.
В ходе семинара были рассмотрены вопросы, подготовленные работниками аппарата Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, в том числе обсуждены: структура Профсоюза, принципы организации и механизмы реализации целей и задач Профсоюза.
Кроме того, все участники семинара получили методическую литературу, в соответствии с теми вопросами, которые были включены в программу учебного семинара.
Перед ними с приветственным словом выступил с видео обращением Михаил Викторович Шмаков - председатель ФНПР.
Главный специалист по организационной работе Инга Юрьевна Гантман, раскрыла в своем выступлении роль председателя первичной профсоюзной организации.
С большим интересом участники семинара встретили сообщение по финансовому обеспечению деятельности первичной профсоюзной организации, представленное главным бухгалтером - заведующей финансовым отделом Таисией Васильевной Таравковой.
Выступления работников аппарата Ростовской областной организации Профсоюза сопровождалось показом заполнения образцов документов и вызвало большой интерес у аудиторий.
При подведении итогов учебного семинара, работники аппарата Профсоюза ответили на все поступившие к ним вопросы, а участники семинара выразили благодарность организаторам обучения.
21 октября 2014 г.
Новочеркасск: Первый учебный день в "Школе молодого профлидера"
21 октября в конференц-зале Новочеркасского медицинского колледжа состоялось открытие группы "Школы молодого профлидера". Группа сформирована из студентов Новочеркасского медицинского колледжа.
Молодых профлидеров приветствовала Инга Юрьевна Гантман - уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза работников здравоохранения РФ в ЮФО "Сегодня очень важный день - сказала она, - когда молодым профсоюзным активистам, представился шанс пополнить багаж знаний о профсоюзе, обсудить важные, а порой и острые вопросы. Уверена из школы, молодого профлидера выйдут студенты медики, которыми будет гордиться вся страна", - отметила уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза в ЮФО.
Обращаясь с приветственным словом к участникам "Школы" заведующая Учебно-методическим центром ФПРО Овчаренко Анна Станиславовна отметила , что в условиях реализации концепции Молодежной политики ФНПР УМЦ ФПРО считает приоритетным направлением в своей работе обучение молодежи. Обучение проходит по утвержденной программе в рамках стандарта начального обучения "Основ профсоюзного движения", разработанной Академией труда и социальных отношений ФНПР.
В рамках программы заведующая музеем Анна Овчаренко ознакомила участников с этапами развития деятельности профсоюзов и историей профсоюзов Дона".
Председатель Городской профсоюзной организации Михайлова Татьяна Стефановна отметила важность основной задачи и профсоюзной деятельности оказание социально-экономической, правовой защиты работников здравоохранения, в которую входят: заработная плата, условия труда, кадры на примере отделения скорой медицинской помощи МБУЗ "БСМП".
В заключение занятия, председатель профкома медицинского колледжа - Станчула Валентина Владимировна, ознакомила слушателей с программой обучения, целями и задачами предстоящей работы "Школы".
15 октября 2014 г.
Первый учебный день в профсоюзной школе
15 октября в учебном методическом центре в Доме Профсоюзов Ростовской области состоялось открытие очередной - 17 группы "Школы молодого профлидера." Группа сформирована из студентов Ростовского базового медицинского колледжа, колледжа РостГМУ и РостГМУ. Занятия продлятся до 17 декабря 2014 года.
Открывая "Школу" Быховенко Владимир Сидорович заместитель председателя ФПРО остановился на некоторых направлениях работы ФПРО по выполнению решений внеочередного VIII съезда ФНПР. Далее рассказал о работе Федерации Профсоюзов Ростовской Области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области.
Олег Борцов председатель Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ отметил важность основной задачи профсоюзной деятельности - оказание социально-экономической защиты работников здравоохранения в которую входят: условия труда, кадры, заработная плата.
Обращаясь с приветственным словом к участникам "Школы", заведующий УМЦ ФПРО Овчаренко Анна Станиславовна отметила, что в условиях реализации концепции Молодежной политики ФНПР Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Ростовской Области считает приоритетным направлением в своей работе обучение молодежи. Школа работает с 2007 года, за 6 лет профсоюзные знания получили 263 профактивиста из Вузов области. Обучение проходит по утвержденной программе в рамках стандарта начального обучения "Основ профсоюзного движения", разработанного Академией труда и социальных отношений ФНПР.
Участники молодежного форума "СТРАТЕГИЯ 2014" Юлия Фомкина, Станислав Неводничик, Дина Сапьяниченко, Виктория Стальная поделились своими впечатлениями о молодежном форуме в Ярославле - отметили важность вступления молодых людей в Профсоюз с целью расширения спектра возможностей, увеличения количества определенных прав на основании которых оказывается поддержка работникам в трудовых отношениях, отстаиваются социально-экономические интересы членов организаций профсоюзов.
Молодых профлидеров горячо и сердечно приветствовала - Гантман Инга Юрьевна уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза работников здравоохранения РФ в ЮФО. "Сегодня, несомненно, очень важный день, - сказала она,- когда молодым профсоюзным активистам, представился шанс пополнить багаж знаний о профсоюзе, обменяться идеями и мыслями, обсудить важные, а порой и острые вопросы. Уверена, из школы молодого профлидера выйдут студенты медики, которыми будет гордиться вся страна", - отметила уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза в ЮФО.
В рамках программы заведующий музеем Анна Овчаренко продолжила занятие в по теме "История профсоюзов Дона" и ознакомила участников с этапами развития деятельности профсоюзов.
В музее на наглядных примерах, используя документы прошлого, она рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Студенты проявила большую заинтересованность, исследовали представленные экспонаты.
В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами предстоящей работы "Школы".
Наши "спецкорреспонденты" - Юлия Фомкина, Анастасия Маркова, Станислав Неводничик, Александра Павленко из РБМК, Лада Лобода, Виктория Беликова, Анастасия Маркова из колледжа РостГМУ.
3 октября 2014 г.
Химики учатся...
После успешно проведенной очередной отчетно-выборной конференции, на следующий день химики на базе учебно-методического центра ФПРО организовали семинарские занятия. Преподаватели были, что называется по существу рассматриваемых вопросов:
Первый, - "О задачах профсоюзов в текущей ситуации" осветил Секретарь ФНПР Шамрай Ю.П.
Второй - "О новой пенсионной реформе" доложили заместитель начальника Управления ПФР в ЮФО ЧУЩЕНКО С.В. и начальник отдела ПФР по Ростовской области КОМЛЕВА В.В.. Эта тема вызвала массу вопросов у представителей ОАО "Каменскволокно", ОАО "Завод РТИ", ЗАО "Эмпилс" и др.
Особо интересовал момент расчета и сравнения пенсии, если работник предпочтет продолжение деятельности, вместо выхода на пенсию, т.е. оформление пенсии. Слушатели попросили сделать доступный для понимания расчет начисленной пенсии через пять лет после достижения пенсионного возраста. Она по условиям Закона должна быть на порядок выше. Этот расчет будет готов к 15 октября и опубликован на сайте РОО РОСХИМПРОФСОЮЗА и его можно будет "пощупать" любому желающему.
Кроме того, мы приводим пример обсуждаемых вопросов, интересующих профактив не только химических отраслей. А Вы знаете на них ответы? Мы их тоже опубликуем!
3 октября 2014 г.
Областной семинар профактива первичных организаций профсоюза жизнеобеспечения
3 октября 2014 г. в учебно-методическом центре РОООП "ФПРО" состоялся областной семинар профактива первичных организаций профсоюза жизнеобеспечения, на который были приглашены руководители предприятий ЖКХ, председатели профкомов, казначеи, экономисты, юристы, специалисты по охране труда г.г. Ростова, Таганрога, Новочеркасска, Новошахтинска, Азовского, Багаевского, Веселовского, Зерноградского, Кагальницкого, Октябрьского и др. районов области.
На семинаре были рассмотрены вопросы о роли профсоюзов в защите производственных и социальных интересов наемных работников и трудовых коллективов в современных условиях, организационной структуры профсоюза, изучались документы, регламентирующие его деятельность.
Большое внимание было уделено проблемам социального партнерства, основам его укрепления и развития. Разъяснялись роль и особенности областных трехстороннего и отраслевого тарифного соглашений, практика подготовки и заключения коллективных договоров, слушателям были изложены современные требования к содержанию колдоговоров, к положениям, которые обязательно следует вносить в эти локальные нормативные акты.
Также освещались вопросы финансовой деятельности первичных профорганизаций, трудового законодательства, охраны труда.
На семинаре выступил главный технический инспектор труда Владимир Федорович Булла.
17 сентября 2014 г.
Всероссийский молодежный профсоюзный Форум ФНПР "Стратегия 2014"
17 сентября 2014 года в Ярославской области на базе пансионата "Красный холм" состоялось официальное открытие федерального этапа "Стратегия - Запад" Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР "Стратегия 2014". В работе форума приняли участие молодые профсоюзные представители федеральных округов: Приволжского, Северо-Западного, Северокавказского, Центрального и Южного.
Форум организован с целью выработки перспективной молодежной стратегии и решения конкретных задач, стоящих перед поколением профсоюзной молодежи на современном этапе развития гражданского общества в России.
На открытии форума участников приветствовала заместитель председателя ФНПР Галина Борисовна Келехсаева. Она отметила большую значимость информационной составляющей развития страны и мира, молодежного профсоюзного движения: "Нам надо мобилизовать все усилия и весь интеллект на форуме… И главное, чтобы между всеми нами была солидарность во всех начинаниях. Успехов!"
Порядка 300 молодых профлидеров разделились на три группы и приступили к работе по направлениям "Молодежный совет - стратегия роста", "Кадры решают все?!" и "Социальное партнерство - миф или реальность?!"
Донской край был представлен молодыми профсоюзными лидерами, направленными членскими организациями ФПРО:
- РОО Горно-металлургический профсоюз РФ - Андриасов Михаил (ОАО "ТагМет")
- РОО ООО Роспрофтекстиль легпром" - Резникова Ольга, Овсянникова Елена ("Корпорация Глория Джинс")
- РРО профсоюза машиностроителей РФ - Мединцева Ксения (ОАО ТКЗ "Красный котельщик")
- РОО Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности - Кнышова Елена ("Алкоа Металлург Рус"), Цуник Дмитрий (ОАО "Роствертол")
- ТОО профсоюза пищевой промышленности РО - Бастрюкова Галина (ООО "Атлантис-Пак")
- Дорпрофжел на СКЖД - Матвеева Юлия (г. Батайск СК дирекции управления движением), Апрышкина Оксана (Ростовское отделение - структурного подразделения Дорпрофжел на СКжд), Гавриляченко Алевтина (Дирекция соц. сферы на СКжд)
- РОО Российского профсоюза работников химических отраслей - Крылков Роман, Кряжев Сергей (ОАО "Каменскволокно")
- РОООО профсоюза работников народного образования и науки - Чужданова Екатерина (школа № 5 г. Новочеркасск), Сапьяниченко Дина (Академия психологии и педагогики ЮФО г. Ростов-на-Дону), Точко Екатерина (совет молодых педагогов г. Шахты), Лосева Олеся (юридическая гимназия г. Ростов-на-Дону)
- РОПО работников профсоюза здравоохранения - Девликанова Елена, Стальная Виктория, Гантман Альбина (Ростовский государственный медуниверситет), Фомкина Юлия, Неводничик Станислав (Ростовский базовый медицинский колледж)
Руководитель делегации - заведующая Учебно-методическим центром ФПРО - Овчаренко А.С.
Профактивисты Дона вплотную занялись разработкой стратегии по реализации молодежной политики профсоюзов на ближайшую перспективу. Проработав все три направления эти три группы продолжили работу, представив свою итоговую концепцию "Стратегия - Запад" - подготовили выступления, презентации и наработки команды.
Каждая команда коллективно обсуждала и представила свой вариант стратегии:
От первой группы провела презентацию итогов Чужданова Екатерина, от второй группы - Андриасов Михаил, от третьей группы - Матвеева Юлия и Гавриляченко Алевтина.
Делегация ФПРО организовала и представила молодым профсоюзным лидерам форума выставку методических материалов УМЦ, историческую книгу-сборник "Донские профсоюзы", газету "Вестник профсоюзов Дона", журнал о развитии социального партнёрства Юга России "Партнёры".
Итоги форума будут сформулированы в конце октября 2014. Основные тезисы, которых войдут в стратегию развития молодежной политики ФНПР. Результаты этой работы будут размещены на нашем сайте и в газете "Вестник профсоюзов Дона".
6 сентября 2014 г.
Социальное партнерство в современных условиях обсудили рыбники Дона
В начале сентября проведено выездное заседание VIII Пленума обкома профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности и правления Ассоциации "Ростовский рыбохозяйственный комплекс" на котором были рассмотрены вопросы:
- "Об укреплении социального партнерства, в современных условиях в соответствии с IV Пленумом ЦК Российского профсоюза работников рыбного хозяйства и XXIV (внеочередной) конференции ФПРО" с информацией председателя обкома профсоюза Бачерикова В.А. и председателя правления Ассоциации "Ростоврыбком" Мазяра Е.З.
- "Об активизации работы по выполнению ФЗ № 426 "О специальной оценке условий труда в организациях отрасли" с информацией председателя обкома профсоюза и заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Михальковой Е.А.
Перед началом работы заведующей отделом АЗНИИРХа, члену ревизионной комиссии обкома профсоюза Зинчук О.А. Была вручена Почетная грамота ФПРО.
В обсуждении вопросов повестки дня Пленума обкома профсоюза и правления Ассоциации "Ростоврыбком" выступили:
- Артемова М.А. - председатель профкома АЗНИИРХа
- Трофименко A.M. - генеральный директор ОАО "Николаевский рыбхоз" Константиновского района.
- Жерновцова Т.А. - председатель профкома ОАО "Миллеровский винзавод"
- Кравченко П.Т. - директор ЗАО "Миусский лиман", Неклиновского района
- Гречинская Н.Г. - председатель ревизионной комиссии, главный бухгалтер ООО "рыбколхоз им. И.В.Абрамова"Семикаракорского р-на
- Аханов П.А. - директор ООО "рыбколхоз "Тихий Дон", Азовского р-н
- Чагаров О.М. - директор "РосрыбНИИпроекта"
- Деланьян А.Б. - начальник второго отдела Ассоциации "Ростоврыбком" и др.
По первому вопросу в принятом Постановлении подчеркивалась необходимость поддержать предложение Российского ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства о принятии совместного решения Федерального Агентства по рыболовству и ВАРПЭ о проведении в мае 2015 г. очередного Всероссийского съезда работников рыбного хозяйства и проведении совместного заседания Всероссийских организаций рыбохозяйственного комплекса (ВАРПЭ) Росрыбхоза, Росрыбколхозсоюза и ЦК Российского профсоюза "О работе по нормативно-правовой деятельности с Федеральными органами законодательной и исполнительной власти".
Руководителям рыбохозяйственных и перерабатывающих организаций, председателям профкомов предложено активизировать работу по развитию и укреплению социального партнерства в современных условиях. Особое внимание уделять вопросам повышения уровня заработной платы, улучшению условий охраны труда, производственного быта, предоставлению дополнительных социальных гарантий работникам отрасли. Профсоюзным комитетам в соответствии с принятыми XX1У (внеочередной) конференцией изменениями в Устав Федерации Профсоюзов Ростовской Области, усилить организаторскую работу по повышению роли профсоюзного актива, обеспечивать гласность и наглядность проводимой работы, что будет способствовать мотивации профчленства, вовлечению в профсоюз новых членов, в том числе молодежи.
По второму вопросу руководителям и профсоюзным комитетам предприятий и организаций отрасли предложено по истечении предусмотренного законодательством 5-летнего срока действия проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, незамедлительно начать работу по проведению специальной оценке условий труда в соответствии с ФЗ № 426. Перед проведением СОУТ проанализировать результаты предыдущей аттестации рабочих мест по условиям труда с целью выявления у работников профзаболеваний, в связи с воздействием вредных (опасных) производственных факторов, а также произошедших на рабочих местах несчастных случаев.
Рассмотреть на совместных с администрацией заседаниях профкомов выполнения мероприятий коллективных договоров по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма. Активизировать работу профсоюзных уполномоченных по охране труда и осуществлению общественного контроля за соблюдением техники безопасности на рабочих местах.
Профсоюзным комитетам в состав комиссии при проведении СОУТ включать наиболее подготовленных профсоюзных активистов, имеющих опыт работы при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, постоянно консультироваться по всем возникающим вопросам с Государственной инспекцией труда в Ростовской области.
На совместном заседании присутствовало 42 чел. руководителей и профсоюзного актива отрасли.
Всем участникам были розданы методические рекомендации по организации и проведению специальной оценки условий труда, а также решения прошедшей XXIV (внеочередной) конференции ФПРО.
20 июня 2014 г.
Конференция заложила основу движения вперёд
20 июня 2014 года в Доме профсоюзов состоялась XXIV (внеочередная) Конференция Федерации Профсоюзов Ростовской Области.
В соответствии с Уставом и установленной Советом ФПРО квотой на Конференцию были избраны 60 делегатов. В её работе приняли участие также работники аппарата ФПРО. Перед началом работы Конференции её участникам были представлены фотоматериалы состоявшегося в г. Санкт-Петербурге VIII (внеочередного) съезда ФНПР и принимавших в нём участие делегатов от Ростовской области.
Конференцию Федерации Профсоюзов Ростовской Области открыл её Председатель В.Д, Козлов. После сформирования всех рабочих органов В.Д. Козлову было предоставлено слово для доклада "О приведении Устава Федерации Профсоюзов Ростовской Области в соответствие с Уставом Федерации Независимых профсоюзов России, принятом VIII (внеочередным) съездом ФНПР".
После завершения доклада в его обсуждении приняли участие:
Быховенко В.С. - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, руководитель рабочей группы по приведению Устава Федерации Профсоюзов Ростовской Области в соответствие с Уставом Федерации Независимых Профсоюзов России принятым VIII (внеочередным) съездом ФНПР;
Лалетин И.Н. - председатель Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, делегат VIII (внеочередного) съезда ФНПР;
Полякова В.В. - председатель Неклиновской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Ростовской области, председатель общественного совета по координации деятельности первичных профсоюзных организаций района;
Овчинников В.В. - председатель Ростовской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, делегат VIII (внеочередного) съезда ФНПР;
Стельмак А.А. - председатель первичной профсоюзной организации Таганрогского завода "Прибой";
Мирошниченко С.А. - председатель Ростовского городского общественного объединения - профсоюз работников культуры.
С заключительным словом выступил В.Д. Козлов.
Делегаты Конференции единогласно утвердили и приняли постановление по обсуждённому вопросу.
28 мая 2014 г.
Итоги профсоюзного обучения в "Школе молодого профлидера 2014"
28 мая Учебно-методическим центром ФПРО и Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ было организовано и проведено заседание Круглого стола в Школе молодого профлидера по итогам обучения шестнадцатой группы студентов. Эта группа была объединенной. Обучение проходили студенты: Ростовского государственного медицинского университета, колледжа РостГМУ и Ростовский базовый медицинский колледж.
В течение 3 месяцев, начиная с 12 марта 2014 г по 28 мая 2014 г ., слушатели еженедельно обучались "Основам профсоюзного движения", которое проходило по программе разработанной Учебным центром и Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ утвержденной Методическим советом, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, О.С.Борцов - председатель РОО Профсоюза работников здравоохранения РФ, Д.И.Закусилов - член Генсовета ФНПР, председатель постоянно-действующей молодежной комиссии, А.С. Овчаренко - заведующий Учебно-методическим центром, И.Ю.Гантман главный специалист по организационной работе РОО Профсоюза работников здравоохранения РФ, С.Н.Нехорошков - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО, Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, В.Б.Агаронов -главный правовой инспектор ФПРО, В.Ф.Булла - главный технический инспектор по охране труда ФПРО, Е.В.Омельченко - преподаватель РГСУ и 48 слушателей шестнадцатой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Заседание открыли В.С. Быховенко и О.С.Борцов. Затем все студенты представили доклады и презентации. Был определен следующий порядок освещения тем: "История профсоюзного движения на Дону" - Мусаева Салима, Исамбекова Рабаят, Дергачева Анастасия, Ефремова Анна, "Организационная работа в профсоюзах" - слушатели Бауткина Марина, Магомедова Зарема, Колесникова Александра, "Мотивация профсоюзного членства" - слушатели: Гантман Альбина, Вишнякова Маргарита, Баранов Антон, Литман Юлия, Шевченко Мария, Дорохова Ирина, Мачитидзе Нелли. "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов" - слушатели: Скрыпник Надежда, Шуляк Ирина, Пантелеева Екатерина, Харченко Галина. "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" - слушатели: Лисовская Наталья, Головко Оксана."Организация охраны труда в учреждениях здравоохранения" - слушатели: Сиденко Ольга, Мещерякова Юлия, Подольская Марина, Овсепян Аярпи, Сылка Екатерина.
Представленные темы были грамотно и полно раскрыты. В каждой группе были использованы особые формы освещения тем. Например, "Мотивация профсоюзного членства" была представлена в форме дискуссии, при защите темы "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" ярко проявилось глубокое понимание вопроса, умение логического изложения и ораторское искусство выступающих. "Организационная работа в профсоюзах" были раскрыты основные права первичной профсоюзной организации в соответствии с Уставом. Наиболее широкий круг вопросов был раскрыт по теме "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов". Для представления на Круглом столе "Организация охраны труда в учреждениях здравоохранения" слушатели использовали много дополнительного материала, где раскрыли факторы производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда.
В заключение работы Круглого стола звучали выступления преподавателей В.Б.Агоронова, В.Ф.Буллы, С.Н.Нехорошкова, В.Я.Гарькавской, Г.А. Барановой. Они отметили высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и профсоюзной жизни. Слушатели Антон Баранов и Маргарита Вишнякова поблагодарили организаторов профсоюзного обучения и заверили, что знания полученные ими пригодятся в дальнейшей учебе и карьерном росте.
Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы. И.Ю.Гантман подготовила методический материал по программе обучения для каждого слушателя.
Студенты получили не только необходимые профсоюзному лидеру знания, но и сдружились, научились работать в команде и не на словах, а на деле поняли смысл профсоюзного лозунга "Единство, солидарность, справедливость!"
1 МАЯ 2014 г.
Всероссийская Первомайская акция Федерации Профсоюзов Ростовской Области под девизом "Достойный труд - справедливая зарплата!"
В рамках всероссийской акции профсоюзов Федерация Профсоюзов Ростовской Области провела 1 мая шествие и митинг у Дома профсоюзов. Колонна участников акции в количестве 12 тысяч человек, состоящая из представителей сфер промышленности, обслуживания, бюджетной, студенческой молодёжи и при участии граждан, поддерживающих профсоюзные требования, прошла по центральной улице города проспекту Ворошиловский под праздничные звуки оркестра.
Возглавляли колонну знаменосцы с Российским триколором, знамёнами Ростовской области и Федерации профсоюзов. Среди всех транспарантов и лозунгов выделялся баннер "Единство. Солидарность. Справедливость". Организованные блоки демонстрантов возглавляли руководители и активисты всех отраслей членских организаций Федерации профсоюзов.
Шествие завершилось митингом у здания Дома профсоюзов. Участники митинга демонстрировали лозунги и плакаты с профсоюзными требованиями. Митинг открыл и вёл Председатель Федерации профсоюзов области В.Д. Козлов. В своём выступлении он сказал:
- Профсоюзы Ростовской области поддерживают действия Президента России Владимира Владимировича Путина. Мы готовы к созданию своей новой экономики с развитой промышленностью, эффективным сельским хозяйством и развитой сферой услуг, к переходу от социальных лозунгов к реализации социальной справедливости.
Говоря о низкой заработной плате, которая влечёт за собой низкий уровень жизни, рост недовольства населения и социальные протесты, он выразил солидарность и поддержку трудящимся и братскому народу Украины в политической и экономической борьбе за своё государство, достойную жизнь для себя, своих родителей, детей и внуков!
На митинге выступили представители профсоюзов ряда отраслей экономики области, бюджетной сферы. В их выступлениях звучали конструктивные предложения и давались оценки действиям органов власти и работодателей. С трибуны митинга с речью выступил Губернатор Ростовской области В.Ю. Голубев.
По завершению митинга его участники приняли Обращение в адрес законодательной и исполнительной власти страны и области, в котором изложена позиция профсоюзов по происходящим событиям, и выставлены основные требования. В коллективных действиях Федерации профсоюзов области приняли участие ветераны.
Первомайские митинги и шествия прошли в этот день в городах и районах области. В некоторых из них были организованы собрания профсоюзного актива, маёвки, состоялись спортивные соревнования, выступления художественной самодеятельности. Представители ряда городских и районных профсоюзных организаций делегировали своих представителей для участия в областном первомайском мероприятии, состоявшемся 1 мая в областном центре г.Ростов-на-Дону.
23 апреля 2014 г.
Занятие по охране труда
23 апреля 2014 г. в Учебно-методическом центре ФПРО в "Школе молодого профлидера" прошло занятие на тему "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников".
Охрана труда должна быть во всех учреждениях, поскольку в п.3 ст.37 Конституции РФ закреплено, что каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Оно проходило в форме лекции и дискуссии, которую провела Омельченко Елена Владимировна, получающая второе образование в Ростовском базовом медицинском колледже. Первое её высшее образование по специальности "Охрана труда". Слушатели получили задания, которые включали в себя различные ситуационные проблемы по охране труда в учреждениях здравоохранения. Узнали историю Всемирного дня охраны труда.
Большинство мер по проверке соблюдения охраны труда и аттестации рабочих мест с января 2014 года объединяются в одну процедуру - специальную оценку условий труда. От её итогов будет зависеть вся "социалка" в учреждении, в том числе и принципы начисления досрочных пенсий. Порядок оценки рабочего места и соблюдения норм охраны труда значительно упрощается для работодателей - при усилении влияния государства и сохранении контрольных функций профсоюзов - отметила в дискуссии Инга Юрьевна Гантман главный специалист по организационной работе Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Анна Станиславовна Овчаренко заведующий учебным центром заострила внимание слушателей на то, что даже если ваша организация маленькая и не обязана иметь в своем штате специалиста по охране труда, вам необходимо знать, какие условия труда являются безопасными, должна ли ваша организация проходить специальную оценку условий труда и в каком порядке она проводиться, какие факторы отнесены к категории вредных и опасных и как их минимизировать, порядок выплаты компенсаций при наличии таких факторов, условия страхования и т.д.
Слушатели "Школы молодого профлидера" получили брошюру "Основные направления в работе по охране труда - ключ к успеху", разработанную Сухановой Натальей Владимировной правовым инспектором Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
16 апреля 2014 г.
Молодой профлидер - правозащитник членов профсоюза
16 апреля в "Школе молодого профлидера" в Учебно-методическом центре ФПРО состоялось лекционное занятие на тему "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов".
Перед слушателями выступила Гантман Инга Юрьевна, уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза работников здравоохранения РФ в ЮФО она отметила, что реализация целенаправленной молодежной политики в сфере защиты социально-экономических прав и интересов работающей и учащейся молодежи в последние годы стала одним из приоритетных направлений деятельности Профсоюза работников здравоохранения РФ.
На лекции были рассмотрены следующие вопросы:
- правовое обеспечение деятельности профсоюзов;
- профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защита трудовых прав работников;
- основные виды нарушений трудового законодательства;
- юридическая помощь членам профсоюза;
- ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и формы реагирования профсоюзов на эти факты;
- комиссия по трудовым спорам, порядок ее формирования;
- этапы разрешения коллективных трудовых споров;
- ответственность сторон за нарушение норм законодательства о труде;
- нормативная база деятельности студенческого профкома.
Студенты получили методический материал разработанный правовым инспектором ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Сухановой Н.В. "Профсоюзная деятельность. Права и обязанности сторон".
Для отработки навыков делового общения, умения слушать, воспринимать, понимать, высказывать суждения, пользоваться вербальными и невербальными средствами влияния на людей, провели ролевую игру "Билет на самолёт". В завершении занятия закрепили полученные знания в блиц опросе по пройденной теме.
12 апреля 2014 г.
Шахматный турнир "Весна-2014"
12 апреля Молодежный Совет обкома профсоюза Радиоэлектронной промышленности провел традиционный турнир по быстрым шахматам среди команд предприятий отрасли на базе Учебно-методического центра ФПРО.
За звание лучшей команды сражались сотрудники - члены профсоюза предприятий ОАО "Фаза", ОАО "Градиент", ОАО "ТНИИС", ОАО "Алмаз", ФГУП "РНИИРС".
Участникам турнира пришлось преодолевать не только сопротивление других игроков, но и во многом, собственные эмоции: волнение, спортивный азарт, разочарование от "зевков" и эйфорию победы.
После упорной борьбы и напряженного финала определились победители турнира: 1 место заняла команда Ростовского НИИ Радиосвязи, 2 место осталось за ОАО "Фаза", а 3 стала команда Таганрогского НИИС.
Участники турнира выразили благодарность организатора и судьям, позволившим провести турнир на высоком уровне. В свою очередь Совет ТОП благодарит участников за мастерство и энтузиазм, а болельщиков - за поддержку.
В заключении встречи к участникам турнира обратилась председатель Ростовского регионального отделения ВПП "Союз Труда" Овчаренко А.С. с сообщением о практической работе регионального отделения ВПП "Союз труда" по реализации целей партии. Партия имеет Устав и программу.
Анна Станиславовна предложила профсоюзному активу пополнять ряды членов партии.
9 апреля 2014 г.
Заседание рабочей группы по защите прав наёмных работников ФПРО
9 апреля состоялось заседание рабочей группы по защите прав наёмных работников Федерации Профсоюзов Ростовской Области, на котором одним из основных вопросов были обсуждены проблемы в области охраны труда и путей их решения. В заседании приняла участие исполняющий обязанности заместителя Руководителя Государственной инспекции в Ростовской области Баташева Ольга Анатольевна.
Главный технический инспектор ФПРО Булла Владимир Фёдорович доложил о том, что создание эффективной системы управления охраной труда в Ростовской области не возможно без принятия Областного закона "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере государственного управления охраной труда и трудовых отношений", который позволит создать службы охраны труда в муниципальных образованиях Ростовской области.
Также был поднят вопрос о повышении эффективности общественного контроля за состоянием охраны труда, особо обратив внимание на работу комитетов (комиссий) по охране труда, так как этот институт является административно-общественным контролем.
По итогам обсуждения проблем было принято решение обратиться в областную трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений Ростовской области с предложением о рассмотрении вопроса о необходимости принятия областного закона об охране труда на своём заседании.
Вторым вопросом была рассмотрена ситуация, сложившаяся в Ростовской области по задолженности предприятий и организаций по выплате заработной платы и минимальному размеру оплаты труда.
Характеризуя вопросы задержек выплаты заработной платы работникам, старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО Кравченко Елена Юрьевна, проинформировала, что на 1 апреля действующие предприятия области не заявили об имеющихся долгах в Ростовстат. На 2 предприятиях-банкротах, отчитывающихся статистике, сумма долга составила 82 268 тыс. рублей перед 864 работниками. На сегодня сумма задолженности не изменилась.
В числе должников банкроты: ООО Завод по выпуску КПО (18 038 руб., 150 чел.) г. Азов, ОАО "Шахта Восточная" (64 230 тыс.руб., 714 чел.) Красносулинский район.
Помимо статистических отчётных сведений на контроле 8 предприятий, на которые работники подали иски и выиграли их. В данное время в службе судебных приставов 5469 исполнительных документов на общую сумму 150732 тыс. руб.
Последнее заседание областной межведомственной комиссии по организации взаимодействия государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства состоялось 2 апреля. Вёл заседание Сергей Борисович Бондарев - Заместитель Губернатора Ростовской области. В повестке дня были рассмотрены следующие вопросы:
- О ситуации с погашением задолженности по выплате заработной платы на предприятиях г. Новошахтинска - ОАО "Новошахтинский механический завод", ООО "Импульс" (выполнение протоколов от 20.11.2013, 04.12.2013, 25.12.2013, 05.02.2014); г. Гуково - угольные предприятия группы компаний ООО "Кингкоул"; Красносулинского района - ОАО "Шахта Восточная", ОАО "Замчаловский Антрацит", по шахте "Замчаловской", ОАО Угольная компания "Алмазная".
Докладчики заместители глав администраций муниципальных образований.
- О выплате заработной платы ниже МРОТ в хозяйствующих субъектах Ростовской области, выявленных УФНС России по РО и Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (предприятия г. Ростова-на-Дону: ООО "Симплекс", ЗАО ЦПТИ "Оргюгстрой", ООО "Ространссервис", ООО "Энерготепломонтаж", ООО "Энерджи САН", ООО "ЮРОС").
Докладчик Руководитель Гострудинспекции в Ростовской области
- О ситуации с уровнем среднемесячной заработной платы, погашением задолженности по заработной плате, отчислением страховых взносов в фонды социального страхования, на обязательное пенсионное и медицинское страхование предприятиями и организациями Пролетарского (с) района.
Докладчик заместитель главы администрации Пролетарского района.
В продолжение заседания рассмотрен уровень минимальной заработной платы в организациях Ростовской области.
Минимальная заработная плата в Российской Федерации с 1 января 2014 года установлена федеральным законом от 2 декабря 2013 года № 336-ФЗ в размере 5 554 рубля.
В Ростовской области, руководствуясь нормами нового трёхстороннего Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014-2016 годы, минимальная заработная плата на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики должна соответствовать величине прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области, установленной за IV квартал предшествующего года, с применением повышающего коэффициента 1,2 (п. 2.1.4., 2.4.1.).
Следовательно, прожиточный минимум IV квартала - 7 445 рублей умноженный на коэффициент 1,2 - 8934 руб.
На заседании МВК 2 апреля Николай Дмитриевич Федянин Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области докладывал об организациях, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ по спискам, которые предоставляют работодатели в УФНС и в фонд соцстраха. Если на конец 2013 года в списках были 380-390 таких предприятий и организаций, то при более детальном изучении реальной выплаты заработной платы были выявлены только 17 действительных нарушителей законодательства. В остальных случаях низкая заработная плата была обусловлена работой на полставки, неполной рабочей неделей, месяцем, днём, больничными, совместительством и т.д. По результатам обсуждения данного вопроса было принято решение о проведении мониторинговых исследований с участием всех заинтересованных организаций: УФНС, соцстраха, пенсионного фонда и др. Также принято решение о приглашении на каждое заседание областной МВК 1-2 работодателей, реально выплачивающих заработную плату ниже МРОТ.
Новому трёхстороннему Соглашению сейчас уделяется повышенное внимание руководства области, в частности, Губернатора, который держит на контроле его реализацию. Сейчас разработаны и утверждены критерии оценки реализации Соглашения отраслевыми министерствами. По ним будет реально оцениваться работа того или иного министерства при подведении итогов года или полугодия.
Заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области Олег Данилович Абрамов на заседании трёхсторонней комиссии внёс предложение о распространении критериев оценки и на работу глав муниципальных образований области. Они (критерии) должны будут давать возможность выявлять те территории, где развитие социального партнёрства осуществляется только на бумаге. Это должно способствовать созданию и сохранению сторон соцпартнёрства, развитию социально-экономической сферы области, повышению уровня жизни населения Донского края.
9 апреля 2014 г.
Основы информационной работы в Профсоюзе
9 апреля прошло практическое занятие, в форме активного обучения на тему "Информационная политика Профсоюза. Интернет-проекты по продвижению профсоюзной идеологии".
Председатель Ростовской областной организации Профсоюза, Представитель Профсоюза в ЮФО Олег Сергеевич Борцов отметил, что "Опыт нашей организации показывает, что качество профсоюзной работы зависит не только от технического обеспечения и масштаба обрабатываемых информационных потоков, а в значительной степени от умения профработников организовывать на местах целостную систему информации".
Свои знания, полученные на предыдущем занятии обучающиеся в "Школе молодого профлидера" применили на практике. "Проводить информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза, его организаций и органов, учреждать средства массовой информации" статья 5 пункт 17 это наши Уставные возможности, которые используются как базовые составляющие для передачи распространения и получения информации. Тренер - преподаватель Инга Юрьевна Гантман обратила внимание студентов, что к одному из видов информации устной и документальной, безусловно, относятся собрания (конференции), круглые столы, дискуссии и т.д. Где как не на профсоюзных собраниях происходит общение между членами Профсоюза, их непосредственное участие в обсуждении волнующих вопросов, принятия коллегиальных решений, т.е. непосредственное соучастие в жизнедеятельности организации.
Для работы была организована работа в группах. Необходимо было обозначить источники информации. К внутренним источникам профсоюзной информации студенты отнесли: интернет (отраслевые коммуникационные системы), социальные сети, многотиражные газеты, информационные бюллетени, листовки новостей, обращения, телефон, внутреннее видео, профсоюзные стенды (проф.уголки), архивы, протоколы, в т.ч. протоколы собраний, данные отчетности и т.д. К внешним источникам профсоюзной информации: средства массовой информации (СМИ), интернет, специальные внешние издания, выпуски; государственная и отраслевая статистика; официальные отчеты различных органов и организаций; выставки и т.д.
В "Школе молодого профлидера" обсуждён проект акции молодежи смс-рассылки "Принимай, Первомай!". В социальной сети "в контакте" вступили в группу "Профсоюзный мотиватор".
Тренером - преподавателем проведена игра "Баржа" до финала дошли студенты Ростовского базового медицинского колледжа Валентина Боровик, а победителем в этой игре стала Зарема Магомедова, она получила в подарок книгу "Титул истинного благородства" изданную Ростовской областной организации Профсоюза.
4 апреля 2014 г.
Социальные партнёры Донского края отрабатывают пути повышения эффективности реализации трёхстороннего Соглашения
В пятницу 4 апреля состоялось первое в текущем году заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В Повестке дня были рассмотрены вопросы, в основном касающиеся присоединения к Областному трёхстороннему Соглашению между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014-2016 годы, внесения в него изменений и дополнений в соответствии с новыми федеральными законами "О страховых пенсиях" и "О специальной оценке условий труда". Также был дан старт региональным этапам двух всероссийских конкурсов - "Российская организация высокой социальной эффективности" и "Лучший по профессии".
Вёл заседание координатор комиссии Заместитель Губернатора Сергей Борисович Бондарев. Своё мнение по проблемам присоединения работодателей к областному Соглашению высказали все три стороны социального партнёрства Ростовской области.
В настоящее время фактически присоединились к нему порядка 17 % действующих организаций Донского края, но этого не достаточно. Стороны согласились, что необходимо совместными усилиями добиться к концу 2014 года присоединения 30-35 % организаций, а к 2016 году охватить 60 % их количества.
В своём выступлении Заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области Олег Данилович Абрамов поднял существующие проблемы и пробелы в развитии социального партнёрства на Дону. Реализация положений областного трёхстороннего Соглашения также осуществляется не везде одинаково.
Главная проблема, по мнению О.Д. Абрамова, к сожалению, в том, что на отдельных крупных действующих предприятиях и вновь вводимых ликвидированы либо не созданы первичные профсоюзные организации. Это Юг Руси, АШАН, Золотой колос, сети магазинов Перекрёсток, Пятёрочка, Магнит, Солнечный круг; ЗАО "Меринос", Водоканалы г. Миллерово, г. Семикаракорска, ни в одном районе г. Ростова-на-Дону нет первичных профсоюзных организаций на предприятиях жилищного хозяйства и благоустройства, такая же ситуация в г. Батайске, Сальске.
На сегодня уже разработаны и согласованы с областными органами исполнительной власти критерии оценки результатов реализации Ростовского областного трёхстороннего Соглашения отраслевыми министерствами. Число организаций, присоединившихся к областному трехстороннему соглашению, может стать одним из показателей развития социально-трудовых отношений в муниципальном образовании, а также деятельности ее руководителя.
Был рассмотрен механизм присоединения руководителей донских организаций к нему.
Новое соглашение имеет огромный потенциал и отражает основные трудовые и социальные права работающих граждан. Одно из приоритетных прав - рост минимальной заработной платы, который должен ежегодно увеличиваться в негосударственном секторе экономики региона до величины прожиточного минимума с применением ежегодного повышающего коэффициента в размере 1,2. С 1 января 2014 года размер минимальной зарплаты для негосударственного сектора экономики составляет около 9 тыс. рублей (8934 руб.).
Социальные партнеры поддержали необходимость активизации практики совместных выездов сторон на предприятия донского региона, с целью реально увидеть на деле примеры как продуктивной, так и недостаточной работы в социально-трудовой сфере.
В ходе заседания были одобрены изменения и дополнения в трехстороннее соглашение в соответствии с новыми федеральными законами "О страховых пенсиях" и "О специальной оценке условий труда". Введением в действие этих законов упразднена процедура аттестации рабочих мест по условиям труда и введена процедура специальной оценки условий труда, а отчисления по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд будут зависеть от реального состояния условий труда на рабочих местах.
Стартовавшие региональные этапы двух всероссийских конкурсов - "Российская организация высокой социальной эффективности" и "Лучший по профессии" способствуют повышению, как статуса организаций, так и статуса отдельных рабочих профессий и развитию экономического потенциала области в целом.
В текущем году конкурс "Лучший по профессии" будет проходить по четырем номинациям: "Лучший портной", "Лучший токарь", "Лучший лесничий" и "Лучший водитель автобуса". Ответственные за проведение конкурса профмастерства - отраслевые министерства, координация - за минтрудом области.
2 апреля 2014 г.
Лидер профсоюза - кто он?
2 апреля 2014 г. прошло очередное занятие группы студентов "Школы молодого профлидера" в Учебно-методическом центре ФПРО. Тема занятия" Технология вовлечения студентов в профсоюз. Роль студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы".
Впервые в работе "Школы молодого профлидера" принял участие в роли лектора занятия, председатель постоянно-действующей молодежной комиссии Центрального комитета, член Генерального Совета ФНПР, член президиума Профсоюза работников здравоохранения РФ Дмитрий Закусилов. Его лекция состояла из трёх частей - понятийная часть, где Дмитрий объяснил основные термины мотивации профсоюзного членства, следующая часть лекции была посвящена психологическим основам мотивации. А в третьей, завершающей части студенческий лидер рассказал на практических примерах своей деятельности в профсоюзном комитете, как он и его коллеги применяют мотивационные факторы для привлечения новых членов профсоюза. Дмитрий Закусилов также на практических примерах показал почему студенты и преподаватели заинтересованы быть членами профсоюза, в каких ситуациях профсоюз помог конкретным членам профсоюза.
Для изучения темы были использованы мультимедийные диски, подготовленные Академией труда и Социальных отношений. Проблема профсоюзного членства, его мотивации - важнейшая часть деятельности профсоюзов, требующая от профсоюзных кадров профессиональных подходов к ведению работы по вовлечению работников в профсоюзы. И обучение, направленное на приобретение теоретических и практических навыков по мотивации профсоюзного членства является необходимой базой для дальнейшего изучения основ профсоюзной работы молодыми профактивистами. Следующее занятие будет в форме активного обучения по теме "Информационная политика Профсоюза. Интернет- проекты по продвижению профсоюзной идеологии."
2 апреля 2014 г.
Выполнение коллективных договоров в 2013 году
Вся стройная система социального партнерства построена на договоренностях сторон, оформленных в соглашениях разного уровня. На локальном уровне достигнутые соглашения сторон устанавливаются в коллективных договорах. Коллективный договор - это фундамент работы профсоюзной организации. Только на крепком фундаменте можно выстроить большое и крепкое здание профсоюзов.
Общее количество коллективных договоров 2013 году по сравнению с 2012 годом сократилось на 2,5 %, на 2,3% сократилось количество профсоюзных "первичек". Их число составляет 4986 организаций, число коллективных договоров на 278 меньше. Для Федерации Профсоюзов Ростовской Области это большое число. Основная причина сокращения коллективных договоров - малочисленность первичных профсоюзных организаций, хотя есть и такие причины, как реорганизация, банкротство и ликвидация предприятий и организаций, а также нежелание собственников участвовать в системе взаимоотношений на принципах социального партнерства.
Судя по отчетам о коллективных договорах в отраслях, социально-экономическое положение наших предприятий и организаций производственной сферы оставляет желать лучшего.
В автосльхозмашиностроении продолжалась неустойчивая работа предприятий. В течение трёх последних лет отмечено снижение производительности труда в организациях отрасли. Снижалась численность рабочих, 1195 человек работали в режиме неполной занятости. Обком электросвязи отметил сокращение численности 611 человек. Фонд оплаты труда ОАО "Ростелеком" на 2,83 % ниже, чем в 2012 году, при сокращении численности работников нет роста заработной платы. В организациях отрасли распространено применение срочных трудовых договоров, гражданско-правовых договоров и системы аутсорсинга.
В горно-металлургическом комплексе на ОАО "ЭПМ НЭЗ" - Новочеркасском электродном заводе на 2 % упала средняя заработная плата, был введен график неполной рабочей недели. В угольной отрасли ООО "Гео-Пульс" - обогатительная фабрика прекратила работу на привозных углях, и её работники были уволены по сокращению штатов. В ООО "Сулин-антрацит" 3 декабря на собрании коллектива было принято решение о ликвидации профсоюзной "первички" после переоформления организации в ОАО "Донской антрацит".
В организациях лесной отрасли в прошлом году отмечен рост средней заработной платы с 7,8 тыс. рублей до 9,2 тыс. рублей, это составляет 35,4 % от средней зарплаты по региону. Средняя зарплата на ОАО "Волгодонской комбинат древесных плит" составила 25,7 тыс. рублей, полученная предприятием прибыль 562 млн. рублей. Но какая её часть пошла на выполнении коллективного договора?
Областная организация профсоюза жизнеобеспечения отмечает, что основные разногласия с работодателем связаны с оплатой труда. Неслучайно этот вопрос выносился на повестку дня областной трёхсторонней комиссии в 2013 году.
В 86 % организаций автомобильного и дорожного хозяйства не выполняются нормы установленного порядка индексации минимальной заработной платы. МУП МТК"Ростовпассажиртранс" провел индексацию с 3900 рублей до 5065 рублей. Аксайское, Верхнедонское и Ростовское ДРСУ не проводили индексацию заработной платы. В организациях дорожного хозяйства средняя зарплата составила 24437 рублей, ау автомобилистов только 16708 рублей, при её росте 15,5% в течение года.
В рекомендациях нашего областного трёхстороннего Соглашения говорится об установлении доли тарифа в заработной плате на уровне 70%. Эта норма выдерживается в ЗАО "Алунекст" - предприятии аиапромышленного комплекса. На ОАО "Роствертол", ЗАО "АлкоаМеталлургРус", эта доля составляет 60%. На этих предприятиях два раза в год проводится индексация заработной платы.
В организациях авиационной промышленности надо отметить активую работу с молодежью, которая составляет 36,4 % от общего числа работающих - 6521 человек в возрасте до 35 лет. Для молодежи там проводятся конкурсы "Лучший по профессии", смотры художественной самодеятельности, спортивные соревнования.
В организациях РЖД при средней заработной плате 29559 рублей социальный пакет для работающих составил от 3,4 тыс. рублей до 84 тыс. рублей, а для пенсионеров от 0,3 до 16, 3 тыс. рублей. Средняя добавка к пенсии из ведомственного фонда "Благосостояние" составила 4583рубля для 5263 человек.
В организациях здравоохранения отмечены попытки нарушений трудовых прав работников работодателями. В частности, в ЦРБ Октябрьского района, в городах Новочеркасск и Красный Сулин были предприняты попытки отменить дополнительные отпуска работникам за работу во вредных условиях, после вмешательства профсоюзов порядок в этих организациях был восстановлен. В областной организации профсоюзов работников здравоохранения проводится областной конкурс "Коллективный договор - основа защиты социально-экономических прав работников. Его победителями стали МБУЗ ЦГБ г. Каменск - Шахтинского, а второе место заняли БСМП-2 и МБУЗ № 1 им Семашко г. Ростова-на-Дону.
"Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" Белокалитвенского района занял третье место в региональном этапе Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности в номинации "За развитие кадрового потенциала", а "Центр доставки пенсий и пособий" г. Донецка в номинации "За развитие социального партнерства. Охват коллективными договорами организаций в областной профсоюзной организации госучреждении составил 97,7 % работающих и членов профсоюза.
Но, пожалуй. Самый высокий охват работников коллективными договорами достигнут в образовательных учреждениях. На локальном уровне в 2013 году в 99,6 % образовательных учреждений, имеющих первичные профсоюзные организации, действовали коллективные договоры. Одной из причин, по которым не заключены коллективные договоры в организациях, указана недостаточная настойчивость председателей первичных профсоюзных организаций в учреждениях.
Подробный отчет областной организации профсоюза работников образования содержит все разделы: от оплаты труда, предоставления льгот, проведения отдыха, поддержки молодых специалистов, до развития социального партнерства на уровне министерства образования необходимо отметить, что обком профсоюза систематически осуществляет контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде. Проверено 579 учреждений, зафиксировано 396 нарушений, из которых 285 устранены в ходе проверки, по остальным продолжается работа.
Подводя итоги проведенной коллективно договорной кампании в 2013 году, можно отметить, что в тех профсоюзных организациях, где стремятся защищать права и интересы людей труда, есть результаты. Этому не могут помешать даже сложные экономические условия в ряде отраслей. В целом, в течение года в организациях области не отмечены трудовые конфликты, ведущие к проведению коллективных действий. Система социального партнерства в нашей области приносит свои плоды.
26 марта 2014 г.
В "Школе молодого профлидера" изучили "Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
В Учебно-методическом центре ФПРО 26 марта прошло очередное занятие объединенной группы студентов РостГМУ, колледжа Ростовского Государственного медицинского университета и Ростовского базового медицинского колледжа "Школы молодого профлидера".Тема занятия "Федеральный закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". В начале занятия была прослушана лекция из мультимедийного диска "Основы профсоюзного движения", подготовленного Академией труда и социального развития. Слушателям была представлена видеолекция на тему: "Правовое обеспечение деятельности профсоюзов",в которой был раскрыт вопрос формирования и развития профсоюзного законодательства.
Затем в форме практической работы с документами Овчаренко Анна Станиславовна, подробно комментируя статьи "Федерального закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", раскрыла содержание закона, его направленность, основные права профсоюзов закрепленные законодательным актом. Также были приведены примеры практического применения в работе профсоюзного лидера знания этого закона.
Были рассмотрены следующие вопросы: Устав Профсоюза работников здравоохранения РФ, Положение о ревизионной (контрольно-ревизионной) комиссии Профсоюза, порядок государственной регистрации Минюсте, Положение о территориальной и первичной организациях.
Были рассмотрены отдельные статьи Устава, даны комментарии, а также ответы на вопросы слушателей по теме семинара. Для подготовки к следующему, практическому занятию по продолжению изучения документальной базы профсоюзов студенты получили раздаточный материал.
19 марта 2014 г.
Вопросы мотивации и организационной работы в "Школе молодого профлидера"
19 марта в Учебно-методическом центре в "Школе молодого профлидера" прошло занятие на тему "Организационное строение профсоюзов". Были изучены следующие вопросы:
- основные принципы организационного строения профсоюзов;
- структуры общероссийского профсоюза;
- органы профсоюза;
- особенности формирования (избрания) органов профсоюза;
- основные функции профсоюзов;
- порядок создания первичной профсоюзной организации;
- структура первичной профсоюзной организации;
- органы первичной профсоюзной организации;
- принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе;
- территориальное объединение организаций профсоюзов;
- функции территориального объединения организаций профсоюзов.
С материалом темы слушателей ознакомила Инга Гантман - главный специалист по организационный работе Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Заведующий Учебно-методического центра ФПРО Анна Овчаренко изложила общие подходы организационной работы в первичных профсоюзных организациях, входящих в состав членских организаций Федерации независимых профсоюзов России. Также было представлено, методическое пособие "Организационная работа в профсоюзных организациях".
В "Школе молодого профлидера" слушателям предложены тренинги, призванные помочь участникам коллективных занятий развить умение работать согласованно и слаженно, поднять командный дух. Основа таких занятий - ролевые игры, обучение в группах. Председатель студенческого профкома Ростовского базового медицинского колледжа Валентина Гарькавская провела тренинг "Будем знакомы".
Теоретический материал по теме слушатели получили, прослушав лекцию из мультимедийного диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений.
На занятии слушатели получили комплект методических рекомендаций.
12 марта 2014 г.
Школа молодого профлидера открыта
12 марта в учебном методическом центре в Доме Профсоюзов Ростовской области состоялось открытие очередной - 16 группы "Школы молодого профлидера." Группа сформирована из студентов Ростовского базового медицинского колледжа, колледжа РостГМУ и РостГМУ. Занятия продлятся до 4 июня 2014 года.
Обращаясь с приветственным словом к участникам "Школы", заведующий УМЦ ФПРО Овчаренко Анна Станиславовна отметила, что в условиях реализации концепции Молодежной политики ФНПР Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Ростовской Области считает приоритетным направлением в своей работе обучение молодежи. Школа работает с 2007 года, за 6 лет профсоюзные знания получили 263 профактивиста из Вузов области. Обучение проходит по утвержденной программе в рамках стандарта начального обучения "Основ профсоюзного движения", разработанного Академией труда и социальных отношений ФНПР.
Открывая "Школу" Быховенко Владимир Сидорович заместитель председателя ФПРО остановился на некоторых направлениях работы ФПРО по выполнению решений внеочередного VIII съезда ФНПР. Далее рассказал о работе Федерации Профсоюзов Ростовской Области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области.
Молодых профлидеров горячо и сердечно приветствовала - Гантман Инга Юрьевна уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза работников здравоохранения РФ в ЮФО. "Сегодня, несомненно, очень важный день, - сказала она,- когда молодым профсоюзным активистам, представился шанс пополнить багаж знаний о профсоюзе, обменяться идеями и мыслями, обсудить важные, а порой и острые вопросы. Уверена, из школы молодого профлидера выйдут студенты медики, которыми будет гордиться вся страна", - отметила уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза в ЮФО.
Овчаренко А.С. продолжила занятие в музее "Истории профсоюзов Дона". Там на наглядных примерах, используя документы прошлого, она рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Студенты проявила большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.
В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами предстоящей работы "Школы".
21 февраля 2014 г.
"Союз труда" - партия социального государства
21 февраля во Дворце труда ФНПР состоялся II внеочередной съезд Всероссийской политической партии "Союз Труда", на котором были внесены существенные изменения в Устав и Программу партии, а также приняты основные направления деятельности на период до 2017 года.
На съезде было отмечено: не забывать об особенностях, выделяющих данную партию из ряда прочих. Достойная зарплата и трудовые отношения должны оставаться приоритетными направлениями, не сливаясь с другими голосами, выступающими "за все хорошее и против всего плохого".
Председатель партии "Союз труда" Александр Шершуков отметил:
- Партия должна поддерживать человека труда реально. Мы должны провести серию общероссийских акций по наиболее жгучим проблемам трудовых отношений.
В работе съезда приняла участие Председатель Ростовского регионального отделения А.С. Овчаренко. На съёзде её избрали членом Исполкома Политсовета ВВП "Союз труда" от Южного федерального округа. Здесь также были выданы партийные билеты для последующего вручения первым членам Ростовского регионального отделения.
Ростовское региональное отделение ВВП "Союз труда" было образовано и зарегистрировано 4 марта 2013 года. Избраны руководящие органы, намечены план и мероприятия по выработке алгоритма укрепления партийной организационной структуры, по развитию сотрудничества с областными и территориальными профсоюзными организациями, а также по проведению разъяснительной работы в целях увеличения количества членов партии. 6 февраля 2014 года было заключено Соглашение о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Ростовской области и Ростовским региональным отделением политической партии "Союз труда".
Дальнейшая работа Ростовского регионального отделения партии будет направлена на содействие росту заработной платы за добросовестный и квалифицированный труд, борьбу с бедностью, повышение МРОТа, увеличения пособия по безработице и эффективное регулирование трудовой миграции, законодательной защите прав граждан на объединение в профсоюз и защиту профактивистов от незаконных санкций. Всё это цели построения в России социального государства, и для их реализации партия "Союз Труда" будет участвовать во всех предстоящих выборах в Ростовской области.
18 февраля 2014 г.
Молодежный актив - основной инструмент реализации молодежной политики ФПРО
18 февраля 2014 года на состоявшемся заседании Молодежного Совета Федерации Профсоюзов Ростовской Области были рассмотрены итоги работы 2013 года "Года профсоюзной молодежи" (постановление Генсовета ФНПР от 21 ноября 2012 года № 6-5).
С информационным сообщением выступила председатель молодежного совета ФПРО Наталья Качанова она отметила, что перед нами стоит важная задача - изменить имидж профсоюзной организации, сделать его привлекательным для работающей молодежи, студентов, показывая значимость профсоюзов для молодежи в области реальной защиты их трудовых и социально-экономических прав и интересов, направляя энергию, инициативу, амбициозность молодых в созидательное русло.
В этой связи организован профсоюзный проект "Школа профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013" он проходил на региональном, окружном и федеральном уровне. Это в свою очередь способствовало продвижению положительного имиджа Профсоюза. Были проведены различные мастер-классы и тренинги, молодые активисты получили не только знания, но и массу впечатлений. В число победителей данного проекта от нашего региона стала Елена Девликанова, член молодежного совета ФПРО, молодежный "министр здравоохранения Ростовской области" Елена Девликанова получила от ФНПР сертификат на обучение в 2014 году в Санкт-Петербургом гуманитарном университете профсоюзов. Председатель Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Олег Борцов с гордостью отметил, что активная жизненная позиция и желание внести личный вклад в развитие регионального профсоюзного движения, помогли нашей участнице добиться желаемых результатов и войти в число победителей данного проекта.
В 2013 году, поддерживая традиции профсоюзного движения и продолжая отстаивать права работников на рост заработной платы, на справедливые трудовые отношения и социальные права трудящихся, 1 мая и 7 октября 2013 года молодежь Дона до 35 лет, представители Всероссийской политической партии "Союз труда" участвовали в шествии и митинге.
Анна Овчаренко заведующий учебно-методическим центром ФПРО отметила, что основная задача Профсоюза - повышение уровня информированности населения области о деятельности профсоюзов, а также рассказала о работе Ростовского регионального отделения ВПП "Союз труда" на данном этапе.
В рамках заседания была освещена тема Ростовского областного трехстороннего Соглашения на 2014-2016 годы подписанного 27 ноября 2013 года.
Заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО Сергей Нехорошков выступил с информацией об индикаторах уровня жизни населения Ростовской области и прокомментировал "молодежный" раздел Соглашения.
В работе заседания принял участие Владимир Сидорович Быховенко заместитель председателя ФПРО.
В заключительной части заседания участники внесли свои предложения в план работы Молодежного Совета на текущий год, учитывая особенности нашего региона.
11-13 февраля 2014 г.
Обучение профсоюзного актива теркома авиаработников Юга России
11-13 февраля 2014 года на базе Учебного центра Федерации Профсоюзов Ростовской Области при активном участии заведующей Овчаренко А.С. Территориальный комитет Профсоюза авиаработников Юга России провел трехдневный семинар-практикум с председателями и бухгалтерами первичных профсоюзных организаций авиаработников авиапредприятий и организаций Росгидромета Южного и Северо-Кавказского федеральных округов по актуальным вопросам финансового обеспечения деятельности первичных профорганизаций, соблюдения финансовой дисциплины.
"Программой деятельности Профсоюза авиаработников Юга России", утвержденной Конференцией Профсоюза в мае 2011 года, предусмотрено укрепление социальной направленности для членов профсоюза. Это - охват санаторно-курортным профилактическим лечением, проведение коллективных действий, организация спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий профорганизаций, требующие значительных финансовых вложений.
На семинаре-практикуме рассматривались вопросы своевременного и в полном объеме отчисления профсоюзных взносов, ответственность работодателя и профкомов за несоблюдение финансовой дисциплины в части профвзносов, приоритетные направления деятельности профорганизаций. Каждый участник семинара-практикума обеспечен методическими материалами.
На практических примерах рассматривались правила оформления финансово-банковских документов в соответствии с законодательством РФ, проходил обмен опытом работы между бухгалтерами профсоюзных комитетов.
В семинаре приняли участие председатель Профсоюза авиаработников Юга России В.Н. Кулиев, главный правовой инспектор Теркома Саранча Л.В., специалист Федерации Профсоюзов Ростовской Области Демидова Т.П.
Организовали и провели семинар-практикум заместитель председателя Профсоюза авиаработников Юга России А.В. Арбузова и бухгалтер Профсоюза авиаработников Юга России Е.С. Есикова
6 февраля 2014 г.
Соглашение о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Ростовской области и Ростовским региональным отделением политической партии "Союз труда"
Целью подписанного Соглашения о сотрудничестве является координация и взаимная поддержка сторонами действий, направленных на развитие цивилизованного демократического социального государства, укрепление профсоюзных рядов, образование и создание новых профсоюзных организаций. Обеспечение согласования интересов работников, работодателей, органов исполнительной и законодательной властей по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на повышение уровня и качества жизни населения, устойчивое функционирование и дальнейшее развитие отраслей экономики, где трудящийся человек находится в центре внимания социально-экономической политики государства, труд и талант человека труда определяют его положение в обществе, трудящемуся человеку гарантируется и обеспечивается социальная защита по возрасту и в случае болезни.
От профсоюзной стороны Соглашение подписал Председатель ФПРО Козлов В.Д., от Регионального отделения партии - Председатель Регионального отделения - Овчаренко А.С.
При подписании присутствовали 26 членов партии, представитель ФНПР в ЮФО Шамрай Ю.П.
В своём вступлении Председатель ФПРО Владимир Денисович Козлов внес предложение привлечь в ряды партии не менее 1,5 тысяч членов в 2014 году, расширить агитационную работу в отраслях профсоюзов области.
11 декабря 2013 г.
Профсоюз рыбного хозяйства обсудил решения VIII съезда ФНПР
11 декабря 2013 г. в конференц-зале Учебно-методического центра ФПРО прошло расширенное заседание президиума обкома профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности и семинар-совещание руководителей, председателей профсоюзных комитетов рыбохозяйственных и перерабатывающих предприятий и организаций области.
На заседании президиума был рассмотрен вопрос "О работе профсоюзных комитетов по укреплению организационного единства, подготовки и обучения резерва кадров и профсоюзного актива в соответствии с решениями VIII (внеочередного) съезда профсоюзов".
В обсуждении этого вопроса выступили председатели профсоюзных организаций: Шумилов Г.С. - рыбартель "Красная Звезда" (Неклиновского района), Шумейко И.В. - ООО им.Мирошниченко, Артемова М.А.- АЗНИИРХ, Павлий Е.А. - ФГБУ "Аздонрыбвод, Аханов П.А. - рыбартель "Тихий Дон" (Азовского района), Трубилко Ю.Н. - директор Донского осетрового завода и др. Особо хотелось отметить выступления и конкретные предложения по оказанию помощи в организации обучения профсоюзного актива обкома профсоюза начальника Азово-Донского управления по рыболовству и сохранению водных биоресурсов Пивоварова Н.П. и председателя правления Ассоциации "Ростоврыбком" Мазяра Е.З.
В принятом Постановлении профсоюзным комитетам предложено активизировать работу по повышению эффективности деятельности профсоюзных организаций в части:
- регулярно проводить профсоюзные собрания, заседания профкомов и их комиссий с рассмотрением актуальных вопросов, осуществлять постоянный контроль за выполнением принимаемых решений;
- активизировать работу в коллективах по мотивации профсоюзного членства, информированию работников, не состоящих в профсоюзе о деятельности профсоюзных органов по защите социально-экономических интересов, а также дополнительных преимуществах и льготах для членов профсоюза по удешевлению санаторно-курортного лечения в профсоюзных здравницах, бесплатных юридических консультаций и др.
- усилить общественный контроль за выполнением работодателями трудового законодательства, мероприятий коллективного договора в вопросах своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, требовании охраны труда, условий труда и производственого быта;
- улучшить работу по подготовке и обучению резерва кадров и профсоюзного актива, выдвижению молодежи в состав выборных
профорганов и их комиссий;
- обеспечивать гласность и наглядность проводимой профсоюзной работы через газету "Вестник профсоюзов Дона" и другие средства массовой информации, стенную печать, уголки профактива и т.п.
- осуществлять постоянный контроль за своевременным и полным перечислением членских профсоюзных взносов, расходованию их согласно сметы профбюджета на уставные цели;
- повысить личную ответственность и исполнительскую дисциплину председателей профсоюзных организаций за выполнением принятых коллегиальными органами решений;
По окончании заседания президиума согласно плана обучения совместно с УМЦ ФПРО был проведен семинар по вопросам охраны труда и положения в отрасли с информацией заместителя руководителя Гострудинспекции Ростовской области Михальковой Е.А. и работе по подготовке и заключению коллективных договоров с выступлением старшего консультанта отдела социально-трудовых отношений ФПРО Кравченко Е.Ю.
Слушателям семинара-совещания были разданы методические рекомендации по ведению переговоров и заключению коллективных договоров и методические пособия по актуальным вопросам деятельности первичной профорганизации для использования в практической деятельности первичными профсоюзными организациями.
9 декабря 2013 г.
Круглый стол в "Школе молодого профлидера"
9 декабря 2013 года Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в "Школе молодого профлидера" по итогам обучения пятнадцатой объединенной группы студентов Ростовского государственного строительного университета. В течение 3 месяцев, начиная с 16 сентября 2013 г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.
В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, В.С. Алёшин - профессор, к.т.н. РГСУ, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, Лушников В.В. - главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников "профавиа" заведующий отделом охраны труда ФПРО, С.Н. Нехорошков - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО., В.Б. Агаронов - главный правовой инспектор труда, заведующий правовым отделом ФПРО и Шматко И.И. юрисконсульт. 16 слушателей пятнадцатой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Студенты представили доклады и презентации в Power Point, демонстрирующиеся посредством современных средств обучения. Был определен следующий порядок освещения тем: "История профсоюзного движения на Дону" докладчики Загузов Антон, Ткачев Никита.
"Формы и методы правозащитной работы профсоюзов" - докладчики:Вишнякова Татьяна, Сударкина Валерия. "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" - докладчики: Воронова Алена, Морева Ирина. "Организация охраны труда на предприятиях" - докладчики: Лондарева Людмила, Юнищенко Петр.
"Организационная работа в профсоюзах , мотивация профсоюзного членства" - докладчики Мельник Андрей, Кузьменко Наталья. Каждой группе слушателей были заданы вопросы по представленным темам, главным правовым инспектором труда - заведующим отделом правовой работы ФПРО В.Б. Агароновым, заведующим отделом социально-трудовых отношений ФПРО С.Н. Нехорошковым, В В.Лушниковым, И.И.Шматко. В заключении работы Круглого стола выступили преподаватели. В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы.
2 декабря 2013 г.
Практикум по мотивации профчленства
2 декабря 2013 г. в "Школе молодого профлидера" в Учебно-методическом центре, прошло практическое занятие на тему "Мотивация профсоюзного членства". На предыдущем занятии Овчаренко А. С. - заведующая Учебно -методическим центром ФПРО дала теоретическую базу, а теперь свои знания студенты применяли на практике. Практикум проводили Овчаренко А. С. - заведующая УЦМЦ ФПРО и Алешин В. С. - доцент РГСУ. Анна Станиславовна дала задание слушателям, объединившись в творческие группы, создать мотивационные плакаты, стимулирующие к вступлению в профсоюз.
Свои знания, полученные на предыдущем занятии, студенты, применяли на практике. Необходимо было в мотивационном плакате обозначить все преимущества профсоюзного членства, стимулирующие к вступлению в профсоюз. Для работы над проектами были сгруппированы творческие группы.
- Лондарева Людмила, Загузов Антон, Ткачев Никита.
- Вишнякова Татьяна, Мельник Андрей, Юнищенко Пётр, Никитина Жанна, Сикачёва Наталья.
- Калина Жанна, Ерыгина Татьяна, Шадриков Андрей.
- Воронова Алёна, Морева Ирина, Сударкина Вавлерия.
При защите своих красочных и содержательных проектов студенты рассказывали о профсоюзной организации своего ВУЗа, её деятельности по защите студенческих прав, материальной поддержке студентов, проведению культурно-массовых мероприятий, направленных на выявление талантов и объединение молодёжи ВУЗа. В работах были использованы разнообразные творческие формы, такие как стихи, речёвки, рисунки и др. Все группы достойно представили свои проекты.
30 октября 2013 г.
Семинар Ростовского обкома Горно-металлургического профсоюза России
30 октября т.г. Ростовский обком Горно-металлургического профсоюза России в учебно-методическом центре Федерации Профсоюзов Ростовской Области провёл семинар с уполномоченными по охране труда первичных профсоюзных организаций предприятий горно-металлургического комплекса области.
В семинаре приняли участие 53 профактивиста-уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций ОАО "Тагмет", "ЭПМ-Новочеркасский электродный завод", "Ювэнергочермет", ООО "Рускальк", ЗАО "НПО" "Авиауглерод", других предприятий и учебных заведений.
Открыл и вёл семинар председатель Ростовского обкома ГМПР Анучкин С.И. В своём вступительном слове он отметил, что наряду с вопросами профилактики производственного травматизма, проводимую уполномоченными по охране труда, важнейшим направлением деятельности профсоюза в настоящий период является работа по аттестации рабочих мест во вредных условиях труда, связанных с меняющимся законодательством.
С информацией по актуальным вопросам охраны труда выступил главный технический инспектор труда ФПРО Булла В.Ф.
С обстоятельными докладами и информацией выступили: преподаватель Южнорегионального центра охраны труда Лушников В.В. по теме: "Изменения Российского законодательства в политике назначения льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда. Вступление в силу закона "О специальной оценке условий труда. Действия профсоюзных комитетов по недопущению ухудшения условий труда в части назначения льгот и компенсаций", технический инспектор труда ГМПР Рубашкин А.В. по теме: "О производственном травматизме в горно-металлургическом комплексе России и Ростовской области. О проекте Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Правовой инспектор труда ГМПР Куликов А.И. осветил актуальные правовые вопросы регулирования трудовых отношений, заместитель председателя профкома ОАО "Тагмет", технический инспектор труда ГМПР по Ростовской области Брехачев И.А. рассказал о работе Первой ступени контроля в системе Охраны труда предприятия.
В завершении участники семинара обменялись опытом работы.
28 октября 2013 г.
Ведение переговоров по заключению Коллективного договора
28 октября 2013 г. в Учебно-методическом центре ФПРО прошло практическое занятие по теме "Порядок ведения переговоров по заключению коллективного договора". Оно проходило в форме деловой игры. Вела занятие Кравченко Е.Ю. - старший консультант отдела социально-трудовых отношений.
Была разыграна ситуация ведения переговоров по заключению Коллективного договора в строительной организации. Ролевая игра проходила в деловой конструктивной атмосфере. Были выбраны представители профсоюзной организации и работодателя предприятия, которые обсуждали содержание коллективного договора. Переговоры по заключению коллективного договора начали представители профсоюзной организации в лице избранного профсоюзного лидера Мельника Андрея (РГСУ). Работодателя представляла Вишнякова Татьяна (РГСУ). Аргументировано доказывая необходимость включения в документ своих требований, отстаивая свои позиции, студенты использовали знания, полученные на предыдущем лекционном занятии. В живом диалоге участники игры также показали и ораторское искусство убеждения. В конструктивной беседе были обсуждены основные вопросы Коллективного договора, достигнут консенсус. Активную позицию в переговорном процессе занял председатель профсоюзной организации и члены комиссии, что дало возможность включить в коллективный договор предложенные профкомом позиции, получить на это согласие работодателя и .
Во время ведения переговоров были затронуты вопросы заработной платы, её индексации и минимального размера оплаты труда в организации, льгот и премий, дополнительных выплат женщинам в период декретного отпуска, охраны труда и др. Елена Кравченко на протяжении деловой игры давала рекомендации и комментарии, основываясь на статьях Трудового кодекса РФ, помогала строить переговоры и творчески подходить к формированию текста коллективного договора.
В заключение занятия Елена Кравченко подвела итог и сказала, что ведение переговоров - это тонкое психологическое умение, которое нужно развивать в себе профсоюзному лидеру и внимательно относиться к содержанию нормативно-правовых актов и, в частности, коллективного договора.
7 октября 2013 г.
Всероссийская акция профсоюзов "За достойный труд"
7 октября 2013 г. в городе Ростове-на-Дону проведен областной профсоюзный митинг "За достойный труд".
В митинге приняло участие более трех тысяч человек.
При открытии митинга выступил В.Д. Козлов - Председатель Федерации Профсоюзов Ростовской Области.
На митинге выступили руководители членских организаций ФПРО, председатели первичных профсоюзных организаций, председатели общественных советов по координации деятельности первичных профсоюзных организаций, председатели молодежных организаций. Участвовали в митинге С.Б. Бондарев - Заместитель Губернатора Ростовской области, Представители Законодательного Собрания Ростовской области, администрации города Ростова-на-Дону, Союза работодателей области, ветераны профсоюзного движения.
От имени участников областного митинга профсоюзов принято Обращение в адрес Правительства РФ Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Государственной Думы Федерального Собрания РФ, Российского союза промышленников и предпринимателей, Губернатора Ростовской области, Председателя Законодательного Собрания Ростовской области.
Участники митинга профсоюзов области обратились к Правительству Российской Федерации, Губернатору и Председателю Законодательного Собрания Ростовской области, Председателю Российского союза промышленников и предпринимателей:
- обеспечить выполнение Указа Президента Российской Федерации № 597 от 7 мая 2012. "О мерах по реализации государственной социальной политики", расширить права профсоюзов на участие в управлении организациями;
- обеспечить работающему человеку возможность получать справедливый размер заработной платы в соответствии с количеством и качеством вложенного труда;
- законодательно решить переход к установлению минимального размера оплаты труда до уровня рационального прожиточного минимума без учета компенсационных и стимулирующих выплат;
- обеспечить рост и своевременную индексацию заработной платы, стипендий, пенсий, пособий до уровня, обеспечивающего развитие, а не простое выживание человека;
- принимать меры, вплоть до уголовной ответственности собственников и работодателей, для предупреждения возникновения задолженности по выплате заработной платы;
- обеспечить стабилизацию цен на продовольственные, непродовольственные товары, "заморозить" тарифы на жилищно-коммунальные услуги и электроэнергию;
- обеспечить действие трудового законодательства во всех организациях области, включая малые предприятия;
- обеспечить реализацию Программы по созданию 25 млн. рабочих мест, отвечающих современным требованиям;
- предусматривать в областном бюджете средства на охрану труда работников бюджетных учреждений.
Участники митинга считают, что в нашей богатой стране не должно быть нищего населения! Социальное государство не может существовать без политики социальной направленности! Мы будем добиваться выполнения заключенных договоров и соглашений!
30 сентября 2013 г.
Вопросы мотивации и организационной работы в "Школе молодого профлидера"
30 сентября в Учебно-методическом центре в "Школе молодого профлидера" прошло занятие на тему "Организационное строение профсоюзов". Были изучены следующие вопросы:
- основные принципы организационного строения профсоюзов;
- структуры общероссийского профсоюза;
- органы профсоюза;
- особенности формирования (избрания) органов профсоюза;
- основные функции профсоюзов;
- порядок создания первичной профсоюзной организации;
- структура первичной профсоюзной организации;
- органы первичной профсоюзной организации;
- принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе;
- территориальное объединение организаций профсоюзов;
- функции территориального объединения организаций профсоюзов.
С материалом темы слушателей ознакомила Михайловская Л.А. - председатель обкома профсоюза Роспрофтекстильлегпром, член Генерального Совета ФНПР, член комиссии по организационной работе ФНПР.
Тема вызвала большой интерес у профсоюзных активистов, ими были заданы многочисленные вопросы, на которые Людмила Александровна подробно ответила. Также ею было представлено, подготовленное обкомом профсоюза, методическое пособие по организационной работе,
- Профсоюз - молодежи
- Профсоюз - это серьезно!
Буклеты:
- Что такое профсоюз?
- Зачем работнику нужен профсоюз?
- Почему нужно быть членом профсоюза?
Теоретический материал по теме слушатели получили, прослушав лекцию из мультимедийного диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений.
На занятиях слушатели получили комплект методических материалов по темам.
16 сентября 2013 г.
Начало работы 15 группы Школы молодого профлидера
В условиях реализации концепции Молодежной политики ФНПР Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Ростовской Области считает приоритетным направлением в своей работе обучение молодежи, что способствует сложению системы подготовки молодых профлидеров в Учебном центре с 2007 года. За 6 лет профсоюзные знания получили 263 профактивистов Вузов области. Обучение проходит по утвержденной программе в рамках стандарта начального обучения "Основ профсоюзного движения", разработанного Академией труда и социальных отношений ФНПР.
16 сентября в Учебно-методическом центре ФПРО состоялось открытие очередной - 15 группы Школы молодого профлидера. Группа сформирована из студентов Ростовского Государственного строительного университета.
На открытии присутствовали: Быховенко В.С. - заместитель председателя ФПРО, Алешин В.С. - председатель объединенного профсоюзного комитета РГСУ, Овчаренко А.С. - заведующая УМЦ ФПРО.
Открывая "Школу" Быховенко В.С. остановился на некоторых направлениях работы ФПРО по выполнению решений VII съезда ФНПР.Далее рассказал о некоторых направлениях работы Федерации Профсоюзов Ростовской Области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области. В. С. Алёшин - председатель объединённого профсоюзного комитета РГСУ поздравил слушателей с началом обучения и ответил на вопросы.
Овчаренко А.С. продолжила занятие в музее "Истории профсоюзов Дона". Там на наглядных примерах, используя документы прошлого, она рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Студенты проявила большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.
В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы "Школы".
13 сентября 2013 г.
ЮФО ФНПР: "Стратегический резерв - 2013"
13 сентября 2013 года на базе Волгоградского областного Совета профсоюзов - ООО "Туристский комплекс "Ахтуба", г. Волжский - состоялось открытие окружного этапа Всероссийской молодежной школы профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013 Школа проводилась в рамках реализации молодежной политики ФНПР и направлена на активизацию деятельности молодых профактивистов, повышение их профессионализма.
Ростовская делегация состояла из 24 участников профсоюзных активистов отраслей: народного образования и науки, медицины, профавиа, РЖД, химических отраслей, госучереждений, культуры, металлургии, авиаработников.
Открыл Школу Михаил Шмаков, председатель ФНПР. В работе Школы приняли участие: Александр Шершуков, сектретарь ФНПР, лидер Всероссийской политической партии "Союз Труда", главный редактор Центральной профсоюзной газеты "Солидарность", Юрий Шамрай, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО, председатель Оргкомитета окружного этапа конкурса; и Дмитрий Чуйков, председатель Молодежного Совета профсоюзов Южного федерального округа, председатель Астраханской областной организации профсоюза работников культуры; и др.
Участниками Школы стали лучшие молодые профсоюзные лидеры Южного округа, прошедшие региональный этап. Это профсоюзные активисты, председатели молодежных советов, за плечами которых опыт работы в профсоюзных организациях,
Для молодых представителей отраслевых профсоюзов Юга России была разработана насыщенная комплексная программа по образовательным кластерам и реализация технического задания ФНПР.
Три дня с молодыми слушателями работали лекторы и модераторы из Федерации Независимых Профсоюзов России, ведущих вузов Волгограда, областного Совета профсоюзов, представители СМИ региона - это признанные специалисты в области истории профсоюзного движения, трудового права, психологии, информационной работы и др.
Была предусмотрена работа на дискуссионных площадках, психологические тренинги, творческие задания на отработку командных действий, включая организацию проведения коллективной акции, флэшмоба, праймериз и т.д. Завершилась работа Школы "Стратегический резерв-2013" ЮФО подведением итогов и вручением сертификатов, а 15 лучшим вручены путевки на Федеральный этап Школы Профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013" среди которых представители делегации Ростовской области:
- Ассауленко Мария- Завод Резино-Технических Изделий г. Ростов-на-Дону
- Киселев Дмитрий - Председатель Профсоюзной организации студентов РГУПС г.Ростов-на-Дону
- Пугаев Сергей - инженер-конструктор ТНТК им. Г.М. Бериева г. Таганрог
- Тархова Анастасия - зав. сектором организационного и методического отдела РАНХиГС при Президенте РФ Ростов-на-Дону
- Чужданова Екатерина - учитель школы МБОУ СОШ №5 г. Новочеркасск
- Косенко Андрей - главный специалист отдела по делам молодежи Администрации г. Ростова-на-Дону
Также вошли в резерв участников:
- Гавриляченко Алевтина - Председатель ППО Дирекции социальной сферы на СКЖД г. Ростов-на-Дону
- Девликанова Елена - студентка 6 курса ЛПФ ГБОУ ВПО Ростовского государственного медицинского университета
- Лощилова Екатерина - главная медицинская сестра МБУЗ "Городская больница №1" г. Каменск-Шахтинский
- Крылков Роман - газоспасатель ОАО "Каменскволокно" г. Каменск-Шахтинский.
Делегацию Федерации Профсоюзов Ростовской Области возглавила
- Анна Станиславовна Овчаренко - руководитель учебно-методического центра ФПРО;
- Качанова Наталья Владимировна - председатель молодежного Совета ФПРО.
Желаем удачи нашим коллегам на Федеральном этапе Школы Профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013".
30 августа 2013 г.
Выездное заседание VI Пленума Ростовского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности
В соответствии с планом работы 30 августа 2013 г. на выездном заседании У1 Пленума Ростовского областного комитета профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности, правления ассоциации "Рыбохозяйственный комплекс Ростовской области" были рассмотрены вопросы:
- Об усилении организаторской работы профсоюзных комитетов и администрации рыбохозяйственных и перерабатывающих предприятий направленной на выполнение мероприятий коллективных договоров.
С информацией председателя обкома профсоюза В.А. Бачерикова и председателя правления ассоциации "Ростоврыбком" Е.З. Мазяра.
- О развитии малых форм рыбоводства, пастбищного и индустриального рыбоводства в Ростовской области.
С информацией заместителя генерального директора ассоциации "Ростоврыбком" Ю.В. Москалева.
- О негативных последствиях принятия Правительством РФ программы приватизации федерального имущества на 2014-2016 годы.
С информацией директора АзНИИРХа О.А. Ровниной.
Перед началом рассмотрения вопроса повестки дня председателю правления ассоциации "Ростоврыбком" Е.З. Мазяру была вручена Почетная грамота ФНПР - за активную работу по укреплению социального партнерства в отрасли.
В обсуждении рассматриваемых вопросов приняли участие:
- Михалькова Е.А. - заместитель руководителя государственной инспекции труда в Ростовской области
- Кучерова Л.А. - председатель профкома ООО "Рыбколхоз им. Абрамова" Семикаракорского района.
- Мирошников В.И. - ведущий инженер по охране труда и ТБ ОГБУ "Аздонрыбвод", председатель комиссии по охране труда обкома профсоюза.
- Шумилов Г.С. - председатель профкома рыбартели "Красная звезда", Неклиновского района.
- Марков В.В. - председатель профкома ОАО "Николаевский рыбхоз" Константиновского района.
- Жерновцова Т.А. - председатель профкома ОАО "Миллеровский винзавод".
- Артемова М.А. - председатель профкома АзНИИРХа и другие.
В принятых постановлениях совместного заседания в частности отмечалась необходимость усиления работы по развитию и укреплению социального партнерства и на этой основе добиваться решения социально-экономических проблем в коллективах отрасли.
Полнее использовать возможности коллективных договоров по предоставлению дополнительных социальных гарантий исходя из имеющихся финансовых возможностей.
Осуществлять постоянный контроль за выполнением двухсторонних обязательств принятых на 2013 год, касающихся увеличении заработной платы, охраны труда и техники безопасности, созданию надлежащих условий труда и производственного быта.
Профсоюзным комитетам предложено активизировать работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, эффективнее взаимодействовать в этом направлении с Гострудинспекцией Ростовской области,
В связи с принятием Закона РФ "Об аквакультуре (рыбоводстве) и внесения изменений в отдельные законодательные акты РФ" намечено осуществлять организационные меры по объединению малых форм хозяйствования и включению их в ассоциацию "Ростоврыбком", обратиться в Правительство Ростовской области, Депохотрыбхоз по оказанию ежегодной финансовой поддержки малых форм рыбоводства, пастбищного и индустриального рыбоводства.
По 3-му вопросу принято решение о поддержке обращения Российского ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства к Президенту РФ В.В. Путину о негативных последствиях утвержденной Правительством РФ (распоряжение № 1111-Р от 1 июля 2013 г.) программы приватизации Федерального имущества на 2014-2016 годы в которую включены АзНИИПх и рыборазводные предприятия области.
В ходе обсуждения рассматривались и другие вопросы затрагивающее развитие рыбной отрасли Дона.
Председатель обкома профсоюза В.А. Бачериков
30 июля 2013 г.
Стратегический резерв 2013
Региональный этап Всероссийской Молодежной
школы профсоюзов ФНПР
30 июля Федерация Профсоюзов Ростовской Области провела мероприятия регионального этапа Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013". Занятия молодых профактивистов открыл Председатель Федерации профсоюзов В.Д. Козлов.
В своей вступительной речи он отметил, что Школа профсоюзов проводится в рамках реализации молодежной политики ФНПР и направлена на активизацию деятельности молодых лидеров профсоюзного движения области, повышения их профессионализма. В современных условиях вопрос о необходимости совершенствования работы профсоюзных организаций с молодежью вышел на передний план. И примером тому - направление ростовской областной делегации в количестве 12 человек на молодёжный форум "Селигер 2013", который проходит с 29 июля по 5 августа в Тверской области. Далее он сосредоточил внимание на региональном этапе Школы профсоюзов, в процессе которого запланировано обучение молодых лидеров.
Особое внимание он обратил на высокое качество сформированной команды, которая продемонстрировала профессиональный подход при выполнении технического задания Регионального этапа и продолжит подготовку теперь уже к предстоящему Окружному этапу молодежной школы профсоюзов, который будет проходить в сентябре этого года в г. Волжский Волгоградской области.
Согласно программе семинара-совещания с информацией о выполнении технического задания и о содержании регионального этапа данного проекта выступила Председатель Молодежного Совета ФПРО Н.В. Качанова. Затем перед участниками учебы по вопросам основных направлений деятельности Федерации профсоюзов области выступили: О.Д. Абрамов - заместитель Председателя ФПРО, С.Н.Нехорошков - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО, В.Ф. Булла - главный технический инспектор труда - заведующий отделом охраны труда ФПРО, В.Б. Агаронов - главный правовой инспектор труда - заведующий отелом правовой работы ФПРО, Ю.П. Кравцов - заведующий финансовым отделом - главный бухгалтер ФПРО, Л.А. Михайловская - председатель Ростовской областной организации общественной организации - Российского профессионального союза работников текстильной и легкой промышленности, член постоянно действующей комиссии ФНПР по организационной работе.
Итоги первой части занятий подвел В.Д. Козлов. Затем деловую игру очень интересно провела Н.П. Хохловкина - доцент кафедры корпоративного и антикризисного управления факультета менеджмента и предпринимательства Ростовского государственного экономического университета. Как специалист высокого класса Наталья Петровна предложила разноплановую игру по выявлению лидерских качеств у участников игры. Особый интерес и активность молодежи проявились при выполнении задания по организации и реализации социально значимого проекта, в котором присутствовал элемент соревновательности.
Затем состоялась презентация проектов участников регионального этапа Школы, подведение итогов и закрытие. Завершилась работа Школы вручением сертификатов её участникам.
Молодые профлидеры выразили благодарность организаторам Школы за то, что данное мероприятие позволило им познакомиться, обменяться информацией, познать много нового и интересного, приобрести некоторый опыт для подготовки к Окружному и Всероссийскому этапам.
20 июля 2013 г.
Турнир по мини футболу на Кубок Молодёжного Совета ФПРО
В честь 65-летия Федерации Профсоюзов Ростовской Области двадцатого июля проведён турнир на Кубок Молодежного Совета Федерации Профсоюзов Ростовской Области по мини футболу на базе профилактория "Тополь" ОАО "ТАГМЕТ" г. Таганрога.
Спортивный праздник был посвящен не только Дню металлурга, но и объявленному Федерацией независимых профсоюзов России Году профсоюзной молодёжи.
В турнире приняли участие четыре профсоюзные команды из городов Таганрог, Ростов-на-Дону, Каменск-Шахтинский, которые представляли ОАО "ТАГМЕТ", ТНТК им. Г.М. Бериева, ОАО "Каменскволокно, ФГУП "РНИИРС".
В упорной борьбе победителем стала команда ОАО "ТАГМЕТ". Лучшим игроком турнира признан Арсен Афашагов, а бомбардиром - Станислав Шурупов (8 голов). Они - игроки команды-победительницы. Второе место в турнире заняла команда областной профсоюзной организации радиопромышленности ФГУП "РНИИРС" г. Ростов-на-Дону. Лучшим голкипером признан Максим Сергиенко - вратарь этой команды.
Третье место заняла команда ОАО "Каменскволокно" г. Каменск-Шахтинский. Лучший игрок команды Сергей Кряжев был награждён комплектом спецодежды с символикой Всероссийской политической партии "Союз труда".
Федерация Профсоюзов Ростовской Области выражает благодарность в организации и проведении турнира председателю профкома ОАО "ТАГМЕТ" Дмитрию Александровичу Рудь, председателю профкома трубопрокатного цеха Алексею Владимировичу Бобылёву, председателю первичной профсоюзной организации ОАО "Каменскволокно" Владимиру Александровичу Качуровскому, председателю обкома профсоюза радиоэлектронной промышленности Александру Петровичу Войнову, председателю Молодёжного Совета Ростовской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности Сергею Викторовичу Пугаеву.
28 июня 2013 г.
Развития социально-трудовых отношений в муниципалитетах области
28 июня в г. Шахты состоялось совещание по вопросам социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях области. В нем приняли участие представители сторон социального партнерства из 23 территорий. Открыл и вел совещание заместитель министра труда и социального развития Ростовской области - начальник управления по труду С.В. Кудрявцев. Выступающими были подняты вопросы повышения уровня заработной платы в организациях внебюджетной сферы, создания безопасных условий труда, снижения производственного травматизма, развития персонала на производстве и развития социального партнерства.
В системе социального партнерства области действует 2,5 тысячи соглашений всех уровне, за прошедший год их количество увеличилось на треть. Однако соглашениями охвачено менее половины из числа действующих организаций (15 тыс. из 32,5 тыс. организаций).
Уровень начисленной заработной платы на предприятиях и в организациях области за январь-март 2013 года увеличился на 11%, средняя заработная плата в этот период составила 22597 руб. Самая высокая заработная плата в организациях территорий, участвовавших в совещании, зафиксирована в Красносулинском районе (19694.7 руб.), в Октябрьском (18851.5 руб.) и Тарасовском (16587,4 руб.) районах. Это существенно ниже среднеобластных показателей.
Реализация областных и территориальных мероприятий улучшения условий и охраны труда позволила за 1 квартал 2013 года снизить общий уровень травматизма на 15,5%. Однако число пострадавших со смертельным исходом увеличилось почти на треть.
Растет количество организаций, восстанавливающих систему внутрифирменного обучения, увеличилась численность работников, прошедших профессиональную подготовку.
На совещании выступили четыре представителя профсоюзов. В.Я. Самохлебов в коротком выступлении с места дал характеристику социальному партнерству в Морозовском районе. Заместитель председателя Федерации профсоюзов области О.Д. Абрамов отметил необходимость действенности мер по реализации соглашений и коллективных договоров, ухода от формализма, реализации принципов Достойного труда. Главный технический инспектор ФПРО В.Ф. Булла предложил повышать культуру охраны труда путем обеспечения права работников на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях.
Заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО С. Н. Нехорошков рассказал о концепции Генерального соглашения, которая должна стать основой для соглашений и коллективных договоров всех уровней и отметил крайне низкий уровень заработной платы в организациях ЖКХ и лесной отрасли.
Председатель Гуковского теркома Росуглепрофа, председатель общественного Совета по координации деятельности первичных профсоюзных организаций г. Гуково А.В. Лозыченко рассказал о проблемах с подписанием областного отраслевого соглашения по угольной отрасли, об отказе руководителей угольных организаций от подписания текста соглашения, который согласован министерством угольной промышленности Ростовской области и двумя территориальными организациями Росуглепрофа.
По предложению председателя комитета по социальной политике, труду, здравоохранению и спорту Законодательного Собрания Ростовской области В.Д. Катальникова принято обращение участников совещания к областному парламенту принять закон "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере государственного управления охраной труда и трудовых отношений". В итоговой резолюции участников совещания даны рекомендации сторонам социального партнерства по вопросам развития социально-трудовых отношений, в которых Федерации Профсоюзов Ростовской Области необходимо оказывать содействие в создании первичных профсоюзных организаций на предприятиях и в учреждениях области, активизировать работу общественных Советов по координации деятельности первичных профсоюзных организаций.
21 мая 2013 г.
Круглый стол в "Школе молодого профлидера"
21 мая 2013 года Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в "Школе молодого профлидера" по итогам обучения четырнадцатой группы студентов ЮРИФ РАНХ и ГС при Президенте РФ и студентов РГСУ.
В течение 3 месяцев, начиная с 26 февраля 2013 г. по 21 мая 2013 г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области, руководитель и специалисты Областного комитета профсоюза госучреждений, специалисты Областного комитета Профсоюза работников образования и науки. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.
В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, Руденко В.В. - главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников народного образования и науки, заведующий отделом охраны труда ФПРО, Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, В.Б. Ревина Е. П. - главный правовой инспектор труда областной организации госучреждений, И. И. Шматко - юрисконсульт ФПРО, Калмыков А. Е., главный технический инспектор труда областной профсоюзной организации профсоюза работников госучреждений, Алёшин В. С., председатель объединённой профсоюзной организации РГСУ и 24 слушателя четырнадцатой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Студенты представили доклады и презентации в Power Point, демонстрирующиеся посредством современных средств обучения. Был определен следующий порядок освещения тем:
- Организационная работа в профсоюзах.
Слушатель:
- Мотивация профсоюзного членства.
Слушатели:
- Николайчук Людмила
- Ремеле Татьяна
- Рамазанова Разият
- Чернова Татьяна
- Формы и методы правозащитной работы профсоюзов.
Слушатели РГСУ:
- Кондаретенко Инна
- Паламарчук Анастасия
- Иванченко Игорь
Слушатели Академии:
- Бутенко Анастасия
- Верютина София
- Кулешова Анна
- Тихонова Анна
- Социальное партнерство в сфере трудовых отношений.
Слушатели:
- Исаев Андрей
- Ткаченко Ярослав
- Карсекин Сергей
- Организация охраны труда на предприятиях
Слушатели:
- Середа Евгения
- Кравчюк Екатерина
- Новикова Инна
- Басова Ольга
- Ткаченко Наталья
Каждой группе слушателей были заданы вопросы по представленным темам главным правовым инспектором труда - заведующим отделом правовой работы ФПРО И. И. Шматко, юрисконсультом отдела социально-трудовых отношений ФПРО С. Е.Ю. Кравченко, Калмыковым А. Е., главным техническим инспектором труда областной профсоюзной организации профсоюза работников госучреждений, Руденко В.В. - главным техническим инспектором труда обкома профсоюза работников народного образования и науки. Ревина Е. П., главный правовой инспектор труда областной организации госучреждений, дала высокую оценку обучения студентов и отметила, что уровень профсоюзных знаний значительно повысился. Кравченко Е. Ю. отметила, глубокое знание вопросов, большой интерес к проблемам профсоюза и применение полученных знаний ими в дальнейшей трудовой деятельности.
В заключении работы Круглого стола звучали выступления преподавателей. В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера".
Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы по начальному курсу обучения в системе непрерывного профсоюзного образования.
14 мая 2013 г.
Мотивация профсоюзного членства
В "Школе молодого профлидера" 14 мая 2013 г прошло занятие по теме "Мотивация профсоюзного членства". С лекцией выступила председатель областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ - Щербаченко Татьяна Владимировна
Она рассказала об основах мотивации, о мотивации профсоюзного членства заложенных в Трудовом кодексе РФ, о роли студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы. Подробно был освещен вопрос о льготах и преимуществах членов профсоюза.
Затем слово было предоставлено выпускнице "Школы молодого профлидера" 2012года, студентке 3 курса Ростовского филиала Российской таможенной академии, председателю студенческой профсоюзной организации Юлии Шманцарь. В своем выступлении Юля рассказала, как изменилась ее жизнь за прошедший год. Какая работа проводится в Академии по привлечению студентов в члены Профсоюза, поделилась опытом работы по проведению различных мероприятий для молодежи.
Во второй части учебного процесса состоялось практическое занятие в форме защиты проектов на тему "Мотивация профсоюзного членства". Свои знания, полученные на предыдущем занятии, студенты применили на практике. Необходимо было в мотивационном плакате обозначить все преимущества профсоюзного членства, стимулирующие к вступлению в профсоюз. Для работы над проектами были сгруппированы творческие союзы.
Студенты представили на суд жюри красочные и содержательные работы, в которых они использовали свой творческий потенциал. В плакатах были представлены стихотворные речевки, комиксы, рисунки. Все студенты принимали участие, как в подготовке, так и непосредственно в защите проектов.
1 МАЯ 2013 г.
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД - ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА!
В рамках всероссийской акции профсоюзов под девизом "Достойный труд - достойная зарплата" Федерация Профсоюзов Ростовской Области провела 1 мая шествие и митинг у здания Дома профсоюзов.
Колонна участников акции, состоящая из представителей профсоюзов сфер промышленности, обслуживания, бюджетной, студенческой молодежи и при участии приглашенных прошла по центральной улице г. Ростова-на-Дону под праздничные звуки оркестра.
Возглавляли колонну знаменосцы с российским триколором, флагами Ростовской области и Федерации Профсоюзов Ростовской Области. Среди множества транспарантов и лозунгов выделялись традиционно баннеры Федерации и ее девиза, а также девиз нынешней первомайской акции. Организованные блоки демонстрантов возглавляли руководители и активисты всех членских организаций ФПРО.
Шествие завершилось митингом у здания Дома профсоюзов.
К трибуне поднялись:
Шепелев Е.М. - заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, Елисеева Е.В. - министр труда и социального развития Ростовской области, Золотухин В.В. - заместитель Мэра г. Ростова-на-Дону, Брусов С.В. - глава Администрации Октябрьского района г. Ростова-на-Дону, Герои Социалистического Труда: Воронин В.П., Ерёменко З.П., Мищенко Н.А., члены Исполкома ФПРО и представители организаций, изъявивших желание выступить на митинге.
Открывая митинг, Председатель Федерации Профсоюзов Ростовской Области В.Д. Козлов сказал: Только при сочетании уважения к труду и его материальных и моральных стимулов можно добиться роста производительности труда и творческой активности трудящихся, обеспечить поступательное развитие всех сфер жизни гражданского общества.
На митинге выступили: Лозыченко А.В. - председатель Гуковской профсоюзной организации работников угольной промышленности, Шепелев Е.М. - заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, Лощилова Е.А. - председатель профкома, главная медицинская сестра Городской больницы № 1 г. Каменска-Шахтинского, Ерёменко З.П. - Герой Социалистического Труда, Пугаев С.В. - заместитель председателя Ростовской областной организации профавиа, Волков г. - член Молодёжного Совета Федерации Профсоюзов Ростовской Области, Игнатов В.П. - преподаватель Донского государственного технического университета, директор подготовительного центра.
По итогам было принято Обращение к органам исполнительной и законодательной и власти.
Участники митинга по его завершению еще прослушали праздничные мелодии духового оркестра областной филармонии.
Первомайские митинги и шествия и другие мероприятия прошли в этот день во многих городах и районах области.
9 апреля 2013 г.
Деловая игра по теме: "Социальное партнёрство в сфере трудовых отношений"
9 апреля 2013 г. в Учебно-методическом центре ФПРО прошло практическое занятие по теме "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов".
Вела деловую игру старший консультант ФПРО Елена Юрьевна Кравченко. Вступительное слово было предоставлено Вице-президенту, исполнительному директору Союза работодателей Ростовской области Виктору Фёдоровичу Нетесанову, который принял активное участие в переговорах как наставник стороны работодателя.
Ролевая игра по заключению коллективного договора в строительной организации проходила в деловой конструктивной атмосфере. Были выбраны представители профсоюзной организации и работодателя предприятия, которые обсуждали содержание коллективного договора. Переговоры по заключению коллективного договора начали представители профсоюзной организации в лице избранного профсоюзного лидера Середы Евгении Андреевны (РГСУ).
Работодателя представлял Исаев Андрей Вадимович (СКАГС).
Аргументировано доказывая необходимость включения в документ своих требований, отстаивая свои позиции, студенты использовали знания, полученные на предыдущем лекционном занятии. В живом диалоге участники игры также показали и ораторское искусство убеждения. В конструктивной беседе были обсуждены основные вопросы Коллективного договора, достигнут консенсус. Активную позицию в переговорном процессе заняла председатель профсоюзной организации и члены комиссии, что дало возможность включить в коллективный договор все предложенные профкомом позиции и получить на это согласие работодателя.
В заключение занятия Кравченко Е.Ю. подвела итог проведенных переговоров, заострив внимание на основных принципах переговорных процедур и оценив степень подготовки студентов и умение вести деловой диалог.
30 марта 2013 г.
Открытый шахматный турнир РООРПС работников радиоэлектронной промышленности
30 марта 2013 г. состоялся открытый шахматный турнир РООРПС работников радиоэлектронной промышленности, посвященный 70-й годовщине освобождения г. Ростова-на-Дону от немецко-фашистских захватчиков и 65-й годовщине образования Федерации Профсоюзов Ростовской Области.
Турнир проходил в здании Федерации Профсоюзов Ростовской Области в помещении Учебно-методического центра. В нем приняли участие 23 сотрудника семи предприятий радиоэлектронной промышленности Ростовской области.
Турнир проводился по правилам ФИДЕ по швейцарской системе в 7 туров с контролем времени 15 минут до конца партии каждому участнику.
Игра была интересной, напряженной и упорной. Судьба первого места решалась в последнем туре. Два участника набрали одинаковое количество очков, и победитель был определен только по дополнительному показателю (коэффициенту Бухгольца):
1-е место занял Ремизов Сергей Алексеевич (ОАО "Гранит");
2-е место занял Жуков Андрей Олегович (ФГУП "РНИИРС");
3-е место занял Половина Василий Александрович (ОАО "ТНИИС")
Победители были награждены кубками, медалями и ценными призами, а все участники получили памятные подарки.
По итогам личного первенства был подвижен общекомандный зачет. Здесь места распределились следующим образом:
1-е место заняла команда ОАО "ТНИИС";
2-е место заняла команда НПО ОАО "Фаза";
3-е место заняла команда ОАО "Гранит".
Турнир был организован молодежной комиссией при РООРПС работников РЭП.
Подобные мероприятия не только вносят заряд положительных эмоций, но и погружают в атмосферу дружбы и взаимопонимания, что сегодня очень актуально, особенно для молодежи.
29 марта 2013 г.
Молодёжный Совет ФПРО
С 19 по 22 марта 2013 г. председатель Молодёжного Совета Федерации Профсоюзов Ростовской Области Качанова Н. В. приняла участие в VI Международном семинаре-совещании по вопросам молодёжной политики ФНПР, проходившим в г. Москве.
Основная повестка дня семинара - подготовка и проведение Всероссийской молодёжной Школы профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв - 2013".
В рамках семинара участники имели возможность ознакомиться с особенностями программы, рассчитанной на год, поделиться практическим опытом работы с молодёжью. С приветственным словом к участникам обратились Заместитель председателя ФНПР Г. Б. Келехсаева и Председатель Молодёжного совета ФНПР О. В. Жанкевич.
Теоретическая часть семинара была насыщена курсом лекций, дискуссиями и тренингами, направленными на целевое ориентирование организатора процесса в регионе, на разъяснение основных целей и задач, которые предстоит решать участникам в рамках Школы.
По замыслу организаторов, Школа состоит из трех этапов: региональный, окружной и федеральный. Этапы, сроки, технические задания и иная подробная информация по Школе будет размещена на сайте: www.msfnpr.ru.
20 марта 2013 г.
О заседании областной межведомственной комиссии по организации взаимодействия государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства
20 марта состоялось заседание областной межведомственной комиссии по организации взаимодействия государственных органов при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, на котором заместитель Губернатора Сергей Бондарев сообщил данные Ростовстата по вопросу погашения долгов по выплате заработной платы организациями Ростовской области. За 20 дней марта задолженность сократилась на 32 млн. руб.
Сокращение задолженности по выплате заработной платы перед работниками произошло на 10 действующих предприятиях. Полностью погашены долги на 9 предприятиях угольной промышленности группы компаний ООО "Кингкоул "Юг" г. Гуково и Красносулинского района (более чем на 29 млн. руб.), на 2,6 млн. руб. сократилась задолженность в ООО "Компоненты" г. Волгодонска.
"Однако - как отметил заместитель Губернатора Сергей Бондарев - ситуация остается сложной, а вопрос погашения долгов по зарплате - первостепенным. Сегодня задолженность по зарплате на 4 действующих предприятиях области составляет 35,6 млн. руб., на 7 предприятиях-банкротах - 68,6 млн. руб."
На заседании члены комиссии также обсудили меры по погашению долгов по зарплате и в фонды обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования на ряде предприятий Новочеркасска и Новошахтинска, Пролетарского (с) и Матвеево-Курганского районов.
12 марта 2013 г.
Изучение законодательной базы профессиональных союзов
12 марта в "Школе молодого профлидера" в 14 объединенной группе студентов РГСУ и ЮРИФ РАНХ и ГС при Президенте РФ Учебно - методический центр ФПРО провел очередное занятие на тему: "Изучение законодательной базы профессиональных союзов". В начале занятия была прослушана лекция из мультимедийного диска "Основы профсоюзного движения", подготовленного Академией труда и социального развития. Слушателям была представлена видеолекция на тему: "Правовое обеспечение деятельности профсоюзов", в которой был раскрыт вопрос формирования и развития профсоюзного законодательства.
Затем в форме практической работы с документами Шматко Иван Иванович, подробно комментируя статьи "Федерального закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", раскрыл содержание закона, его направленность, основные права профсоюзов закрепленные законодательным актом. Были приведены примеры практического применения в работе профсоюзного лидера знания этого закона.
Слушатели "Школы" получили пакет методических материалов, в который вошли текст "Федерального закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", информация Федерации независимых профсоюзов России о Законе и комментарии к нему, историческая справка о истории развитии Донских профсоюзов.
26 февраля 2013 г.
Школа молодого профсоюзного лидера начала свою работу
26 февраля 2013 г. состоялось открытие очередной Школы молодого профлидера. Слушателями Школы стали 16 студентов Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и 21 студент Ростовского государственного строительного университета.
Перед слушателями выступили заместитель председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области - В.С. Быховенко с информацией о направлениях работы ФПРО по выполнению решений XXIII отчетно-выборной конференции ФПРО и VII съезда Федерации независимых профсоюзов России.
Затем заведующая учебно-методическим центром ФПРО А.С. Овчаренко подробно ознакомила слушателей с программой обучения, которая насыщена и разнообразна. Слушатели узнают организационное строение Профсоюза, изучат законодательную базу профсоюзов, формы и методы правозащитной работы, познакомятся с порядком ведения коллективных переговоров, узнают о социальном партнерстве в сфере трудовых отношений и об участии профсоюзов в обеспечении охраны труда работников.
Далее по программе состоялось посещение музея с подробной лекцией по изучению истории профсоюзов Дона.
Начальный курс обучения рассчитан на 40 учебных часов. Занятия будут проводиться еженедельно по вторникам. Формы занятий предполагают не только лекции, но и проведение деловых игр, практических занятий, круглых столов и защиту проектов.
Успешно прошедшим обучение по окончанию будут вручены Сертификаты.
Желаем успехов в учебе, плодотворного и с пользой проведенного времени!
31 января 2013 г.
Молодёжный Совет ФПРО в новом качестве
31.01.2013 г. в Доме профсоюзов состоялось заседание Молодёжный Совет Федерации Профсоюзов Ростовской Области. Значимость этому заседанию придавало то обстоятельство, что в его повестке стоял вопрос об избрании председателя на постоянный срок деятельности, так как предшественник работал на временной основе (являлся заместителем и здесь же на заседании заслужил добрые слова благодарности за свою работу).
Заседание открыл, а затем и выступил, председатель ФПРО В. Д. Козлов. Он представил несколько изменённый состав членов Молодёжного Совета, дал относительно развёрнутую характеристику действиям прошлого состава, отметил положительные стороны его работы и сосредоточил особое внимание на тех направлениях, по которым предстоит действовать Совету в профсоюзном русле, высветил задачи текущего и перспективного характера. Быть инициативными в совершенствовании системы подготовки и переподготовки кадров. Искать новые молодёжные подходы в решении важных профсоюзных проблем. А главное - быть активным структурным подразделением ФПРО, действующим в рамках дальнейшего развития профсоюзного движения на Дону.
Затем перед участниками заседания с информацией о создании профсоюзной партии выступила заведующая ОМЦ ФПРО А. С. Овчаренко.
Члены Молодёжного Совета единогласно проголосовали за предложенную кандидатуру молодёжного лидера. Председателем Молодёжного Совета избрана Качанова Наталья Владимировна, работающая правовым инспектором Ростовского регионального отделения Российского профсоюза работников культуры.
После завершения процедуры выборов председателя МС состоялось заседание нового состава МС, на котором был намечен план работы на предстоящий период его деятельности.
4 декабря 2012 г.
Круглый стол в "Школе молодого профлидера"
4 декабря 2012 года Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в "Школе молодого профлидера" по итогам обучения тринадцатой группы студентов Ростовского государственного строительного университета.
В течение 3 месяцев, начиная с 18 сентября 2012 г. по 04 декабря 2012 г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и областного комитета Профсоюза работников образования и науки. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.
В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, Руденко В.В. - главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников народного образования и науки, заведующий отделом охраны труда ФПРО, Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, В.Б. Агаронов - главный правовой инспектор труда, заведующий правовым отделом ФПРО, И. И. Шматко - юрисконсульт ФПРО, В. Ф. Булла - главный технический инспектор труда ФПРО и 15 слушателей одиннадцатой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Студенты представили доклады и презентации в Power Point, демонстрирующиеся посредством современных средств обучения. Был определен следующий порядок освещения тем:
1. Мотивация профсоюзного членства.
- Тимченко Анастасия
- Костенко Сергей
- Нефедеева Александра
2. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений.
- Омельченко Ирина
- Погосян Кристина
3. Формы и методы правозащитной работы профсоюзов.
- Рыбакова Алёна
- Стародубцева Александра
- Абедуллаев Аслан
- Колесникова Наташа
4. Организация охраны труда на предприятиях
- Девяткина Cветлана
- Цукилова Мария
- Шаталов Виктор
- Бондаренко Евгений
Каждой группе слушателей были заданы вопросы по представленным темам главным правовым инспектором труда - заведующим отделом правовой работы ФПРО В.Б. Агароновым, старшим консультантом отдела социально-трудовых отношений ФПРО С. Е.Ю. Кравченко, В. Ф. Буллой - главным техническим инспектором труда ФПРО, Руденко В.В. - главным технический инспектором труда обкома профсоюза работников народного образования и науки.
В заключении работы Круглого стола звучали выступления преподавателей. В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы по начальному курсу обучения в системе непрерывного профсоюзного образования.
16 октября 2012 г.
Практикум по правозащитной работе профсоюзов
16 октября 2012 г. в "Школе молодого профлидера" прошло практическое занятие по правовому обеспечению деятельности профсоюзов.
Занятие проводил Шматко И.И. - юрисконсульт ФПРО. Слушателями "Школы" были предварительно рассмотрены практические ситуации, содержащие правовые вопросы, для решения которых необходимо было обратиться к законодательным актам, включая Трудовой кодекс РФ. Эти вопросы были получены студентами в виде домашнего задания на предыдущем занятии.
В течение практикума участники проявили большой интерес к теме, показав основательную подготовленность в изучаемом вопросе. В результате решения некоторых ситуаций возникли дебаты. Их участники смогли аргументировано доказать выбранную позицию.
Особо хочется отметить активность в обсуждении проблемных ситуаций и хорушую подготовку к практическому занятию у следующих участников обучения: Прокуда Виктория, Погосян Кристина, Шаталов Виктор, Тимченко Анастасия, Костенко Сергей.
В результате данного занятия слушатели не только сумели юридически грамотно обосновать свои решения, но и научились работе с законодательными актами.
18 сентября 2012 г.
13 группа Школы "Молодого профлидера"
18 сентября 2012 г. начала работу 13 группа Школа "Молодого профлидера" по обучению студентов Ростовского государственного строительного Университета.
28 студентов этого ВУЗа стали слушателями школы. На октрытии выступили заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области В.С. Быховенко с информацией о некоторых направлениях работы ФПРО по выполнению решений ХХШ отчетно-выборной конференции ФПРО и УП съезда Федерации Независимых профсоюзов России и председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки И.Н. Лалетин, который в своем приветствии нацелил слушателей школы на серьезное и необходимое изучение работы профсоюзной организации.
Затем заведующий Учебно-методическим центром А.С. Овчаренко провела экскурсию в Музее "Истории профсоюзов Дона". Студенты получили Учебную программу, которая насыщена и разнообразна, где определены: организационное строение профсоюза, законодательная база профсоюзов, формы и методы правозащитной работы, познакомятся и проведут деловую игру по ведению коллективных переговоров, узнают о социальном партнерстве в сфере трудовых отношений и об участии профсоюзов в обеспечении охраны труда работников и т.д.
В основу обучения 40 часового курса положено изучение мультимедийного обучающего курса "Основы профсоюзного движения" разработанного Институтом профсоюзного движения при АТ и СО.
Формы занятий предполагают не только лекции, но и проведение деловых игр, практических занятий, круглых столов и защиту проектов.
Занятия будут проходить по вторникам еженедельно до 4 декабря 2012 г.
По итогам обучения слушателям будут вручены "Сертификаты".
7 сентября 2012 г.
Профсоюз, Спорт и Молодежь в ЮФО
В городе Волжский Волгоградской области с 7 по 9 сентября 2012 года профсоюзы провели II-ю молодежную профсоюзную спартакиаду ЮФО. В спартакиаде принимали участие молодежные профсоюзные команды пяти регионов Юга России: республик Адыгея и Калмыкия, а также Астраханской, Волгоградской и Ростовской областей.
В состав нашей сборной команды вошли:
- Москалев Павел - инструктор ЛФК МСЧ "Красный гидропресс" (капитан);
- Матвейчук Любовь - медсестра МБУЗГБ №7;
- Бобылев Алексей - председатель профкома цеха ОАО "Тагмет";
- Зубкова Нина - контролер ОТК ОАО "Тагмет";
- Копылова Анна - техник ПО Юго-Западные сети;
- Колесник Александр - инженер ПО Юго-Западные сети;
- Фролова Юлия - кладовщик ОАО "НЭВЗ";
- Дойков Роман - водитель ССТ Аэропорт г.Волгоград;
- Кузьменко Павел - начальник отдела УГЭ ОАО ПО "Водоканал";
- Кряжев Сергей - газоспасатель ОАО "Каменскволокно";
- Крылков Роман - газоспасатель ОАО "Каменскволокно";
- Толошина Елена - председатель горкома профсоюза здравоохранения г.Таганрог (помощник руководителя спортивной делегации ФПРО);
- Овчаренко Анна Станиславовна - руководитель спортивной делегации ФПРО;
Спартакиада проходила в городе-спутнике Волжский на базе профсоюзного учреждения "Туристско-экскурсионный оздоровительный комплекс "Волжский". Профсоюзная молодежь состязалась в семи видах спорта: волейболу, дартсу, настольному теннису, прыжкам в длину с места, легкоатлетической эстафете, плавании, перетягивании каната. Команды состояли из 10 человек.
Победителем соревнований признана команда из республики Адыгея. Волгоградская сборная заняла II место, на третьем - ростовчане, четвертое и пятое - у профсоюзных команд из Калмыкии и Астрахани соответственно.
Итоговая таблица результатов спартакиады
Весь день спартакиады осуществлялся заезд участников. За каждой командой гостей были закреплены волгоградские кураторы. Они помогали ребятам быстрее освоиться и разместиться на новом месте, оперативно решали возникающие вопросы.
В состав волгоградской команды-хозяйки соревнований вошли студенты и преподаватели вузов, которых поддерживали представители профсоюзной молодежи железнодорожников, АПК, образования, химиков и автосельхозмашиностроения. Астраханскую команду представляла профсоюзная организация завода ОАО "Красные баррикады", а остальные команды - сборные от предприятий и организаций.
Вечером после совещания главной судейской коллегии спортсменам показали фильм об истории волгоградских профсоюзов. А завершился день конкурсом-презентацией команд, где ребята смогли ближе познакомиться друг с другом.
- Я уверен, что достойные представители пяти регионов покажут свои спортивные навыки в честной и справедливой борьбе, - напутствовал профсоюзную молодежь Юрий Шамрай, председатель оргкомитета конкурса, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО.
На конкурсе команда Адыгеи рассказала об истории родного края, астраханская команда "КРАБ - о своем предприятии и развитом на нем социальном партнерстве профсоюза и работодателя, ростовская команда "Донские профсоюзные звезды" порадовала зрителей разнообразием номеров, команда Калмыкии ("Победа 2") доказала, что она "самая веселая, самая музыкальная, самая спортивная" и т.д.
Под зажигательные строчки "визитки" Волгограда в стиле рэп аплодировали все зрители:
И не важно, простой человек ты или герой.
Есть сила, которая объединила не один Волгоград.
Позволяет она себя проявить, раскрыть свой талант.
Когда мы все вместе, тогда мы сильны
Наш лозунг, наш клич: Профсоюз - это мы!
Между выступлениями участников гостям не пришлось скучать - специально для них свои лучшие хореографические и вокальные номера представили артисты и ансамбль "Волжаночка" ДК профсоюзов. За этот конкурс все команды получили максимальное количество баллов.
С самого утра команды ждала насыщенная программа. После завтрака - соревнования по волейболу и настольному теннису, где лучшие результаты показали волгоградцы. А после состоялось торжественное открытие спартакиады и парад команд-участников, которых приветствовали представители органов законодательной и исполнительной власти, профсоюзов, профильного комитета.
- Все команды равны и имеют шансы на завоевание кубка, - заявил Юрий Шамрай. - Пусть сегодняшняя борьба будет честной, справедливой, достойной, и пусть победит сильнейший!
- Вторая Спартакиада проходит на героической Волгоградской земле в период подготовки к 70-летнему юбилею Сталинградской битвы, - поприветствовал участников соревнований от имени Волгоградского совета профсоюзов Владимир Стариков, председатель Волгоградского облсовпрофа. - Надеюсь, что это мероприятие станет стимулом укрепления командного духа, дружеской поддержки и бодрого настроения. Профсоюзы всегда уделяли самое пристальное внимание развитию массового спорта, занятию физической культурой в трудовых коллективах и всегда рассматривали это направление работы как самореализацию личности. Мы все прекрасно понимаем значение занятий физической культурой для человека труда, и поэтому всеми силами на протяжении многих десятилетий поддерживали, поддерживаем и будем поддерживать спортивные объекты профсоюзов. Выходцы из спортивных общество профсоюзов достойно представляют нашу страну на соревнованиях различного уровня. Я рад приветствовать вас и поздравляю вас с открытием. Достойных вам побед и ярких впечатлений!
Сразу же после торжественной церемонии на Центральном стадионе города Волжского прошли соревнования по плаванию и легкоатлетическая эстафета, на территории комплекса - дартс и прыжки в длину с места.
Вечером во время экскурсии на Мамаев Курган гости возложили цветы к Вечному огню в Пантеоне Славы.
Завершился день исполнением участниками патриотических песен и песен военных лет на базе отдыха.
В последний день спартакиады команды состязались в перетягивании каната, которое стало не только самым зрелищным и напряженным, но и определило победителя. Чемпионом II-й молодежной профсоюзной спартакиады ЮФО стала команда Федерации профсоюзов республики Адыгея. Серебро завоевали волгоградцы.Мы - почетное третье место! Нам вручен КУБОК, медали всем участникам сборной, дипломы, а в личных соревнованиях по дартсу и прыжкам с места капитан команды Москалев Павел занял первые места. Матвейчук Любовь - 1-ое место по прыжкам с места, Зубкова Нина - 2-ое место; Колесник Александр и Фролова Юля - второе место по настольному теннису.
За дни пребывания на волжской земле все команды сдружились настолько, что расставаться с новыми друзьями было трудно.
- Каждый из вас уедет не только с медалью и дипломом участника или победителя, но и частичкой памяти о спортивной молодежной встрече, где вы стали друзьями, - сказал Юрий Шамрай. - Убежден, третья спартакиада ЮФО (предположительно в Адыгее) станет достойным продолжением нынешней.
Мы обязательно проведем этот праздник бодрости, здоровья и счастья на уровне всей страны, - заявил Дмитрий Чуйков, председатель Молодежного Совета профсоюзов в ЮФО.
- Тот спортивный дух, те победы и поражения, которые мы пережили за эти дни, ни с чем не сравнятся, - выразила общее мнение руководитель команды Ростова-на-Дону Анна Овчаренко. - Вы - наша смена! Есть хороший лозунг: "Молодежь выбирает будущее". И я бы хотела, чтобы это будущее было светлым, чтобы ряды наши крепли, и чтобы профсоюзное движение в нашем округе только процветало!
Победителям спартакиады вручили кубки, а всем призерам - медали различного достоинства и дипломы.
- Здесь нет побежденных. Вы все - победители! - подвел итог мероприятия и выразил благодарность участникам, гостям, организаторам молодежной спартакиады Владимир Стариков.
Рустам Шхачемуков, председатель Молодежного Совета Федерации Профсоюзов Республики Адыгеи:
- Это мероприятие сплотило всех нас. Дух соперничества не мешал нам дружить и активно общаться.
Игорь Пашкевич, председатель Молодежного Совета Волгоградского областного Совета профсоюзов:
- Все команды проявили себя достойно. Подобные мероприятия сплачивают, стимулируют творческую активность, дают заряд энергии на долгое время.
Мингиян Ностаев, председатель Молодежного Совета Федерации профсоюзов республики Калмыкия
- Хочу отметить положительный настрой всех команд. Единственный минус - отсутствие краснодарцев, а в целом все очень довольны.
Алексей Бобылев, член Молодежного Совета Федерации Профсоюзов Ростовской Области, руководитель профкома трубопрокатного цеха Таганрогского металлургического завода:
- Мы благодарны волгоградским профсоюзам за радушный прием. Нам предоставили достойную спортивную базу для проведения соревнований, тренировок и комфортное место для проживания и отдыха. Как здорово, что волгоградцы смогли сохранить профсоюзную собственность и эффективно ее используют.
Особую благодарность мы выражаем руководителям членских организаций профсоюзов ФПРО за организацию и проведение второй молодёжной профсоюзной спартакиады ЮФО.
1 МАЯ 2012 г.
ПЕРВОМАЙСКАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ АКЦИЯ
"ДАЁШЬ СТРОИТЕЛЬСТВО СПРАВЕДЛИВОСТИ!"
В рамках всероссийской акции профсоюзов "Даёшь строительство справедливости!", Федерация Профсоюзов Ростовской Области провела 1 мая шестие и митинг у здания Дома профсоюзов.
Колонна участников акции, состоящая из представителей профсоюзов сфер промышленности, обслуживания, бюджетной, студенческой молодежи и при участии приглашенных сторонников Ростовского регионального отделения партии "Единая Россия" и "Молодая гвардия", прошла по центральной улице г. Ростова-на-Дону под праздничные звуки оркестра.
Возглавляли колонну знаменосцы с российским триколором, флагами Ростовской области и Федерации профсоюзов. Среди множества транспарантов и лозунгов выделялись традиционно баннеры Федерации и её девиза, а также девиз нынешней первомайской акции "Даёшь строительство справедливости!" Организованные блоки демонстрантов возглавляли руководители и активисты всех членских организаций ФПРО и отделения партии "Единая Россия".
Шествие завершилось митингом у здания Дома профсоюзов.
К трибуне поднялись Вице-губернатор Ростовской области С.И. Горбань, депутат Госдумы РФ З.М. Степанова, заместитель председателя Законодательного Собрания Ростовской области Е.М. Шепелев, Мэр города Ростова-на-Дону М.А. Чернышев, руководитель Ростовского регионального исполкома "Единой России" А.Ю. Нечушкин, депутаты Ростовской городской Думы, члены Исполкома ФПРО и представители организаций, изъявившие желание выступить на митинге.
Открывая митинг, Председатель Федерации Профсоюзов Ростовской Области В.Д. Козлов сказал: - Сегодняшний девиз нашего профсоюзного митинга "Даёшь строительство справедливости!" несет в себе - как социальную политику государства, так и справедливое устройство гражданского общества и экономики, а на этой основе - достойные рабочее место, зарплату, пенсию, стипендию. И главное - это социальные гарантии Государства, как записано в Конституции Российской Федерации. Этот девиз поддержан большинством россиян.
Отметив позитивные изменения в экономике в целом, он обратил внимание на замедленные темпы роста реальной заработной платы, невысокий уровень социальной ответственности работодателей в вопросах социальных гарантий и выделил главную задачу - реализацию в полном объеме Программы народных инициатив Общероссийского народного фронта, которая должна стать стратегическим документом развития государства. И первый выступивший на митинге Вице-губернатор Ростовской области С.И. Горбань в своей речи подчеркнул: "Впереди у нас с вами много работы. И от того, насколько мы сумеем объединить усилия, зависит конечный результат. Уверен, что у нас с вами общая цель - сделать все от нас зависящее, чтобы человек труда на Дону имеел стабильную работу, достойную заработную плату, хорошие условия труда и, самое главное, уверенность в завтрашнем дне!".
Дальше на митинге выступили: А.В. Лозыченко - председатель Гуковской профсоюзной организации работников угольной промышленности, С.А. Затонский - депутат Ростовской-на-Дону Городской Думы, сопредседатель Совета сторонников Ростовского регионального отделения партии "Единая Россия", М.А. Королева - заместитель руководителя Ростовского регионального отделения Дорожной организации профсоюза на СКЖД, Е.Д. Гребенников - председатель профкома филиала "Теплосети" ОАО "Донэнерго", П.Е. Будаев - заместитель председателя профкома Педагогического института ЮФУ по работе со студентами, председатель студенческого координационного совета, Е.В. Толошина - председатель Таганрогской городской профсоюзной организации работников здравоохранения.
По итогам было принято Обращение к органам законодательной и исполнительной власти.
Участники митинга по его завершению прослушали праздничные мелодии духового оркестра областной филармонии.
Первомайские митинги и шествия прошли в этот день во многих городах и районах области.
18 апреля 2012 г.
Обучение первичных профорганизаций РРО ВПС работников ОБОРОНПРОФА
В соответствии с планом работы Ростовского Областного комитета профсоюза "Оборонпроф" 18 апреля 2012 г. прошел семинар с профсоюзным активом.
В семинаре приняли участие председатели профсоюзных комитетов, члены Областного комитета, председатели цеховых комитетов, члены профсоюзных комитетов, профгруппорги.
На семинаре с докладами выступили:
- Саруханова Л.М. - зав. орготделом ЦК профсоюза "Оборонпроф" по теме: "Современные методы и практика организационной работы в профсоюзных организациях".
- Целовальникова А.В. - юрисконсульт - правовой инспектор труда по теме: "Представление и защита интересов работников - членов профсоюза во взаимоотношениях с работодателем".
На семинаре состоялся обмен мнениями участников семинара, ответы на вопросы.
Участникам семинара зав. орготделом ЦК профсоюза Сарухановой Л.М. был дан анализ положения дел на предприятиях входящих в профсоюз работников Оборонной промышленности в 2011 году и перспективы работы предприятий в 2012 году.
В подготовке семинара принимал участие Учебно-методический центр ФПРО, руководитель Овачренко А.С.
18 апреля 2012 г.
Семинар профсоюзного актива организаций жизнеобеспечения
18 апреля 2012 года в учебно-методическом центре ФПРО состоялся областной семинар профсоюзного актива организаций жизнеобеспечения. Он был организован обкомом профсоюза жизнеобеспечения для вновь избранных председателей и казначеев профкомов. Понятно, что приступая к руководству профорганизацией, они испытывают острую потребность в информации , методической и практической помощи по всем направлениям профсоюзной деятельности.
Исходя из этого и была разработана программа семинара, включившая вопросы организационной , правозащитной работы, деятельности профкомов по улучшению условий и охраны труда , развития и укрепления социального партнерства на основе соглашений и коллективных договоров, финансовой деятельности.
Выступавшие на семинаре специалисты приводили много примеров практического решения вопросов, возникающих повседневно в профсоюзных организациях. Участникам обучения были выданы комплекты методических материалов, которые значительно облегчат работу председателям и казначеям.
В семинаре приняли участие профактивисты ОАО " Ростовоблгаз", ОАО ПО "Водоканал" , ОАО "ДРСУ", Ростовской транспортной компании, МУП "Теплокоммунэнерго" Г. Ростова, организаций жизнеобеспечения г. Таганрога, Новочеркасска, Волглдонска, Неклиновского, Пролетарского, Зерноградского и других районов.
10 апреля 2012 г.
Областной семинар для штатных и внештатных инспекторов труда членских организаций
10 апреля комиссией ФПРО по вопросам гендерного равенства (председатель Зиненко И.А.) совместно с учебно-методическим центром Федерации профсоюзов РО (зав. Овчаренко А.С.) проведен областной семинар для штатных и внештатных инспекторов труда членских организаций с целью соблюдения трудового законодательства, регулирующего труд женщин и несовершеннолетних работников в РО.
На семинар прибыли внештатные инспекторы труда, профсоюзный актив, инспекторы по правозащитной работе следующих членских организаций: Ростовская областная (территориальная) организация Профессионального союза работников лесных отраслей РФ, Ростовское региональное отделение Всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности, Ростовская областная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, Ростовское региональное отделение Общероссийского общественного объединения "Профессионального союза работников АПК РФ", Ростовская областная организация Общественной организации - Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Ростовская областная организация общественной организации - Российского профессионального союза работников текстильной и легкой промышленности, Ростовская областная профсоюзная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ, Ростовское региональное отделение Российского профессионального союза работников культуры, Ростовское региональное отделение профессионального союза машиностроителей РФ и др. Всего 59 чел.
Семинар провел Сергей Григорьевич Назарян - юрист-практик, преподаватель Учебно-методического центра ФПРО, правовой инспектор труда профсоюзов, который в доступной и интересной форме осветил вопросы: Особенности регулирования труда работников, в том числе женщин, лиц с семейными особенностями и труд работников в возрасте до 18 лет (в рамках программы семинара).
Участники семинара прослушав лектора задали многочисленные вопросы, на которые получили квалифицированные ответы по вопросам применения норм трудового законодательства.
Охотно поделилась мнением о семинаре председатель районной организации Ростовской областной организации профсоюзов работников АПК, председатель общественного совета по координации деятельности первичных профсоюзных организаций Неклиновского района РО Полякова Валентина Владимировна. "Семинар полезен. Состоялся диалог с обсуждением вопросов практического применения на деле профактивом законодательства о труде и грамотного учета мнения профсоюзов в свете нюансов обновлений статей Трудового кодекса".
Намечена встреча С.Г. Назаряна 17 апреля с.г. с профсоюзным активом Неклиновского района и посещение первичной профсоюзной организации ОАО Хлебоприемный пункт в целях оказания правовой помощи.
Свое отношение к семинару высказала Качанова Наталья Владимировна - правовой инспектор Ростовского регионального отделения Российского профсоюза работников культуры: "проведение семинаров для правовых инспекторов в соответствии с планом работы комиссии ФПРО по гендерному равенству имеет исключительно важное значение. Лекции Назарян С.Г. дают разъяснения по наиболее актуальным вопросам правоприменения. Хотелось бы, чтобы подобные семинары проводились и в дальнейшем в рамках правового всеобуча профсоюзного актива области".
Организаторы семинара подготовили для каждого слушателя методические рекомендации по вопросам:
- сокращение штата работников; - изменение условий трудового договора; - оплата выходных дней в командировке; - компенсация за неиспользованный отпуск; - порядок увольнения работников по состоянию здоровья и т.д.
И.А. Зиненко - председатель комиссии ФПРО
по вопросам гендерного равенства
15 марта 2012 г.
Обучение профактива отрасли "ПРОФАВИА" продолжается
Ростовская областная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности "ПРОФАВИА" совместно с учебно-методическим центром Федерации Профсоюзов Ростовской Области в рамках обучения профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций области 15- 16 марта 2012 года провели обучающий семинар для организаторов профсоюзной работы первичной профсоюзной организации ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева"
Занятия провели специалисты учебно-методического центра ФПРО и Ростовского Обкома профсоюза: Анна Станиславовна Овчаренко - заведующая учебно-методическим центром ФПРО; Сергей Григорьевич Назарян - правовой инспектор труда, преподаватель УМЦ ФПРО; Виктор Васильевич Овчинников - председатель Ростовского Обкома профсоюза; Наталья Владимировна Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области; Лушников Виктор Васильевич - технический инспектор ЦК профсоюза Ростовской области
Открыл мероприятие председатель Обкома профсоюза В. Овчинников, напомнив присутствующим о роли профсоюза в защите законных прав и интересов трудящихся и необходимости мотивации профсоюзного членства для полноценной реализации прав работников.
Сориентироваться во всех юридических тонкостях современного Российского законодательства непросто для рабочего человека. Но председатели цеховых комитетов, уполномоченные трудовых коллективов должны быть на переднем фронте борьбы за права трудящихся. Правовой инспектор труда С.Г. Назарян в доступной и интересной форме рассказал о "подводных камнях" которые могут встретиться на пути профсоюзных активистов, проиллюстрировав свой рассказ яркими примерами из повседневной практики применения Трудового Кодекса. Аудитория живо реагировала на выступления инспектора многочисленными вопросами. Большое количество вопросов было посвящено порядку приема и увольнения работников, порядку назначения взысканий и поощрений. Несколько спорных ситуаций было проанализировано на месте.
Наталья Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области, ознакомила присутствующих с изменениями в Уставе Профавиа, принятых XVI-м съездом трудящихся авиационной промышленности. Также темой занятия стал новый порядок ведения индивидуальных и коллективных трудовых споров, тема становящаяся всё более актуальной в рамках современного экономического положения предприятий. В очередной раз трудящимся напомнили, что только в рамках профсоюза они могут полноценно реализовать свои трудовые права.
Теме аттестации рабочих мест по условиям труда было посвящено занятие технического инспектора ЦК профсоюза Ростовской области В. Лушникова. Был освящен порядок назначения льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда: молока и спецпитания, доплат за вредные условия труда, льготного пенсионного обеспечения, обеспечения работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Присутствующим было напомнено, что только непосредственное участие профсоюзного актива в работе аттестационных комиссий может гарантировать назначение полного спектра льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда.
По итогам работы Назарян С.Г. провёл встречу с представителями администрации ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева". Встреча прошла в режиме конструктивного диалога, был освящен ряд нюансов, связанных со слияние двух предприятий -ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева" и ОАО "ТАВИА"
В финале был проведен круглый стол, на котором присутствующие могли задать вопросы представителям ФПРО и Обкома профсоюза, обменятся мнения, рассказать о текущих проблемах связанных с применением трудового законодательства и получить компетентные ответы. Большинство присутствующих высказало мнение о том, что необходимо организовывать подобные встречи на регулярной основе.
12 марта 2012 г.
Школа молодого профсоюзного лидера начала свою работу
12 марта состоялось открытие Школы молодого профлидера. Слушателями Школы стали 24 студента Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Ростовского филиала Российской таможенной академии.
Перед слушателями выступили заместитель председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области - В.С. Быховенко с информацией о направлениях работы ФПРО по выполнению решений XXIII отчетно-выборной конференции ФПРО и VII съезда Федерации независимых профсоюзов России и председатель областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ - Т.В. Щербаченко, которая рассказала об истории и современных этапах развития профсоюза работников государственных учреждений.
Затем заведующая учебно-методическим центром ФПРО А.С. Овчаренко провела экскурсию в музее Истории профсоюзов Дона.
Учебная программа Школы насыщена и разнообразна. Слушатели узнают организационное строение Профсоюза, изучат законодательную базу профсоюзов, формы и методы правозащитной работы, познакомятся с порядком ведения коллективных переговоров, узнают о социальном партнерстве в сфере трудовых отношений и об участии профсоюзов в обеспечении охраны труда работников.
Начальный курс обучения рассчитан на 40 учебных часов. Занятия будут проводиться еженедельно по понедельникам.
Формы занятий предполагают не только лекции, но и проведение деловых игр, практических занятий, круглых столов и защиту проектов.
Успешно прошедшим обучение по окончанию будут вручены Сертификаты.
Желаем успехов в учебе, плодотворного и с пользой проведенного времени!
9 февраля 2012 г.
Обучающий семинар для профсоюзного актива ЗАО "АМР"
9, 10 февраля 2012 года в рамках социального партнёрства прошёл обучающий семинар для профсоюзного актива ЗАО "АМР".
Администрация предприятия пошла навстречу организаторам семинара, освободив его участников - членов профсоюза в соответствии с Коллективным договором и предоставив учебный класс на территории предприятия. Занятия провели специалисты учебно-методического центра ФПРО и Ростовского Обкома профсоюза: Анна Станиславовна Овчаренко - заведующая учебно-методическим центром ФПРО; Сергей Григорьевич Назарян - правовой инспектор труда ФПРО; Виктор Васильевич Овчинников - председатель Ростовского Обкома профсоюза; Наталья Владимировна Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области; Елена Михайловна Фролина - зам. главного редактора газеты "Перекрёсток".
Председатель Обкома профсоюза В. Овчинников посвятил свою тему - мотивации профсоюзного членства, то есть, почему необходимо работнику быть в профсоюзе.
Раскрыл мотивационные основы роли профсоюза в защите законных прав и интересов работников и отметил, что только коллективно через профсоюз можно и нужно защитить свои права в современных условиях
В ходе семинара профактив смог на практике изучить основные положения "Закона о профсоюзах", новое в ТК РФ, основы трудового права с практикой применения, расширить знания о коллективных и трудовых спорах, а также получить ответы на все интересующие вопросы.
Наталья Королёва - правовой инспектор ЦК профсоюза Ростовской области, проинформировала участников семинара об изменениях в Уставе Профавиа, принятых XVI-м съездом трудящихся авиационной промышленности. А также сообщила участникам семинара о том, что любой член профсоюза имеет возможность получить бесплатную юридическую консультацию юристов Обкома профсоюзов и ФПРО, обратившись в профсоюзный комитет предприятия.
Изменяющееся законодательство порой ставит людей в затруднительное положение и знать все вопросы, касающиеся человека труда, защиты его прав и интересов, очень важно. Эти изменения и применение их на практике в разных отраслях производства в очень доступной и интересной форме были изложены С.Г. Назаряном. Многие участники семинара даже были отмечены "призами" с автографами правового инспектора труда ФПРО за умение применять ТК на практике. Лектором было отмечено, что: "действующий на вашем предприятии Коллективный договор, является одним из лучших в Ростовской области. Он - главная мотивация профсоюзного членства на вашем предприятии, что немаловажно в современных условиях. Цените то, что уже достигнуто и зафиксировано в нём".
В рамках семинара правовой инспектор труда ФПРО провёл встречу с руководителем дирекции по персоналу и работниками отдела кадров. Встреча прошла очень плодотворно в режиме конструктивного диалога, обмена опытом и мнениями и завершилась информацией о нововведениях и различных нюансах в кадровом делопроизводстве. Сергей Назарян отметил высокий уровень профессионализма, который демонстрирует компания в подходе к соблюдению всех норм ТК РФ и пообещал провести повторную встречу для дирекции по персоналу в полном составе в следующий свой приезд, предположительно в конце лета.
Информационная работа - неотъемлемая часть профсоюзной работы. Без умения преподнести информацию людям невозможно повысить мотивацию вступления в профсоюз. Поэтому, во второй день обучения была проведена деловая игра, в ходе которой каждый из участников семинара попробовал свои силы в написании статьи для СМИ, а помогала им в этом Е.М.Фролина. Игра получилась познавательной и интересной, никто не остался равнодушным. А у одного из участников семинара даже родились такие строки:
"Занятия. Сижу, вникая понемножку.
Законы и права - серьезно всё, скажу.
Охрана вот труда и лектор ставит точку.
Готовиться спешу, как написать статью.
Потом горячий чай или такой же кофе,
К ним слойка с пирожком - заботится Профком.
Через два дня почти, что буду профи
В заметках о труде и споре правовом".
В завершении двухдневного семинара был проведён круглый стол на тему: "Деятельность профсоюза в современных условиях". Каждый участник семинара высказал своё мнение о проблемах в профсоюзной работе, задал вопросы лекторам, получил квалифицированные ответы. По словам одной из участниц: " Я впервые участвовала в подобном семинаре и, безусловно, вся полученная информация пригодится мне в дальнейшей работе. Хочется, чтобы подобные семинары стали традиционными".
Обучающий семинар был проведён по инициативе первичной профсоюзной организации нашего предприятия и при поддержке Ростовского Обкома профсоюза. Безусловно, данное мероприятие стоит того, чтобы проводить его регулярно с использованием новых методов и форм проведения.
9 декабря 2011 г.
Охрана труда - первостепенное внимание профсоюза рыбного хозяйства
9 декабря 2011 г. В УМЦ ФПРО проведено расширенное заседание президиума обкома профсоюза работников рыбного хозяйства и перерабатывающей промышленности, на котором присутствовали руководители, председатели профсоюзных комитетов, специалисты и доверенные лица по охране труда профсоюзных организаций отрасли.
Был рассмотрен вопрос "О выполнении требований Трудового Кодекса РФ в вопросах обучения и проверки знаний по охране труда и усиление общественного контроля за состоянием техники безопасности на предприятиях и организациях отрасли". С анализом состояния обучения по охране труда на предприятиях и организациях выступил Бачериков В.А. - председатель обкома профсоюза. Было отмечено, что большую работу по обучению и проверке знаний по охране труда, сокращению производственного травматизма, созданию необходимых условий труда и производственного быта проводят администрация и профсоюзные комитеты ООО "Рыбколхоз им. И.В. Абрамова", ЗАО "Миусский лиман", рыбартель "Красная звезда", ООО им. Мирошниченко, ОАО "Николаевский рыбхоз", ОАО "Волгодонской рыбокомбинат", ФГУ "Аздонрыбвод", АЗНИИРХ и др.
В 2011 году активизировалась работа по аттестации рабочих мест по условиям труда с анализом оценки их влияния на здоровье и безопасность работников.
На предприятиях отрасли эту работу проводит ООО "Сев-Кав Тест 2004", которая внесена в реестр аккредитованных организаций Минздравсоцразвития РФ.
В обсуждении данного вопроса выступили Родригес В.Б. - начальник отдела надзора и контроля по охране труда Гострудинспекции Ростовской области, Шумилов Г.С. - председатель профкома рыбартели "Красная Звезда", Евдокимов Н.А. - инженер по охране труда АЗНИИРХа, Мирошников В.И. - ведущий инженер по охране труда ФГУ "Аздонрыбвод", Пивоваров Н.П. - начальник управления ФГУ "Аздонрыбвод".
Президиум ПОСТАНОВИЛ:
Администрации и профсоюзным комитетам рыбохозяйственных и перерабатывающих предприятий и организаций:
- постоянно обеспечивать выполнение требований Трудового Кодекса РФ в организации обучения и проверки знаний по охране труда работников, соблюдение нормативных правовых актов, выполнения мероприятий заключенных коллективных договоров и соглашений;
- активизировать работу по созданию необходимых и безопасных условий труда и производственного быта, в течение 1 квартала 2012 года завершить в соответствии со ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. аттестацию рабочих мест по условиям труда на всех предприятиях и организациях отрасли;
- укомплектовать в соответствии со штатным расписанием при численности работающих более 50 чел., должности специалистов по охране труда;
- ввести в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда представителей профкома или уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзной организации, в установленном порядке проводить их обучение и проверку знаний;
- обратить особое внимание на состояние наглядной агитации по охране труда и техники безопасности, постоянно обновлять стенды, уголки по технике безопасности.
Профсоюзным комитетам активизировать общественный контроль за состоянием охраны труда и техники безопасности, ежеквартально рассматривать на своих заседаниях выполнение соглашения по охране труда, выделение и освоение средств на эти цели.
И самый главный итог проведенной обкомом профсоюза работы сегодня на всех предприятиях отрасли, где есть профсоюзные организации, руководители и специалисты прошли обучение и проверку знаний по охране труда в Южно-региональном учебно-методическом центре "Охрана труда", получили необходимый набор знаний для организации обучения всех работников безопасным методам и приемам выполнения работ.
8 декабря 2011 г.
Роль профсоюзов в формировании политики гендерного равенства
8 декабря 2011 года в г. Ростове-на-Дону прошел семинар профсоюзного актива Ростовской области "Роль профсоюзов в формировании политики гендерного равенства", в котором приняли участие руководители отраслевых организаций, представители профсоюзных организаций городов и районов области.
Организаторами семинара выступили комиссия по вопросам гендерного равенства Федерации Профсоюзов Ростовской Области и Учебно-методический центр ФПРО.
Цель семинара - изучение политических, экономических и социальных прав женщин в Ростовской области, роли профсоюзов в определении перспектив гендерной политики.
В работе семинара приняли участие и выступили с докладами руководители Федерации профсоюзов области, представители администрации Ростовской области, ведущие ростовские ученые в области гендерных исследований, члены комиссии по вопросам гендерного равенства ФПРО.
Особое внимание участники семинара уделили проблемам развития гендерного сознания как необходимого условия повышения эффективности региональной гендерной политики. Уровень гендерного сознания отражает общее состояние демократических процессов в обществе. В отсутствие официально декларированной федеральной гендерной политики в российских регионах имеет место высокая степень терпимости к нарушению равноправия мужчин и женщин. Это является причиной неравного представительства в политике и на различных постах государственной службы, нарушения трудовых прав женщин, сексуальных домогательств на рабочем месте, широко распространенных фактов домашнего насилия.
Работодатели часто нарушают закон, предусматривающий особое отношение к беременным женщинам и женщинам, имеющих малолетних детей. Выплачиваемые государством детские пособия недостаточны в современных экономических условиях.
Были определены проблемы женщин на рынке труда:
- Пособия работающим матерям выплачивает работодатель, затраты которому потом компенсирует государство. При этом права женщин часто нарушаются. Надо выплачивать напрямую из Фонда социального страхования.
- Теневая заработная плата снижает матерям размер пособия по беременности и родам.
- Период ухода за ребенком не включается в трудовой стаж.
- Отсутствует бесплатная профессиональная переподготовка и повышение квалификации женщин, которые потеряли квалификацию в период ухода за ребенком.
- Конкурентоспособность женщины на рынке труда ниже, чем у мужчин.
- Повышение МРОТ поможет улучшить положение работающих женщин, т.к. на МРОТ основана заработная плата в бюджетной сфере, где в основном женщины (4-5 тыс. - это уже в 5 раз меньше средней).
- 90% неполных семей - материнские семьи.
Сгруппированы проблемы мужчин в демографии:
- В возрастах до 20 лет численность мужчин немного превышает численность женщин (поскольку на 100 девочек рождается 106 мальчиков), а в возрастах от 20 до 40 лет их численности примерно одинаковы, в возрастах от 40 лет и старше доля мужчин постепенно уменьшается. В возрастах 60-69 лет в населении остаётся только 40% мужчин, в возрастах 70-79 лет - 31%, а в возрастах 80 лет и более - 19% мужчин.
- Смертность мужчин в трудоспособных возрастах сегодня в 4 раза выше, чем женщин.
- Разрыв в продолжительности жизни мужчин и женщин в России самый значительный в мире - 12 лет.
- Возрастает актуальность защиты здоровья мужчин, в том числе репродуктивного здоровья (создаются андрологические центры).
- Число больных мужчин больше, чем женщин заболеваниями:
- активным туберкулёзом - в 2,9 раза,
- гонореей - в 3,1 раза,
- ВИЧ-инфекцией - в 2,6 раза,
- психическими расстройствами - в 1,2 раза,
- алкоголизмом и алкогольными психозами - в 4,4 раза,
- наркоманией - в 5,3 раза.
В заключение семинара участники высказали ряд предложений:
1. Профсоюзные организации могут оказывать позитивное влияние на решение социальных проблем.
2. Способствовать реализации областной программы занятости, созданию достойных рабочих мест, совершенствованию системы профессиональной подготовки и переквалификации женщин в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
3. Принять участие в разработке целевых показателей для осуществления мониторинга обеспечения гендерного равенства на рабочем месте через систему коллективных договоров и соглашений.
4. Профзоюзные организации могут стать основной площадкой, через которую можно транслировать основные идеи гендерной политики с привлечением широкого круга лиц, принимающих решения: членов региональных комиссий по положению женщин, сотрудников департаментов по социальной политике, службы занятости администрации Ростовской области, аппарата уполномоченных по правам человека и правам детей.
5. О распространении опыты работы наиболее продвинутых комиссий в отношении гендерной политики.
6. О проведении профсоюзами информационно-просветительской работы среди членов профсоюза.
5 декабря 2011 г.
Круглый стол в "Школе молодого профлидера"
5 декабря 2011 года Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в "Школе молодого профлидера" по итогам обучения одиннадцатой объединенной группы студентов Ростовского государственного строительного университета и Южного федерального университета.
В течение 3 месяцев, начиная с 12 сентября 2011 г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и областного комитета Профсоюза работников образования и науки. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.
В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, В.С. Алёшин - председатель профсоюзной организации РГСУ, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, И.Н. Лалетин - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки, Руденко В.В. - главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников народного образования и науки, заведующий отделом охраны труда ФПРО, С.Н. Нехорошков - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО. Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, В.Б. Агаронов - главный правовой инспектор труда, заведующий правовым отделом ФПРО и 15 слушателей одиннадцатой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Студенты представили доклады и презентации в Power Point, демонстрирующиеся посредством современных средств обучения. Был определен следующий порядок освещения тем: "Мотивация профсоюзного членства" - слушатели: Февралев Александр, Козачук Александр, Ткаченко Роман. "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов" - слушатели: Маринина Светлана, Животкова Ирина, Бочко Елена. "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" - слушатели: Мирина Виктория, Бровко Татьяна, Недбайло Александра. "Организация охраны труда на предприятиях" - слушатели: Переверзев Артем, Туминов Данил, Оганезян Аркадий, Мазнев Артем. "Организационная работа в профсоюзах" - слушатель Комогоров Александр. "Водные ресурсы их состояние, охрана и использование в Ростовской области" - слушатель Захарова Кристина.
Каждой группе слушателей были заданы вопросы по представленным темам председателем обкома профсоюза работников народного образования и науки И.Н. Лалетиным, главным правовым инспектором труда - заведующим отделом правовой работы ФПРО В.Б. Агароновым, заведующим отделом социально-трудовых отношений ФПРО С.Н. Нехорошковым, старшим консультантом отдела социально-трудовых отношений ФПРО Е.Ю. Кравченко. В заключении работы Круглого стола звучали выступления преподавателей.
В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы.
7 ноября 2011 г.
Формы и методы правозащитной работы профсоюзов
21 ноября 2011 г. в Учебно-методическом центре ФПРО в "Школе молодого профлидера" началось изучение темы "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников". Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям международных стандартов в области охраны труда. И контроль за соблюдением этих стандартов и есть одна из важнейших функций профсоюзов.
Первое занятие было лекционным. Перед слушателями выступил Руденко Виктор Васильевич - главный технический инспектор труда Ростовской областной организации - профсоюза работников народного образования и науки РФ. Им были раскрыты следующие вопросы:
- нормативно-правовая база по регулированию отношений в сфере охраны труда;
- основные понятия: охрана труда, условия труда, требования охраны труда и др.
- организация охраны труда;
- права и обязанности работников в области охраны труда;
- механизмы обеспечения прав работников;
- участие профсоюзов в улучшении условий труда;
- возмещение причиненного вреда работникам.
28 ноября 2011 г. прошло практическое занятие на тему "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников".
Оно проходило в форме деловой игры, которую Руденко Виктор Васильевич - главный технический инспектор труда, заведующий отделом обкома профсоюза работников народного образования и науки.
Слушатели получили задания, которые включали в себя различные ситуационные проблемы по охране труда на предприятии. Это были следующие вопросы:
- Каков состав комиссии при расследовании несчастных случаев на производстве групповых, с тяжелым и смертельным исходом?
- Каковы виды инструктажей по охране труда?
- Кто разрабатывает инструкции по охране труда?
- В каких случаях работник может быть отстранен от работы?
- Какие органы должны создаваться профсоюзами на предприятии по контролю за соблюдением условий и охраны труда?
- Со всеми ли работниками проводится вводный инструктаж и инструктаж по охране труда на рабочем месте?
- Какое должно быть содержание инструкции по охране труда?
- Какие категории руководителей и специалистов подлежат обучению по охране труда и согласно каких документов?
- Что такое стажировка на рабочем месте, с кем она проводится и в какие сроки?
- Обязанности работодателя при несчастных случаях на производстве?
Все студенты принимали активное участие в практическом занятии, но хочется особо выделить Переверзева Артема, Туминова Данила, Оганезян Аркадия, которые аргументировано отвечали на поставленные вопросы, используя правовые документы, такие как Трудовой кодекс РФ (глава 10, ст. 209 - 231) и др.
7 ноября 2011 г.
Формы и методы правозащитной работы профсоюзов
7 ноября в "Школе молодого профлидера" в Учебно-методическом центре ФПРО началось изучение темы "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов". Первое занятие было лекционным. Перед слушателями выступили главный правовой инспектор труда РО Агаронов Валерий Борисович и юрист ФПРО Шматко Иван Иванович. На лекции были рассмотрены следующие вопросы:
- правовое обеспечение деятельности профсоюзов;
- профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защита трудовых прав работников;
- право профсоюзов на осуществление контроля соблюдения законодательства о труде;
- профсоюзные инспекции труда и их функции;
- основные виды нарушений трудового законодательства;
- юридическая помощь членам профсоюза;
- понятие "трудовой договор";
- основные положения трудового договора;
- сроки трудового договора;
- участие профсоюзов в обеспечении законности изменения условий трудового договора;
- ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и формы реагирования профсоюзов на эти факты;
- участие профсоюзов в разрешении трудовых споров;
- основные причины трудовых споров;
- виды трудовых споров;
- органы по рассмотрению трудовых споров;
- понятие индивидуального трудового спора;
- комиссия по трудовым спорам, порядок ее формирования;
- этапы разрешения коллективных трудовых споров;
- ответственность сторон за нарушение норм законодательства о труде.
Студенты получили пакет методических материалов и вопросы по практическому применению правовых знаний в работе профлидера для подготовки к следующему практическому занятию по теме.
На практическом занятии по теме "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов", которое прошло 14 ноября, студентами были рассмотрены правовые задачи, при решении которых они обращались к таким документам и законодательным актам, как Трудовой Кодекс РФ, Федеральный закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности и др.
Занятие проводили главный правовой инспектор труда РО Агаронов Валерий Борисович и юрист ФПРО Шматко Иван Иванович.
Все студенты принимали участие в обсуждении правовых вопросах, но наиболее активно работали: Недбайло Александра, Животкова Ирина, Мирина Виктория, Туминов Данил.
31 октября 2011 г.
Первые шаги молодых профлидеров в изучении и практическом применении законодательства в вопросах социального партнёрства и ведении переговоров по разрешению Коллективного трудового спора
24 октября 2011 г. В "Школе молодого профлидера" на базе Учебно-методического центра Федерации Профсоюзов Ростовской Области началось изучение темы "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов".
Первое занятие было лекционным. Перед слушателями выступил заведующий отделом Социально-трудовых отношений Нехорошков С.Н. На примере протестных действий шахтерского профсоюза им были показаны механизмы защитных действий трудящихся: забастовки, митинги, пикетирование здания правительства России. Он рассказал о работе Ростовского теркома Росуглепрофа в период1990 - 2004 гг. В 1998 году работниками ОАО "Ростовуголь" на 92 часа в районе станции Шахтная была перекрыта железная дорога Ростов - Москва с требованиями выплаты долгов по зарплате. В 2004 году с теми же требованиями были проведены голодовки работников Шахтинского ремонтно - механического завода и Шахтинского специально - монтажного управления № 1. Профсоюз поддержал требования трудящихся и оказал помощь при проведении этих акций.
Все протестные действия профсоюза угольщиков сопровождались переговорами с администрацией ОАО "Ростовуголь" и представителями правительства, которые являются важнейшим элементом системы социального партнерства.
Затем старший консультант отдела социально-трудовых отношений Кравченко Е.Ю. раскрыла теоретические основы социального партнерства как важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов. Ею были освещены следующие вопросы:
- понятие "социальное партнёрство";
- правовое обеспечение социального партнерства;
- субъекты социального партнерства;
- основные принципы социального партнерства;
- уровни, органы и акты социального партнерства;
- формы социального партнерства;
- роль и значение коллективного договора;
- понятие "коллективный договор";
- структура и содержание коллективного договора;
- порядок ведения коллективных переговоров;
- формы контроля исполнения коллективного договора;
- ответственность сторон.
Для подготовки к следующему занятию, которое будет проходить в форме деловой игры, студенты получили задания.
31 октября 2011 г. в Учебно-методическом центре ФПРО прошло практическое занятие в форме деловой игры по этой же теме Вели занятие Нехорошков С.Н. - заведующий отделом социально - трудовых отношений и Кравченко Е.Ю. - старший консультант отдела социально-трудовых отношений.
Была разыграна ситуация ведения переговоров по разрешению Коллективного трудового спора. Сторону работодателя представляли: руководитель ООО "Мост - Эко" Недбайло Александра, Мирина Виктория - бухгалтер, Мазнев Артем - юрист, Комогоров Александр - зам. по производству, Козачук Александр - начальник отдела кадров, Бровко Татьяна - начальник отдела труда и зарплаты. Председатель профсоюзного комитета - Захарова Кристина, Ткаченко Роман - заместитель председателя, Переверзев Артем - бригадир отделочников, Туминов Даниил - бригадир монтажников, Оганезян Аркадий - бригадир крановщиков, Бочко Елена - представитель финансовой службы.
Во время ведения переговоров были затронуты вопросы заработной платы, льгот и премий, состояния охраны труда, обновления транспортного парка, экологической обстановки рабочих мест, предоставления льгот по оплате санаторно-курортного лечения и др. Участники переговоров опирались в своей речи на знания, полученные на предыдущем лекционном занятии в "Школе молодого профлидера". Кравченко Е.Ю. перед деловой игрой разъяснила порядок ведения переговоров по заключению Коллективного договора, основываясь на статьях Трудового кодекса РФ.
В заключении занятия Нехорошков С.Н. - заведующий отделом Социально - трудовых отношений подвел итог и сказал, что ведение переговоров - это тонкое психологическое умение, которое можно и нужно развивать в себе профсоюзному лидеру, необходимо также умение работать в команде.
17 октября 2011 г.
Мотивация профсоюзного членства
В "Школе молодого профлидера" началось изучение темы "Мотивация профсоюзного членства". Так 10 октября 2011 г. прошло лекционное занятие. Тему осветил председатель областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки Лалетин И.Н.
Он рассказал об основах мотивации, роли студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы. На практических примерах работы профоргов и членов профбюро он дал рекомендации, как правильно добиваться решения проблем, стоящих перед студентами, в рамках ВУЗа и в других инстанциях. Также были подробно освещены вопросы стипендии, летнего отдыха студентов, работы в стройотрядах, материальной помощи. Игорь Николаевич особо остановился на теме правозащитной работы в судебных инстанциях специалистами обкома профсоюза работников народного образования и науки. Лекция сопровождалась составлением схемы для лучшего понимания и запоминания материала.
17 октября прошло практическое занятие, в форме защиты проектов на тему "Мотивация профсоюзного членства". Свои знания, полученные на предыдущем занятии студенты применяли на практике. Необходимо было в мотивационном плакате обозначить все преимущества профсоюзного членства, стимулирующие к вступлению в профсоюз. Для работы над проектами были сгруппированы творческие союзы.
Затем студенты представили на суд жюри свои красочные и содержательные работы, в которых они использовали свой творческий потенциал. В плакатах были представлены стихотворные речевки, комиксы, рисунки. Все студенты принимали участие, как в подготовке, так и непосредственно в защите проектов.
12 сентября 2011 г.
Начало работы 11 группы Школы молодого профлидера
В условиях реализации концепции Молодежной политики ФНПР Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Ростовской Области считает приоритетным направлением в своей работе обучение молодежи, что способствовало сложению системы подготовки молодых профлидеров в Учебном центре с 2007 года. За 4 года профсоюзные знания получили 163 профактивиста Вузов области. Обучение проходит по утвержденной программе в рамках стандарта начального обучения "Основ профсоюзного движения", разработанного Академией труда и социальных отношений ФНПР.
12 сентября в Учебно-методическом центре ФПРО состоялось открытие очередной - 11 группы Школы молодого профлидера. Группа сформирована из студентов двух Вузов: Ростовского Государственного строительного университета и Южного Федерального университета.
На открытии присутствовали: Быховенко В.С. - заместитель председателя ФПРО, Алешин В.С. - председатель объединенного профсоюзного комитета РГСУ, Овчаренко А.С. - заведующая УМЦ ФПРО, Коробцева М.Г. - заместитель председателя областного комитета профсоюзов работников народного образования и науки, Агаронов В.Б. - главный правовой инспектор РО, заведующий правовым отделом ФПРО, Нехорошков С.Н. - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО, Шматко И.И. - юрисконсульт ФПРО, Голубенко Е.А. - методист УМЦ ФПРО.
Открывая "Школу" Быховенко В.С. раскрыл насущные вопросы профсоюзного движения. Были освещены основные вехи работы профсоюзов в 2010 г.: XXIII отчетно - выборная конференция, VII съезд ФНПР и другие. Также Владимир Сидорович рассказал о направлениях работы Федерации Профсоюзов Ростовской Области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области.
Все присутствующие на открытии "Школы" заведующие отделами и специалисты поздравили слушателей с началом обучения, рассказали о ходе учебного процесса и нацелили на получение новых знаний. Также слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы "Школы".
25 августа 2011 г.
Итоги заседания Исполкома Федерации Профсоюзов Ростовской Области
Исполком Федерации профсоюзов на заседании 25 августа 2011 года отметил, что в основе своей деятельности по повышению доходов трудоспособного населения в последние годы руководствуется программными документами VI и VII съездов Федерации Независимых Профсоюзов России "За достойный труд" и "Достойный труд - основа благосостояния человека и развития страны". Их решения стали региональными профсоюзными приоритетами.
Понятие "достойный труд" включает в себя высокую заработную плату, безопасные и комфортные условия труда, возможности для повышения квалификации работника и его личностного духовного развития. В связи с тем, что на многих предприятиях занижена оценка рабочей силы и очень низка доля заработной платы в цене конечного продукта, недооценка рабочей силы сказывается на росте реальной заработной платы, особенно для тех работников, для которых она является основным источником доходов.
В январе-мае 211 года среднемесячная заработная плата в Ростовской области, составляя 15 261,7 рубля, была на 30% ниже средне-российского показателя и почти на 4% - средней по Южному федеральному округу. Отмечено и отставание также и темпов роста (9,9% по Ростовской области, 11,8% по России, 10,5% - по ЮФО). При этом размер средней заработной платы дифференцируется как территориально, так и по видам экономической деятельности.
В соответствии с программными задачами профсоюзы области при заключении коллективных договоров принимают меры по обеспечению включения в них тарифных ставок первого разряда на том уровне, на котором они приняты в отраслевых тарифных соглашениях, а также добиваются установления минимальной заработной платы для работ, не требующих квалификации, в размере прожиточного минимума IV квартала, предшествующего года или выше.
По результатам анализа мониторинга уровня заработной платы в Ростовской области Исполнительный комитет Совета ФПРО ПОСТАНОВИЛ:
- Членским профсоюзным организациям:
- осуществлять реализацию обязательств, принятых Соглашением между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2011-2013 годы;
- в соответствии с Соглашением обеспечить взаимодействие профорганизаций с работодателями и контроль за повышением уровня среднемесячной заработной платы до общероссийских показателей;
- рекомендовать заключение областных отраслевых соглашений с работодателями о минимальном размере оплаты труда работников на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения области в IV квартале прошедшего года.
- активизировать деятельность по увеличению количества первичных профсоюзных организаций в сфере малого бизнеса.
- Провести переговоры с Союзом работодателей Ростовской области о возобновлении практики нормирования труда на предприятиях, в организациях - как основы правильной организации учета труда и заработной платы на базе внедрения прогрессивных технологически и экономически обоснованных норм.
- Рекомендовать руководству Ассоциации профсоюзов работников бюджетной сферы внести предложения при формировании бюджета Ростовской области на 2012 год о выделении средств для обеспечения минимального размера оплаты труда работников на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения области в IV квартале прошедшего года.
- Первичным профсоюзным организациям добиваться:
- включения в коллективные договоры условий обеспечивающих, нормирование труда как основы правильной организации труда и заработной платы, которое позволит исключить "серые" схемы оплаты труда, пересматривать нормы оплаты труда как фактор роста производительности труда и, следовательно, заработной платы;
- соблюдения оптимального соотношения тарифной и надтарифной части в структуре заработной платы работников и удельного веса тарифной части заработной платы на уровне не менее 70,0 %;
- при заключении коллективных договоров и соглашений включения вопросов индексации заработной платы как в соответствии с инфляцией, так и в соответствии с ростом объемов производства.
Федерация профсоюзов и дальше будет проводить мониторинг уровня и роста заработной платы трудящихся в целях повышения доходов населения Ростовской области.
25 августа 2011 года на заседании Исполкома Совета Федерации Профсоюзов Ростовской Области рассмотрен вопрос "О работе ФПРО с Ростовским отделением Фонда социального страхования РФ и задачах членских организаций в развитии обязательного социального страхования".
В работе Фонда социального страхования прошли значительные изменения: ликвидировано страхование от безработицы, отменили заниматься проведением детской летней оздоровительной кампании, произошла отмена единого социального налога, изменились порядок оформления листков нетрудоспособности, порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности, родам и др.
В целях укрепления партнерских отношений, участия в управлении системами социального страхования через своих представителей, формирование страховых взносов, организации контроля за поступлением и целевым расходованием страховых средств, прозрачности и доступности отчетности о деятельности страховых систем Исполком принял решение:
- Считать одной из важнейших задач и приоритетным направлением деятельности ФПРО, всех профсоюзных организаций и структур работу по обеспечению социальной защиты работников на основе развития системы обязательного социального страхования на принципах, определенных конвенциями и рекомендациями Международной организации труда.
- На заседаниях коллегиальных органов провести анализ возможностей реализации прав членов профсоюза на обязательное социальное страхование и определить меры по реализации этих прав в первичных организациях.
- Через систему коллективных договоров и соглашений добиваться реализации мер, направленных на повышение уровня страховой защиты работников, обеспечение эффективности диспансеризации, укрепление здоровья, улучшение условий санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников, организации питания на производстве, в том числе диетического.
- Организовать работу по подбору специалистов, а также председателей первичных профсоюзных организаций для прохождения обучения вопросам социального страхования в Московском областном филиале Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов.
- В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" своевременно представлять заключение профсоюзного комитета о степени вины пострадавшего при несчастном случае на производстве с у четом позиции профсоюзов по защите прав работников.
11 августа 2011 г.
Позиция профсоюзов в итогах заседания областной трёхсторонней комиссии
На заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшемся 11 августа 2011 года в администрации области, были рас-смотрены вопросы:
- о некоторых проблемах, возникающих в ходе проведения летней оздоровитель-ной кампании 2011 года;
- о мерах по повышению благосостояния работающего населения и заработной платы в организациях Ростовской области;
- о прогнозе социально-экономического развития Ростовской области на 2012-2014 годы;
- утверждение итогов регионального этапа Всероссийского конкурса "Россий-ская организация высокой социальной эффективности".
Основное время заседания было уделено обсуждению первого вопроса. В своем докладе Олег Данилович Абрамов (заместитель председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области) осветил сложившуюся ситуацию с детским отдыхом и поднял ряд проблем, требующих первоочередного решения.
В первую очередь это потеря стационарных детских лагерей, которые превраща-ются в источник доходов собственников. А также изношенность материально-технической базы летних загородных лагерей.
Второе - несовершенство законодательной базы по выплате компенсаций за фак-тически приобретенные путевки профсоюзным организациям, которые являются юри-дическими лицами, опекунам и др.
Третье - отсутствие системы и графиков комплексных выездов в оздоровитель-ные учреждения Ростовской области.
Четвертое - усиление внимания на обеспечение общественного порядка и безо-пасности детей, отдыхающих в здравницах Ростовской области.
В продолжение обсуждения от лица профсоюзов области докладчик внес пред-ложения по совершенствованию подхода к летней оздоровительной кампании, которые касались необходимости изменения налоговой политики администрации области к за-городным стационарным оздоровительным лагерям в части налогового бремени на землю. Требует решения и проблема высокой цены на энергоносители и услуги жи-лищно-коммунального хозяйства.
Для сохранения и поддержания материально-технической базы лагерей необхо-димо выделение средств на компенсацию расходов на содержание стационарных дет-ских оздоровительных лагерей и здравниц.
Уделено внимание и цене путевки, которая должна стимулировать развитие и поддержание объектов здравниц Ростовской области.
Также было предложено проводить централизованные лоты (конкурсы) в мини-стерстве труда и социального развития Ростовской области, а не по городам и районам по продаже путевок и установление основного критерия для участников аукционов не стоимость путевки, а качество оказываемых услуг.
Профсоюзы Ростовской области поддерживают решения Президента Российской Федерации, которые были приняты на совещании в Краснодарском крае и способст-вующие обеспечению детского летнего отдыха на достойном уровне.
В обсуждение вопроса прозвучали выступления начальника отдела внутренних коммуникаций ОАО "ТКЗ "Красный Котельщик" Шатерниковой Л.Ю., президента ЗАО "Дон-Текс", члена областной трёхсторонней комиссии от работодателей Игнато-вой А.Я. и председателя Ростовской областной организации работников торговли, об-щественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой дея-тельности Самохлебовой С.М.
По итогам заседания трёхсторонней комиссии принято решение, в котором под-держаны предложения, освещенные в докладе. Федерация профсоюзов Ростовской об-ласти совместно с Администрацией области и Союзом работодателей готова к большой совместной работе по разработке и реализации областной программы проведения дет-ского летнего отдыха на следующий год за городом, ближе к природе, а не на школь-ных площадках.
В обсуждение вопроса "О мерах по повышению благосостояния работающего населения и заработной платы в организациях Ростовской области" выразил позицию Федерации Профсоюзов Ростовской Области Председатель Владимир Денисович Коз-лов. Понятие "достойный труд" по нашему мнению включает в себя высокую заработ-ную плату, безопасные и комфортные условия труда, возможности для повышения ква-лификации работника и его личностного духовного развития. К сожалению, в настоя-щее время у нас занижена оценка рабочей силы и очень низка доля заработной платы в цене конечного продукта, что сказывается на росте реальной заработной платы и, осо-бенно, тех работников, у которых она является основным источником доходов.
В целях повышения благосостояния работающего населения и повышения зара-ботной платы В.Д. Козлов определил несколько реальных направлений, в которых бу-дет направлена дальнейшая работа профсоюзов области. Это, прежде всего, возвраще-ние нормирования труда, как основы правильной организации труда и заработной пла-ты, что позволит также исключить "серые" схемы оплаты труда.
Особого внимания требует совершенствование системы тарифного регулирова-ния заработной платы и установления оптимального соотношения тарифной и надта-рифной части в структуре заработной платы работников. Мы поставили задачу доби-ваться соблюдения удельного веса тарифной части заработной платы на уровне не ме-нее 70 %.
Профсоюзные организации нацелены на то, чтобы при заключении коллективных договоров и соглашений включать в них вопросы индексации заработной платы и в со-ответствии с индексом инфляции и с ростом объемов производства, рентабельности и совершенствованием условий труда. Повышение заработной платы должно соответст-вовать приросту производительности труда, компенсировать инфляцию и, сверх этого, способствовать справедливому распределению благосостояния.
Мы, как сторона социального партнёрства, заинтересованы в росте объемов про-изводства, его модернизации и обновлении, выводе устаревшего оборудования, что ве-дет к росту конкурентоспособности продукции. Одновременно с этим необходимо до-биваться повышения квалификации работника, что ведет к росту реальной заработной платы и доходов населения.
Проблемной остается социальное партнёрство на малых предприятиях, где боль-шое количество нарушений, в том числе выплаты заработной платы по "серым схе-мам".
По итогам обсуждения вопроса также принято решение, где нашли отражение и предложения Федерации Профсоюзов Ростовской Области. Мы продолжим работу по тем направлениям, которые были озвучены в выступлении Председателя Федерации профсоюзов и рассчитываем на более быстрые темпы роста благосостояния населения Донского края.
1 июня 2011 г.
Постановление Исполкома ФНПР "О вступлении ФНПР в Общероссийский народный фронт"
ФНПР
СОВЕТ Федерации Профсоюзов Ростовской Области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Ростов-на-Дону
Федерация Независимых Профсоюзов России занимает активную позицию в общественной жизни страны. Профсоюзные кандидаты в депутаты всех уровней традиционно участвуют в местных, региональных и федеральных выборах. Уже несколько лет успешно действует соглашение ФНПР с фракцией партии "Единая Россия" в Государственной думе Федерального Собрания Российской Федерации. Аналогичные соглашения имеют подавляющее большинство территориальных объединений организаций профсоюзов - членских организаций ФНПР.
Предстоящие в декабре 2011 года выборы в Государственную Думу и законодательные собрания ряда регионов должны использоваться членскими организациями ФНПР для выдвижения и отстаивания социально ориентированных позиций. Механизмом для реализации требований профсоюзов может стать Общероссийский народный фронт (ОНФ), идея создания которого выдвинута 6 мая 2011 года лидером партии "Единая Россия" Владимиром Путиным. ФНПР разделяет положения, изложенные в проекте Декларации ОНФ и считает, что они отвечают интересам членов профсоюзов. В настоящее время в членских организациях ФНПР началась работа по информированию и разъяснению данных положений. Проводятся заседания коллегиальных органов общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов, выдвигаются представители в региональные координационные комитеты ОНФ. Соответствующие материалы публикуются в профсоюзных СМИ и размещаются на профсоюзных сайтах. Исполком ФНПР принял решение о вступлении ФНПР в Общероссийский народный фронт.
Совет ФПРО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Поддержать решение о вступлении ФНПР в Общероссийский народный фронт, Федерации Профсоюзов Ростовской Области вступить в Общероссийский народный фронт. Одобрить проект Декларации об образовании Общероссийского народного фронта.
- Делегировать в региональный областной координационный комитет ОНФ Председателя ФПРО Козлова В.Д.
- Призвать все профобъединения, входящие в Федерацию профсоюзов Ростовской области, принять участие в формировании и работе ОНФ на региональном и муниципальном уровнях.
- Членским организациям ФПРО организовать широкое обсуждение проекта Декларации об образовании ОНФ в профсоюзных организациях (прилагается).
- Провести обсуждение и составить списки профсоюзных кандидатов в депутаты всех уровней для включения в избирательные списки партии "Единая Россия".
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФПРО Абрамова О.Д.
Председатель Федерации
профсоюзов Ростовской области В.Д.Козлов
9 июня Федерацией Независимых профсоюзов России было организовано и проведено селекторное совещание с руководителями членских профсоюзных организаций территорий страны, на котором рассмотрен вопрос о ходе вступления профсоюзных структур в Общероссийский Народный Фронт". Заседание вел Председатель ФНПР М.В. Шмаков. Опираясь на решение Исполкома ФНПР по этому вопросу, он выделил идею создания народного фронта, подчеркнул уникальность ситуации для профсоюзов, определил задачи по выработке конкретных предложений в программу ОНФ, и выдвижению в состав кандидатов в депутаты наиболее авторитетных представителей.
В обсуждении вынесенной темы совещания приняли участие девять представителей отраслевых, окружных и региональных профсоюзных объединений. Вторым из выступивших на нем был Председатель Федерации Профсоюзов Ростовской Области, Председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа В.Д. Козлов.
Текст выступления В.Д. Козлова
Федерация Профсоюзов Ростовской Области традиционно активно участвует в общественной жизни региона. В ходе прошедших и предстоящей выборной кампании в Госдуму Федерация профсоюзов была и остаётся нацеленной на социально ориентированные программы народных избранников.
В целях совершенствования социального партнёрства вот уже почти 7 лет Федерация конструктивно сотрудничает с Законодательным Собранием области, с которым подписано Соглашение и столько же лет действует Соглашение с фракцией депутатов "Единая Россия". Федерация активно взаимодействует и с депутатами Государственной Думы Российской Федерации от Ростовской области. В результате этой совместной работы были внесены предложения почти к 70 законопроектам, затрагивающим социально-трудовые права работников. По инициативе Федерации профсоюзов был разработан и принят на Законодательном Собрании Закон "Об органах социального партнёрства в Ростовской области", а также инициируемый в настоящее время профсоюзной стороной и нашедшем поддержку со стороны Губернатора области - Законопроект "Об охране труда в Ростовской области". Губернатором дано поручение соответствующим службам доработать данный проект, представить финансовое обоснование и наделить полномочиями по охране труда муниципальные образования.
Сегодня, выполняя Постановление Исполкома ФНПР "О вступлении ФНПР в Общероссийский Народный Фронт", Совет Федерации Профсоюзов Ростовской Области 1 июня на своем заседании единогласно принял Постановление о своем вступлении. Этому предшествовало всестороннее обсуждение проекта Декларации Общероссийского Народного Фронта, положения которой по мнению членов Совета отвечают интересам членов профсоюзов.
В сегодняшнем селекторном совещании участвуют более 1250 профсоюзных активистов в 90 городах и районах Южного Федерального округа.
Как председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа должен сказать, что коллегиальные решения о вступлении в "Общероссийский Народный Фронт" приняли все территориальные объединения профсоюзов ЮФО. В территориях созданы координационные советы, в состав которых делегированы руководители территориальных профобъединений. В членских организациях и их подразделениях развернуто обсуждение проекта Декларации Общероссийского Народного Фронта.
В июле месяце в Адыгее намечается заседание трёхсторонней комиссии Южного Федерального округа, где в рамках социального партнёрства будут обсуждаться практические меры по реализации задач Общероссийского Народного Фронта.
По мере формирования состава кандидатов в депутаты, которые будут представлены для включения в избирательные списки, профобъединениями через территориальные в городах и районах и региональные трёхсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений особое внимание будет обращено
на выдвижение кандидатов от профсоюзных структур.
Должен добавить, что в региональных профсоюзных средствах массовой информации уже развёрнуто информирование трудящихся и населения о целях и задачах создания "Общероссийского Народного Фронта". Только в Ростовской области дана информация по радио "Дон-ТР" и материалы с проектом Декларации представлены в профсоюзной газете "Вестник профсоюзов Дона".
В общем, начало положено и действовать будем на равных с другими общественными организациями. Призываю всех товарищей, коллег на эффективную повседневную работу.
Уверен, что мы можем добиться большего, если будем совместно искать пути решения всех возникающих проблем.
24 мая 2011 г.
Обучение вновь избранного профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций областной организации Роспрофтекстильлегпром
24 мая 2011 года в рамках Постоянно действующего семинара по обучению профсоюзного актива Ростовская областная организация Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности совместно с Учебно-методическим центром ФПРО провели семинар с категорией вновь избранного профсоюзного актива в лице председателей, заместителей председателей, бухгалтеров и казначеев первичных профсоюзных организаций отрасли: ЗАО "Дон-Текс", ЗАО "Донобувь", "Корпорация "Глория Джинс", ОАО "Донецкая Мануфактура М", ЗАО "Донская кожа" и т.д.
На семинаре были рассмотрены вопросы:
"Организационно - информационная работа в современных условиях"
- информационные возможности интернет,
- информационная работа в первичной профсоюзной организации,
- основы делопроизводства в первичной профсоюзной организации.
"Современные методы организации финансовой работы профсоюзной организации":
- особенности налогообложения первичной профсоюзной организации,
- порядок расходования средств в первичной профсоюзной организации,
- контроль за выполнением рекомендаций ревизионных комиссий.
Состоялся обмен опытом работы участников семинара. Они выступили с предложениями по совершенствованию деятельности профсоюзного актива в современных условиях в рамках выполнения решений XXI отчетно-выборной конференции областной организации Роспрофтекстильлегпром.
Участникам семинара были розданы информационно - методические материалы по изучаемым темам для использования в практической работе.
24 мая 2011 г.
Круглый стол в "Школе молодого профлидера"
24 мая Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в Школе молодого профлидера по итогам обучения десятой группы студентов. Эта группа была объединенной, обучение совместно проходили студенты трех вузов: Ростовского государственного строительного университета, Южного федерального университета и Донского Государственного технического университета.
В течение 3 месяцев, начиная с 1 марта 2011 г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и областного комитета Профсоюза работников образования и науки. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.
В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, В.С. Алёшин - председатель профсоюзной организации РГСУ, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, И.Н. Лалетин - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки, М.Г. Коробцова - заместитель председателя обкома профсоюза работников народного образования и науки, Булла Владимир Федорович - главный технический инспектор труда, заведующий отделом охраны труда ФПРО, Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, Агаронов Валерий Борисович - главный правовой инспектор труда, заведующий правовым отделом ФПРО.
И.И. Шматко - юрисконсульт ФПРО, Е.А. Ржевская - консультант УМЦ и 15 слушателей десятой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Студенты представили доклады и презентации в Power Point, демонстрирующиеся посредством современных средств обучения. Был определен следующий порядок освещения тем: "Организационная работа в профсоюзах" - слушатели: Лосева Галина, Войлов Николай, Денисов Александр, Какадей Семен. "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" - слушатели: Павленко Валентина, Чиж Александр, Еремкин Денис, Савченко Евгения, Сикорская Екатерина. "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов" - слушатели: Евтин Антон, Бойко Екатерина, Труш Любовь. "Организация охраны труда на предприятиях" - слушатели: Бабынина Анастасия, Нудьга Виктория, Снурницын Владимир.
Каждой группе слушателей были заданы вопросы по представленным темам как специалистами, ведущими их, так и председателем обкома профсоюза работников народного образования и науки И.Н. Лалетиным. В заключение работы Круглого стола звучали выступления преподавателей. В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы.
19 мая 2011 г.
Учимся - чтобы совместно грамотно и эффективно действовать!
19 мая 2011 года в Учебно-Методическом центре Федерации Профсоюзов Ростовской Области проведен семинар представителей Профсоюза (члены областного комитета, председатели первичных профорганизаций) и работодателей (работники кадровых и юридических служб) автосельхозмашиностроения области. Подготовка семинара велась в рамках плана совместной работы обкома профсоюза и отраслевого совета работодателей при организационно-технической поддержке работников УМЦ ФПРО.
Повестка и план проведения семинара были разработаны с учетом предварительных пожеланий его участников. Основная цель семинара:
- Усовершенствовать знания по наиболее актуальным вопросам трудового права, грамотному применению некоторых "проблемных, спорных" статей Трудового кодекса РФ, о трудовых конфликтах и их разрешении. Обменяться опытом индивидуальной и совместной работы в этой области.
- Получить информацию об особенностях порядка организации и проведения отдыха и оздоровления детей в 2011 году. Высказать свои предложения, пожелания организаторам кампании.
- Получить дополнительные знания по актуальным вопросам медицинского страхования работников.
Участникам семинара были выданы документы в помощь работы по обсуждаемым и другим вопросам.
Открывая семинар, председатель Ростоблпрофорганизации Геннадий Зарудний рассказал о действиях областного комитета Профсоюза по защите экономических и социально -трудовых прав и интересов работников отрасли и, в первую очередь, членов Профсоюза, подкрепив это конкретными примерами и результатами.
Со вниманием так же была заслушана информация председателя отраслевого совета работодателей Павла Покровского о положении дел в экономике предприятий АСМ РО, действиях совета работодателей, ОАО "Росагромаш" по отстаиванию интересов отрасли и об итогах очередного съезда "Союза машиностроителей России".
Затем участники семинара заинтересованно включились в разговор по дальней повестке семинара, который профессионально вели семь квалифицированных специалистов из Федерации Профсоюзов Ростовской Области, Государственной инспекции труда в Ростовской области, Министерства труда и социального развития Ростовской области, Ростовского областного фонда обязательного медицинского образования.
Подводя итоги семинара, участники солидарно поддержали действия обкома профсоюза, совета работодателей, Росагромаша по отстаиванию экономических и социально-трудовых интересов российских производителей сельхозтехники, Обращение участников Общероссийского форума по предотвращению "топливного беспредела" в стране, что крайне негативно отражается на уровне жизни автосельхозмашиностроителей и членов их семей. Участники высказали так же озабоченность качеством проводимой в России экономической политики.
В ответ на поступившее в обком профсоюза письмо Главного редактора центральной профсоюзной газеты "Солидарность", секретаря ФНПР Александра Шершукова, "семинаристами" было высказано пожелание о целесообразности проведения регионального заседания Клуба друзей газеты "Солидарность" и необходимости в подписке профкомов на специальное юридическое приложение к "Солидарности" - брошюру "Профсоюзная Консультация".
18 мая 2011 г.
Чтобы осуществлять контроль и защиту прав и интересов человека труда - надо учиться...
Решение задач, определенных основными направлениями в деятельности областной организации профсоюза работников лесных отраслей XVIII-ой отчетно-выборной конференцией профсоюза.
Исполнение намеченных мероприятий не возможны без постоянного укрепления организационной, кадровой, информационной работы в первичных профсоюзных организациях, повышения уровня профессиональных знаний, как со стороны профсоюзного актива, так и со стороны работодателей. Усиление контрольных функций со стороны профсоюзного актива требует знаний, а чтобы это исполнять профессионально надо учиться. Под таким девизом 18 мая 2011 года на базе Учебно - методического центра ФПРО прошел семинар профсоюзного актива Ростовской областной организации профсоюза работников лесных отраслей РФ. В семинаре приняли участие председатели профкомов, работники отдела кадров, юристы, ответственные лица по охране труда, уполномоченные (доверенные лица) по охране труда ГАУ РО "Лес" и ОАО "ВКДП" с охватом городов и районов Ростовской области (г. Ростова-на-Дону, Волгодонска, Каменска, Азова, работников Шолоховского, В - Донского, Обливского, Тарасовского и др.) Обучение было направлено на повышение квалификации профсоюзного актива и социальных партнеров по следующим направлениям:
- в вопросах ТК РФ, областных, Федеральных законов, касающихся трудового права и о практике их применения;
- в вопросах дальнейшего развития и совершенствования социального партнерства, в сфере трудовых отношений;
- в вопросах охраны труда;
- основные направления и методы деятельности ППО и их выборных органов в повышении их роли по защите социально - трудовых прав работников - членов профсоюза
- мотивация профсоюзного членства и профсоюзной активности членов профсоюза, финансовой работы профкомов.
Открыл и вел семинар Председатель обкома профсоюза работников лесных отраслей Выскубов В.А.
В своем вступительном слове он отметил, что выполнение программы действий областной организации, принятой XVIII-ой областной отчетно-выборной конференцией профсоюза потребует от нас всех профессиональных знаний, умения в полной мере использовать права, предоставленные профсоюзам ТК РФ, ФЗ "О профессиональных союзах их деятельности и гарантиях", умения в полном объеме использовать в защиту человека труда локальные правовые акты, каковыми являются коллективные договоры и соглашения.
С обстоятельной информацией по вопросу ТК РФ и правовых основах первичных профсоюзных организаций и их выборных органов выступил Шматко И.И. - юристконсульт ФПРО.
Осветив вопросы соблюдения ТК РФ Федеральных, областных и локальных правовых актов, касающихся трудовых и социальных гарантий, подробно изложил роль и место профкомов ППО, их активную работу по защите прав членов профсоюза. Шматко И.И. ответил на все поставленные вопросы участников семинара.
Важнейшим направлением в работе Первичных профсоюзных организаций и их выборных органов отрасли, особенно в лесном хозяйстве является вопрос заработной платы начал свое выступление на семинаре Председатель обкома профсоюза Выскубов В.А. Постоянное повышение заработной платы - это один из важнейших рычагов в мотивации профсоюзного членства. Подробно были изложены пути и направления в работе профкомов по этому вопросу. Однако говоря о заработной плате слушателям были изложены направления и методы работы профкомов в вопросах дальнейшего укрепления социального партнерства, в решении производственных задач и социально - экономических, направленных на повышение жизненного уровня работников лесных отраслей. Подробно были изложены пути регулирования социально - трудовых отношений посредством коллективных договоров и соглашений и роль профсоюзного актива в этой работе. Значительное внимание было уделено вопросам информационной и финансовой работе.
18 мая 2011 г.
Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"
С 6 апреля 2010 года осуществляется прием заявок на участие во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности", который с 2010 года проводится в два этапа - на региональном и федеральном уровне с участием сторон социального партнерства.
Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные либо фактически осуществляющие хозяйственную деятельность в Ростовской области не менее трех лет, независимо от формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Информация о конкурсе размещена на официальных сайтах:
Минздравсоцразвития России: http://www.minzdravsoc.ru/events/346
Администрации Ростовской области: http://www.donland.ru
Минтруда Ростовской области: http://mintrud.donland.ru
Федерации Профсоюзов Ростовской Области: http://fpro61.ru
Прошу Вас проинформировать первичные членские организации и провести работу по увеличению числа конкурсантов. Информацию об участниках конкурса направить в отдел социально-трудовых отношений ФПРО до 05.06.2011.
17 мая 2011 г.
Соглашение о взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Ростовской области и Федерацией профсоюзов Ростовской области
Общие положения:
Государственная инспекция труда в Ростовской области в лице Руководителя инспекции Пашкова В.Н., действующего на основании положения о Гострудинспекции, с одной стороны, и Федерация Профсоюзов Ростовской Области в лице Предсе-дателя ФПРО Козлова В.Д., действующего на основании Устава ФПРО, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение, устанавливающее взаимоотношения по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
Соглашение разработано на основе законодательных и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации
Обязательства Сторон:
В целях повышения действенности государственного контроля и надзора и общественного контроля за соблюдением конституционных норм о защите трудовых прав граждан, исходя из принципов деятельности Гострудинспекции и ФПРО, Стороны обязуются:
1. Строить свои взаимоотношения на основе соблюдения изложенных в настоящем Соглашении принципов равноправного партнёрства, определять согласованные меры по реализации достигнутых договорённостей и осуществлять в уста-новленном порядке контроль за их выполнением.
2. Обеспечить деловые отношения между членскими организациями ФПРО и Государственной инспекцией труда в Ростовской области о совместном партнёрстве в области охраны труда в организациях, независимо от форм собственности.
3. Систематически совместно проводить расследования несчастных случаев на производстве в соответствии со ст. 228.1 Трудового кодекса РФ.
4. Осуществлять регулярный обмен информацией о результатах контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда в хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
5. Участвовать в установленном законодательством порядке в разрешении споров между работодателем и работником по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда, расследовании несчастных случаев на производстве и органами социального страхования по возмещению вреда работникам при несчастных случаях и профзаболеваниях, связанными с их трудовой деятельностью.
6. На основании полученных аналитических данных разрабатывать и при необходимости проводить согласованные мероприятия по выявлению, пресечению и предупреждению нарушений трудовых прав граждан.
7. В целях пропаганды правовых знаний трудового законодательства среди работников и работодателей организовывать проведение совместных семинаров, круглых столов, а также занятий на базе учебного центра ФПРО.
8. В согласованном сторонами порядке проводить "круглые столы", семинары-совещания по выработке рекомендаций по решению актуальных проблем совме-стной деятельности.
9. Через печать и другие средства массовой информации сообщать сведения о состоянии законности в сфере трудовых отношений и охраны труда.
Заключительные положения
Настоящее Соглашение действует в течение пяти лет с момента его подписания.
Дополнения и изменения в Соглашение могут быть приняты в виде приложений к нему по взаимному согласию Сторон и являются его неотъемлемой частью.
Руководитель инспекции - главный государственный инспектор труда в Ростовской области
___________________ В.Н. Пашков
Председатель Федерации Профсоюзов Ростовской Области
___________________В.Д. Козлов
3 мая 2011 г.
"Ведение переговоров по заключению Коллективного договора"
3 мая 2011 г. в Учебно-методическом центре ФПРО прошло практическое занятие по теме "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов". Оно проходило в форме деловой игры. Вели занятие Нехорошков С.Н. - заведующий отделом социально - трудовых отношений и Кравченко Е.Ю. - старший консультант отдела социально-трудовых отношений.
Была разыграна ситуация ведения переговоров по заключению Коллективного договора. Сторону работодателя представляли: Евтин Антон - генеральный директор ОАО "Сантарм", Бойко Екатерина - зам. директора по экономике, Чиж Александр - юрист, Еремкин Денис - зам. директора по персоналу, Бабынина Анастасия - инженер по охране труда. Председатель профсоюзного комитета - Лосева Галина.
Во время ведения переговоров были затронуты вопросы заработной платы, льгот и премий, транспортный вопрос доставки рабочих на место работы и др. Участники переговоров опирались в своей речи на знания, полученные на предыдущем лекционном занятии в "Школе молодого профлидера". Кравченко Е.Ю. на протяжении деловой игры давала комментарии, основываясь на статьях Трудового кодекса РФ, помогала юридически верно строить переговоры.
В заключении занятия Нехорошков С.Н. - заведующий отделом Социально - трудовых отношений подвел итог и сказал, что ведение переговоров - это тонкое психологическое умение, которое можно и нужно развивать в себе профсоюзному лидеру, необходимо также умение работать в команде.
1 МАЯ 2011 г.
ЗА ДОСТОЙНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА И ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!
Федерация Профсоюзов Ростовской Области, поддерживая традиции профсоюзного движения России, провела 1 Мая шествие и митинг членов профсоюзов и трудящихся под девизом "За достойные рабочие места и заработную плату!".
Несмотря на моросящий дождь 11-ти тысячная колонна участников акции, состоящая из представителей сфер промышленности, обслуживания, бюджетной и студенческой молодежи прошла по центральной улице города Ростова-на-Дону под праздничные звуки оркестра.
Возглавляли колонну знаменосцы с российским триколором, флагами Ростовской области и Федерации профсоюзов. Организованные блоки демонстрантов возглавляли руководители и активисты всех отраслей членских организаций Федерации профсоюзов.
Шествие завершилось митингом у здания Дома профсоюзов. Открывая митинг, Председатель Федерации профсоюзов В.Д. Козлов сказал:
"Нас с вами не может не волновать ситуация в обществе, когда идёт безудержное удорожание жизни, когда послекризисная обстановка не способствует созданию новых современных рабочих мест, когда остаётся низкая оплата труда, когда в стране отмечается и мы это видим, рост социальной напряжённости в целом. Профсоюзы считают, что без учёта этих и других социально-экономических интересов трудящихся сегодня невозможен эффективный курс на модернизацию экономики страны… Профсоюзы считают, что инновационная экономика должна строиться не за счёт ущемления прав трудящихся, а на основе стабильных социальных гарантий для наёмных работников в части обеспечения их правом на достойный труд. И первой основной гарантией нашего с вами благосостояния является, конечно, зарплата. Пока же с зарплатой далеко не все благополучно".
В своей речи он также отметил наступление представителей Российского Союза промышленников и предпринимателей на Трудовой кодекс РФ, который они стремятся переписать заново. И атака эта продолжается. "Мы с вами не должны позволить даже допустить высказывания подобных идей, так они подрывают социальную стабильность в стране. Мы осуждаем такого рода "новации" в сфере труда. И не дадим уничтожить Трудовой кодекс".
На митинге выступили: В.И. Лисова - председатель Ростовского Регионального отделения профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства РФ, А.В, Лозыченко - председатель Гуковской территориальной профсоюзной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности, Р. Кондратенко - студентка 2 курса обучения Донского государственного технического университета, А.Д. Кравцов - председатель Ростовского регионального отделения Всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности, С.Г. Ермилов - председатель объединенной первичной организации ПО "Водоканал" г. Ростова-на-Дону, А.Л. Моторыкин - заместитель директора Дома творчества Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону, И.Ю. Гантман - профорганизатор областного комитета профсоюза работников здравоохранения, г. Гуково.
По завершению митинга его участники приняли Заявление в адрес законодательной и исполнительной власти страны и области, а также работодателей, в котором изложили позицию профсоюзов по происходящим событиям и выставили основные требования.
В коллективных действиях Федерации профсоюзов области приняли участие: В.В. Золотухин заместитель Мэра г. Ростова-на-Дону, А.Н. Радченко - секретарь трёхсторонней комиссии Администрации области, Ю.П. Шамрай - секретарь ФНПР - представитель ФНПР в ЮФО, ветераны профсоюзного движения, Первомайские митинги и шествия прошли в этот день в городах и районах области. В них приняли участие более 40 тысяч человек. Представители ряда городских и районных организаций делегировали своих представителей для участия в областном первомайском мероприятии, состоявшемся в г. Ростове-на-Дону.
29 апреля 2011 г.
Отчётно-выборная конференция Молодёжного Совета Ростовского Обкома профсоюза трудящихся авиационной промышленности
29 апреля в Учебно-методическом центре Федерации Профсоюзов Ростовской Области состоялась отчетно-выборная конференция молодежного Совета Ростовской Областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.
В работе конференции приняли участие 31 делегат от 7 молодежных организаций первичных профсоюзных организаций отрасли.
Конференция признала работу МС удовлетворительной и переизбрала Председателя молодежного Совета - Пугаева Сергея Викторовича на очередной срок полномочий.
На конференции были подтверждены полномочия 13 членов молодежного Совета Областной организации ПРОФАВИА .
Представителем в молодежный Совет ЦК ПРОФАВИА от Ростовской Областной организации был избран Пугаев С.В.
По квоте от молодежного Совета в Областной комитет профсоюза были избраны представители молодёжного Совета члены профсоюза Савинов А.С. - ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева и Гончаров А.В. -ЗАО "Алкоа Металлург Рус".
Постановлением конференции поставлены задачи и определены цели на очередной пятилетний период перед Областной молодёжной организацией.
В заключительном слове Овчинников Виктор Васильевич - Председатель Ростовской Областной организации профсоюзов трудящихся авиационной промышленности, поздравил всех участников и приглашенных с наступающим праздником 1 мая.
А так же пригласил всех принять участие в шествии и митинге посвященных празднику "Весны и Труда" с лозунгами "За достойные рабочие места и заработную плату!" и "Я знаю цену своему труду!!!".
28 апреля 2011 г.
Встреча в Доме профсоюзов
28 апреля в рамках плановых контактов руководителей Администрации области с профсоюзами в Доме профсоюзов состоялась встреча Первого заместителя Губернатора области Александра Леонидовича Носкова с руководителями областных отраслевых профсоюзных организаций. Встречу открыл и вел Председатель Федерации профсоюзов области В.Д. Козлов.
А.Л. Носков сделал краткую информацию о социально-экономической ситуации в области за последний период. Особо обратил внимание на вопросы занятости населения, оплаты труда, необходимость усиления социальной ответственности предпринимателей и собственников в начавшихся процессах модернизации экономики.
Затем, не ограничивая время, дал обстоятельные ответы на письменные вопросы, ранее поступившие в Администрацию и ее отраслевых министерств и ведомств, которые глубоко волновали профсоюзных работников. И этот круг проблем был многообразен. Ответил и на прямые вопросы участников в ходе проведения встречи.
И всё-таки в связи с исчерпанным лимитом времени внёс предложение организовать и провести ещё одну встречу по тарифам и приглашением на неё представителей ЖКХ.
Встреча носила деловой, цивилизованно-партнерский характер и получила одобрение сторон - партнеров.
26 апреля 2011 г.
Социальное партнерства в сфере трудовых отношений
26 апреля 2011 г. В "Школе молодого профлидера" на базе Учебно-методического центра Федерации Профсоюзов Ростовской Области началось изучение темы "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов".
Перед слушателями выступил заведующий отделом Социально-трудовых отношений Нехорошков С.Н. На примере протестных действий шахтерского профсоюза им были показаны механизмы защитных действий трудящихся: забастовки, митинги, пикетирование здания правительства России. Он рассказал о работе Ростовского теркома Росуглепрофа в период1990 - 2004 гг. В 1998 году работниками ОАО "Ростовуголь" на 92 часа в районе станции Шахтная была перекрыта железная дорога Ростов - Москва с требованиями выплаты долгов по зарплате. В 2004 году с теми же требованиями были проведены голодовки работников Шахтинского ремонтно - механического завода и Шахтинского специально - монтажного управления № 1. Профсоюз поддержал требования трудящихся и оказал помощь при проведении этих акций.
Все протестные действия профсоюза угольщиков сопровождались переговорами с администрацией ОАО "Ростовуголь" и представителями правительства, которые являются важнейшим элементом системы социального партнерства.
Затем старший консультант отдела социально-трудовых отношений Кравченко Е.Ю. раскрыла теоретические основы социального партнерства как важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов. Ею были освещены следующие вопросы:
- понятие "социальное партнёрство";
- правовое обеспечение социального партнерства;
- субъекты социального партнерства;
- основные принципы социального партнерства;
- уровни, органы и акты социального партнерства;
- формы социального партнерства;
- процедура разработки и заключения Генерального соглашения на федеральном уровне;
- роль и значение коллективного договора;
- понятие "коллективный договор";
- структура и содержание коллективного договора;
- порядок ведения коллективных переговоров;
- формы контроля исполнения коллективного договора;
- ответственность сторон;
- единая переговорная кампания профсоюзов;
- участие профсоюзов в обеспечении занятости и достойной оплаты труда.
Для подготовки к следующему занятию, которое будет проходить в форме деловой игры, студенты получили задания и методические материалы.
26 апреля 2011 г.
Обучение профсоюзного актива высших учебных заведений агропромышленного комплекса Ростовской области
26 апреля 2011 г. Региональным отделением профсоюза работников агропромышленного комплекса Ростовской области совместно с Учебно-методическим центром Федерации Профсоюзов Ростовской Области был проведен семинар - совещание с председателями, бухгалтерами профсоюзных комитетов преподавателей и сотрудников, председателями и казначеями студенческих профсоюзных организаций, председателями Молодежных Советов, профсоюзным активом высших учебных заведений области.
На семинаре присутствовал заместитель председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области Быховенко В.С., который рассказал о задачах профсоюзных комитетов в свете решений VII съезда Федерации независимых профсоюзов России и деятельности Федерации Профсоюзов Ростовской Области.
С докладом о целях и задачах Регионального отделения профсоюза работников агропромышленного комплекса по выполнению решений V отраслевого съезда профсоюза, VI областной отчетно - выборной профсоюзной конференции выступил председателем Регионального отделения профсоюза работников агропромышленного комплекса Болибок Н.М.
Вопросы формирования социальных отношений среди студентов и администраций Вузов осветил заместитель председателя Регионального отделения профсоюза работников агропромышленного комплекса Коростылев А.А.
Представитель Министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, начальник отдела по работе с персоналом и кадровой политики Турбин В.И. раскрыл тему "О кадровой работе Министерства сельского хозяйства и продовольствия по подготовке и закреплению кадров - специалистов на селе в современных экономических условиях".
В рамках семинара - совещания было проведено заседание областного Молодежного Совета Регионального отделения профсоюза работников агропромышленного комплекса. Утверждено положение, план работы Совета, объявлен областной конкурс "Молодежный профсоюзный лидер - 2011", утверждено положение о проведении конкурса.
В ходе семинара было проведено анкетирование участников с дальнейшей работой по вопросам анкеты среди студентов Вузов - членов профсоюза.
Также были освещены вопросы организационной, финансовой работы, особенности деятельности молодежи в профсоюзной организации.
Участники семинара посетили музей "Истории профсоюзов Дона".
Слушателям был роздан пакет документов, методических материалов по темам семинара для практического использования в профсоюзной работе.
5 апреля 2011 г.
Практикум по мотивации профчленства
5 апреля в "Школе молодого профлидера" в Учебно-методическом центре, прошло практическое занятие на тему "Мотивация профсоюзного членства". На предыдущем занятии Лалетин И.Н. - председатель областного комитета профсоюза работников народного образования и науки дал теоретическую базу, а теперь свои знания студенты применяли на практике. Практикум проводили Овчаренко А. С. - заведующая Учебно-методическим центром ФПРО и Алешин В.С. - председатель объединенного профсоюзного комитета РГСУ. Они дала задание слушателям, объединившись в творческие группы, создать мотивационные плакаты, стимулирующие к вступлению в профсоюз. В работе приняли участие следующие группы: 1 - Евтин Антон, Снурницын Владимир, Бойко Екатерина, Труш Любовь; 2 - Войлов Николай, Денисов Александр, Какадей Семен, Лосева Галина; 3 - Бабынина Анастасия, Еремкин Денис, Нудьга Виктория, Чиж Александр.
При защите своих красочных и содержательных проектов студенты рассказывали о профсоюзной организации своих ВУЗов, её деятельности по защите студенческих прав, материальной поддержке студентов, организации летнего оздоровления студентов, проведению культурно-массовых мероприятий, направленных на выявление талантов и объединение молодежи ВУЗа. В работах были использованы разнообразные творческие формы, такие как стихи, речевки, рисунки и др. Все группы достойно представили свои проекты.
29 марта 2011 г.
Изучаем мотивацию профчленства в "Школе молодого профлидера"
29 марта 2011 г. в " Школе молодого профлидера" в Учебно-методическом центре ФПРО состоялось лекционное занятие на тему "Мотивация профсоюзного членства". По данной теме выступил председатель областного комитета профсоюза работников народного образования и науки Лалетин Игорь Николаевич.
Он рассказал об основах мотивации, роли студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы. Лекция проходила в форме наглядно - практического занятия. Перед слушателями была поставлена проблемная задача "Что дает нам профсоюз?", решение которой проходило поэтапно, по ходу лекции.
В результате слушатели пришли к заключению, что современному профсоюзному лидеру, причастному к проблеме вовлечения студентов в профсоюз, необходимо: создать жизненную позицию гражданина, знать проблему изнутри, разбираться во всех содержательных аспектах мотивации, знать механизмы (в том числе юридические и психологические), позволяющие грамотно действовать в проблемной ситуации, признавать приоритет реальных дел по защите прав трудящихся.
По окончанию занятия слушатели получили пакет документов по теме.
22 марта 2011 г.
Изучение законодательной базы профессиональных союзов
22 марта в "Школе молодого профлидера" в 10 объединенной группе студентов РГСУ и ДГТУ и ЮФУ Учебно - методический центр ФПРО провел очередное занятие на тему: "Изучение законодательной базы профессиональных союзов". В начале занятия была прослушана лекция из мультимедийного диска "Основы профсоюзного движения", подготовленного Академией труда и социального развития. Слушателям была представлена видеолекция на тему: "Правовое обеспечение деятельности профсоюзов",в которой был раскрыт вопрос формирования и развития профсоюзного законодательства.
Затем в форме практической работы с документами Овчаренко Анна Станиславовна, подробно комментируя статьи "Федерального закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", раскрыла содержание закона, его направленность, основные права профсоюзов закрепленные законодательным актом. Были приведены примеры практического применения в работе профсоюзного лидера знания этого закона.
Слушатели "Школы" получили пакет методических материалов, в который вошли текст "Федерального закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", информация Федерации независимых профсоюзов России о Законе и комментарии к нему, историческая справка о истории развитии Донских профсоюзов. Также вниманию студентов были представлены условия творческого конкурса "Вступай в профсоюз", проводимого областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки.
1 марта 2011 г.
Начало работы 10 группы Школы молодого профлидера
В условиях реализации концепции Молодежной политики ФНПР Учебно-методический центр Федерации Профсоюзов Ростовской Области считает приоритетным направлением в своей работе обучение молодежи, что способствовало сложению системы подготовки молодых профлидеров в Учебном центре с 2007 года. За 4 года профсоюзные знания получили 148 профактивистов Вузов области. Обучение проходит по утвержденной программе в рамках стандарта начального обучения "Основ профсоюзного движения", разработанного Академией труда и социальных отношений ФНПР.
1 марта в Учебно-методическом центре ФПРО состоялось открытие очередной - 10 группы Школы молодого профлидера. Группа сформирована из студентов трех Вузов: Ростовского Государственного строительного университета, Донского Государственного технического университета, Института архитектуры и искусств ЮФУ.
На открытии присутствовали: Быховенко В.С. - заместитель председателя ФПРО, Алешин В.С. - председатель объединенного профсоюзного комитета РГСУ, Овчаренко А.С. - заведующая УМЦ ФПРО, Ржевская Е.А. - методист УМЦ ФПРО.
Открывая "Школу" Быховенко В.С. раскрыл насущные вопросы профсоюзного движения. Были освещены основные вехи работы профсоюзов в 2010 г.: XXIII отчетно - выборная конференция, VII съезд ФНПР и другие. Также Владимир Сидорович рассказал о направлениях работы Федерации Профсоюзов Ростовской Области, её структуре и основных задачах на современном этапе, выразив надежду на плодотворное взаимодействие с молодежным профактивом области. В. С. Алёшин - председатель объединённого профсоюзного комитета РГСУ поздравил слушателей с началом обучения и ответил на вопросы.
Овчаренко А.С. продолжила занятие в музее "Истории профсоюзов Дона". Там на наглядных примерах, используя документы прошлого, она рассказала об истории профсоюзного движения на Дону. Студенты проявила большую заинтересованность, задавали вопросы, исследовали представленные экспонаты.
В заключение занятия слушателей ознакомили с программой обучения, целями, задачами и режимом предстоящей работы "Школы".
27 января 2011 г.
Подписано областное трёхстороннее Соглашение
27 января под руководством Губернатора области Василия Юрьевича Голубева прошло расширенное заседание коллегии администрации области "Об итогах социально-экономического развития Ростовской области в 2010 году и задачах на 2011 год". В зале Ростовского музыкального театра собралось свыше 1 200 человек - руководителей различного уровня, определяющих развитие региона, в том числе 35 представителей Федерации Профсоюзов Ростовской Области. Глава области в своём докладе кратко остановился на достижениях, основную же часть своего выступления посвятил анализу имеющихся проблем. Это недоработки в области промышленного и сельскохозяйственного производства, строительства и реконструкции, поддержки бизнеса и модернизации предприятий, в ЖКХ, в образовании, здравоохранении, ряд других проблем.
"Важнейшая задача - обеспечить экономический рост и повысить качество жизни населения", - сказал губернатор. За 60 минут выступления Василий Голубев дал в общей сложности 47 поручений своим заместителям, министрам, руководителям служб и подразделений, главам муниципальных образований. С анализом ситуации по своим направлениям выступили председатель Законодательного Собрания Ростовской области Виктор Дерябкин, областной прокурор Валерий Кузнецов. Со словами приветствия к собравшимся обратился заместитель полномочного представителя Президента в ЮФО Владимир Жуков.
Вторым пунктом повестки дня торжественного заседания было подписание Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Администрацией ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2011-2013 годы. Губернатор области В.Ю. Голубев, председатель Федерации Профсоюзов Ростовской Области В.Д. Козлов и президент Союза работодателей Ростовской области С.П. Рызенко скрепили подписями документ, который будет действовать до 2013 года. В его основе заложены принципы социального партнерства. Взаимные обязательства сторон позволят эффективно решать вопросы занятости населения, развивать рынок труда, снижать уровень безработицы.
В своем коротком выступлении В.Д. Козлов отметил:
"… Соглашение направлено на оживление экономики Донского края и производительности труда, увеличение количества рабочих мест с достойной заработной платой и условиями труда, социальную защищенность жителей, получение гражданами более качественных услуг. Оно также будет способствовать стабильной занятости и развитию эффективной инфраструктуры рынка труда, подготовке квалифицированной рабочей силы, безопасности рабочих мест, снижению уровня безработицы.
Впервые в тексте Соглашения конкретизированы критерии для определения случаев массового увольнения работников и право профсоюзов вносить в органы местного самоуправления муниципальных образований предложения о приостановке решений работодателей о массовом увольнении работников.
Были достигнуты соглашения поэтапному росту уровня среднемесячной заработной платы до среднероссийского показателя соответствующего вида экономической деятельности. Сегодня мы говорим о зарплате, потому что она обеспечивает работнику экономическую независимость, отдых, содержание семьи, возможность инвестировать свое развитие. Но должен отметить, что достойная зарплата - это не просто социальная справедливость. Это ещё и необходимое условие для стабильного развития и модернизации экономики области.
Немаловажным фактом является включение в текст Соглашения принятие мер сторонами по исключению "серых" схем выплат заработной платы, что негативно влияет на оплату больничных листов работников и снижение уровня их пенсионного содержания.
Поддержана инициатива Федерации Профсоюзов Ростовской Области о принятии Закона "Об охране труда в Ростовской области", проект которого в настоящее время проходит согласование. В целом и раздел посвященный охране труда стал более конкретным.
Хотелось бы сказать, что для профсоюзов области существенными являются нормы, которые заложены в Соглашении, это прежде всего:
- включение в коллективные договоры положений об установлении доли тарифной части в заработной плате работников в размере не менее 70 %; индексации заработной платы в размере не ниже темпов роста потребительских цен; порядке компенсации потерь в случае задержки выплаты заработной платы; установлении соотношения средней заработной платы руководителя к средней заработной плате основного персонала организации в размере не более 6:1;
- далее - проведение работы по совершенствованию системы тарифного регулирования заработной платы в организациях, применяющих тарифные системы оплаты труда;
- недопущение опережающего роста тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства в сравнении с ростом средней заработной платы;
- не препятствие работодателями работникам вступлению в члены профсоюзов и вовлечению их в члены профсоюзов в организациях, особенно в негосударственном секторе экономики;
- обеспечение работодателями условий для уставной деятельности профсоюзов, их выборных органов и учёт в соглашениях и коллективных договорах средств на оплату труда освобожденным работникам профсоюзных комитетов;
- осуществление работодателями мер по сохранению и обеспечению функционирования, находящихся на балансе организаций санаториев-профилакториев, баз отдыха, домов культуры, спортивных сооружений, детских оздоровительных и образовательных учреждений дополнительного образования детей.
Мы ожидаем от подписанного Соглашения на предстоящие три года рост производства, уровня жизни населения области и, как основного источника дохода, заработной платы, снижения уровня безработицы, ежегодного увеличения доли фонда заработной платы в валовом региональном продукте."
"Нам предстоит совместными усилиями обеспечить социальную защиту жителей Ростовской области, создать условия для стабильной занятости и роста производительности труда, обеспечить безопасность на рабочих местах. Предстоит существенно увеличить заработную плату трудящихся. На мой взгляд, нам надо понимать и, главное, претворять в жизнь лозунг "Работающий человек не должен быть бедным", - подчеркнул губернатор, обращаясь к присутствовавшим на подписании участникам заседания.
20 января 2011 г.
Обучения профсоюзного актива председателей цеховых комитетов ОАО "Роствертол"
20 и 21 января прошло обучение председателей цеховых комитетов ОАО "Роствертол" по программе подготовленной Учебно-методическим центром ФПРО совместно с профсоюзной организацией ОАО "Роствертол".
На семинаре были освещены основные вопросы профсоюзной работы, которые включали в себя и защиту трудовых прав, и охрану труда, и изучение устава профсоюза. Все эти знания особо актуальны, т.к. их получал недавно избранный актив профсоюза ОАО "Роствертол".
Открыла семинар Гребенникова Вера Мануковна - заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО "Роствертол".
Затем перед слушателями выступила Целовальникова Александра Васильевна - правовой инспектор, рассказавшая о применении современного законодательства в сфере трудовых отношений. В ходе выступления освещены вопросы:
- Трудовой договор, срок трудового договора;
- Особенности заключения, изменения и расторжения трудового договора;
- Участие выборного органа, связанное с расторжением трудового договора;
- Понятие социального партнерства;
- Рабочее время, время отдыха;
- Отпуска (категория работников, имеющих право на отпуск в летнее время);
- Гарантия работникам, избранным в профсоюзные органы;
- Дисциплинарные взыскания и порядок их применения;
По окончанию выступления от слушателей поступили вопросы о применении права в конкретных обстоятельствах. Александра Васильевна, с точки зрения правоприменительной практики показала как правильно оценить ситуацию, сопоставить с законом, определить правовые последствия, наступление которых в каждом конкретном случае неизбежно. И затем принять обоснованное и законное решение.
Следующим вопросом семинара был "Охрана труда на предприятии". Лушников Виктор Васильевич - главный технический инспектор Ростовской областной организации Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, подробно раскрыл эту тему, в которой особое внимание было уделено таким аспектам, как:
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- Служба охраны труда в организациях;
- Обеспечение работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- Порядок извещения при несчастных случаях;
- Сроки расследования несчастных случаев, формирование комиссий по расследованию несчастных случаев, порядок оформления, рассмотрение разногласий по вопросам расследования.
В заключение этого дня обучения Гребенникова Вера Мануковна - заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО "Роствертол" объяснила азы делопроизводства в профсоюзной организации:
- Оформление протоколов заседаний цехового комитета, собраний (конференций);
- Прием в члены профсоюза, снятие с учета и учет членов профсоюза.
21 января, во второй день обучения перед слушателями выступил Шимко Юрий Иванович - начальник контрольно-ревизионного отдела филиала №6 ФСС. Тема его выступления - "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
После этого Овчаренко Анна Станиславовна рассказала о деятельности Учебно-методического центра, методических пособиях, которые профсоюзный актив может использовать в своей работе.
Затем Овчинниковым Виктором Васильевичем - председателем Ростовской областной организации Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, в презентационной форме, с использованием технических средств обучения, был раскрыт вопрос "Устав, гарантии работникам, являющимся членами профсоюза".
В заключение обучения Гетманский Дмитрий Васильевич - председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Роствертол" провел "Круглый стол", где состоялся обмен мнениями участников обучения.
13 декабря 2010 г.
Профсоюзная учеба объединяет
13 декабря Учебно-методическим центром ФПРО было организовано и проведено заседание Круглого стола в Школе молодого профлидера по итогам обучения девятой группы студентов. Эта группа в отличие от предыдущих была объединенной, обучение совместно проходили студенты двух вузов: Ростовского государственного строительного университета и Южного федерального университета. Такая форма обучения зарекомендовала себя, как наиболее эффективная.
В течение 3 месяцев, начиная с 13 сентября 2010г., студенты еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения, которое проходило по разработанной Учебным центром и утвержденной Методическим советом программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и областного комитета Профсоюза работников образования и науки. Для каждой темы Учебно-методическим центром были подготовлены методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.
В работе Круглого стола приняли участие: В.С. Быховенко - заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, В.С. Алёшин - председатель профсоюзной организации РГСУ, А.С. Овчаренко - заведующая Учебно-методическим центром, И.Н. Лалетин - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки, В.В. Руденко - главный технический инспектор труда, заведующий отделом обкома профсоюза работников народного образования и науки, С.Н. Нехорошков - заведующий отделом социально-трудовых отношений ФПРО, Е.Ю. Кравченко - старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО, И.И. Шматко - юрисконсульт ФПРО, Е.А. Ржевская - консультант УМЦ и 35 слушателей девятой группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Заседание открыл В.С. Быховенко. Затем все студенты представили доклады и презентации в Power Point, которые демонстрировались на экран при помощи проектора. Был определен следующий порядок освещения тем: "Мотивация профсоюзного членства" - слушатели: Федосов Андрей, Волков Максим, Позднеева Юлия, Бармин Андрей, Авакьянц Сергей, Титов Роман, Пахомова Дарья Андреевна. "Организационная работа в профсоюзах" - слушатели: Кравченко Евгения, Полякова Дарья, Сорокина Александра, Побожей Кристина, Лазарев Иван, Пименова Нина. "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" - слушатели: Толстоконев Александр, Крутиев Сергей, Шеховцов Владимир, Черменёва Вероника, Новикова Анастасия, Артамонов Виктор. "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов" - слушатели: Юдин Кирилл, Кислицкая Светлана, Пономарева Елена, Мальцев Андрей, Смирнов Артем, Литманская Виктория. "Организация охраны труда на предприятиях" - слушатели: Зудина Анастасия, Савченко Мария, Ермолович Михаил, Рыбакова Виктория, Скомарохов Владимир, Шитева Елизавета.
Представленные темы были грамотно и полно раскрыты. В каждой группе были использованы особые формы освещения тем. Например, "Мотивация профсоюзного членства" была представлена в виде ролевой игры "Вопрос - ответ", при защите темы "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" ярко проявилось глубокое понимание вопроса, умение логического изложения и ораторское искусство выступающих. "Организаторская работа в профсоюзах" была раскрыта в проектно - исследовательской форме. Наиболее широкий круг вопросов был раскрыт по теме "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов". Для представления на Круглом столе "Организация охраны труда на предприятиях" слушатели использовали много дополнительного материала.
В заключение работы Круглого стола звучали выступления преподавателей. В.С. Быховенко отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Затем всем студентам были вручены сертификаты о прохождении обучения основам профсоюзной работы и книги, подготовленные Федерацией профсоюзов "Донские профсоюзы. Современный этап 2003 - 2008гг."
Студенты получили не только необходимые профсоюзному лидеру знания, но и сдружились, научились работать в команде и не на словах, а на деле поняли смысл профсоюзного лозунга "Единство, солидарность, справедливость!"
22 ноября 2010 г.
Практическое занятие - деловая игра
22 ноября 2010 г. в Учебно-методическом центре ФПРО прошло практическое занятие по теме "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов". Оно проходило в форме деловой игры в два этапа.
В начале была разыграна ролевая игра - профсоюзное собрание, на котором проходили выборы комиссии по ведению переговоров. В неё вошли: Толстоконев Александр - председатель профсоюзной организации ОАО "Стройка", Мальцев Андрей - член профкома, Волков Максим - представитель ОК профсоюза строителей, Лихачева Елена - инспектор Государственного управления инспекции труда, Титов Роман - член профкома.
Во второй части занятия была разыграна ситуация ведения переговоров по заключению Коллективного договора. Сторону работодателя представляли: Крутиев Сергей - генеральный директор ОАО "Стройка", Авакьянц Сергей - зам. директора по экономике, Бармин Андрей - зам. директора по персоналу, Позднеева Юлия - финансовый директор, Зудина Анастасия - инженер по охране труда.
Были затронуты вопросы заработной платы, организации горячего питания на производстве, транспортный вопрос доставки рабочих на место работы и др. Авакьянц Сергей был очень убедителен в вопросах отстаивания интересов работодателя, аргументировано доказывал возможности оплаты труда и социальных платежей. Толстоконев Александр, как председатель профсоюзной организации умело и организовано вел собрание, используя в своей речи знания, полученные на предыдущем лекционном занятии, полученном в "Школе". В целом как одна, так и другая сторона показали достаточно высокий уровень подготовки и умение вести переговоры, в том числе живой диалог послужил отличной площадкой для выработки ораторского искусства убеждения у молодых профактивистов. Остальные слушатели также активно участвовали в деловой игре, задавая вопросы, как представителям работодателя, так и профсоюзного комитета.
В заключение занятия Нехорошков С.Н. - заведующий отделом Социально - трудовых отношений подвел итог и сказал, что ведение переговоров - это тонкое психологическое умение, которое можно и нужно развивать в себе профсоюзному лидеру.
8 ноября 2010 г.
Практикум по правовой защите профсоюзами человека труда
8 ноября 2010 г. в "Школе молодого профлидера" прошло практическое занятие по правовой защите членов профсоюзов.
Занятие проводила Овчаренко А.С. Слушателями "Школы" были предварительно рассмотрены практические ситуации, содержащие правовые вопросы, для решения которых необходимо было обратиться к Трудовому кодексу РФ и другим законодательным актам. Эти вопросы были получены студентами в виде домашнего задания на предыдущем занятии.
В течение практикума участники проявили большой интерес к теме, показав основательную подготовленность в изучаемом вопросе. В результате решения некоторых ситуаций возникли дебаты. Их участники смогли аргументировано доказать выбранную позицию. Анна Станиславовна в конце обсуждений давала объективную оценку ситуаций, подсказывала верное решение.
Особо хочется отметить активность в обсуждении проблемных ситуаций и хорошую подготовку к практическому занятию у следующих участников обучения: Толстоконев Александр, Волков Максим, Рыбакова Виктория, Федосов Андрей, Новикова Анастасия, Юдин Кирилл, Бармин Андрей, Федосов Андрей, Авакьянц Сергей, Погожей Кристина, Пахомова Дарья, Ермолович Михаил, Крутиев Сергей, Титов Роман, Лихачева Елена, Мальцев Андрей, Литманская Кристина, Пономарева Елена, Полякова Дарья, Кравченко Евгения.
Учебно-методический центр, используя новые формы активного обучения, учит не только не только юридической грамотности, работе с законодательными документами, но и развивает навыки ораторского искусства, способствует взращиванию профсоюзного лидера.
25 октября 2010 г.
"Мотивация профсоюзного членства"
25 октября, в рамках курса "Школы молодого профлидера" Учебно-методического центра, прошло практическое занятие, в форме защиты проектов на тему "Мотивация профсоюзного членства". На предыдущем занятии студенты узнали в теории как использовать мотивацию для увеличения профсоюзного членства, а теперь свои знания они применяли на практике. Необходимо было в мотивационном плакате обозначить все преимущества профсоюзного членства, стимулирующие к вступлению в профсоюз. Для работы над проектами были сгруппированы 4 творческих союза. Это I группа: Толстоконев Александр, Крутиев Сергей, Шеховцов Владимир, Волков Максим, Позднеева Юлия, Сорокина Александра; II группа: Бармин Андрей, Авакьянц Сергей, Черменёва Вероника, Савченко Мария, Зудина Анастасия, Федосов Андрей, Даронь Владимир;III группа: Лазарев Иван, Пономарева Елена, Рыбакова Виктория, Пахомова Дарья, Пименова Нина; IV группа: Мальцев Андрей, Литманская Виктория, Смирнов Артем, Полякова Дарья, Кислицкая Светлана, Кравченко Евгения.
При защите своих красочных и содержательных работ студенты рассказывали о профсоюзной организации своих ВУЗов, её деятельности по защите студенческих прав, материальной поддержке студентов, организации летнего оздоровления студентов, проведению культурно-массовых мероприятий, направленных на выявление талантов и объединение молодежи ВУЗа. Так 2 группа особо подробно остановилась на организации летнего отдыха, профсоюзными организациями РГСУ и ЮФУ. Было сказано о том, что студентам предоставляются максимально - возможные условия для полноценного оздоровления, при этом система отдыха усовершенствуется, идут переговоры о международном сотрудничестве. 3-ей группой было отмечено, что особое внимание обращают профкомы ВУЗов на студентов, находящихся в тяжелом материальном положении. Им выплачиваются социальные стипендии, оказывается и разовая материальная помощь. Все это творчески было отображено в плакатах, которые группы мастерски представили при защите проектов.
К удивлению преподавателей "Школы", творческие группы непроизвольно оказались "смешанными" - состоящими из студентов обоих ВУЗов. На своих плакатах они смогли отразить мотивационные моменты, актуальные для студентов, членов профсоюза профсоюзных организаций ЮФУ и РГСУ. Во время обучения в "Школе" студенты сдружились, научились слаженной работе в команде для грамотной, успешной защиты интересов профсоюза.
18 октября 2010 г.
Вопросы мотивации и организационной работы в "Школе молодого профлидера"
11 октября в Учебно-методическом центре в "Школе молодого профлидера" прошло занятие на тему "Организационное строение профсоюзов". Были изучены следующие вопросы:
- основные принципы организационного строения профсоюзов;
- структуры общероссийского профсоюза;
- органы профсоюза;
- особенности формирования (избрания) органов профсоюза;
- основные функции профсоюзов;
- порядок создания первичной профсоюзной организации;
- структура первичной профсоюзной организации;
- органы первичной профсоюзной организации;
- принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе;
- территориальное объединение организаций профсоюзов;
- функции территориального объединения организаций профсоюзов.
С материалом темы слушателей ознакомила Коробцова М.Г. - заместитель председателя областного комитета Профсоюза работников образования и науки.
Тема вызвала большой интерес у профсоюзных активистов, ими были заданы многочисленные вопросы, на которые Коробцова М.Г. подробно ответила. Также ею было представлено, подготовленное обкомом профсоюза, методическое пособие по организационной работе.
Теоретический материал по теме слушатели получили, прослушав лекцию из мультимедийного диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений.
18 октября 2010 г. в "Школе молодого профлидера" состоялось очередное занятие на тему "Мотивация профсоюзного членства". Тему осветил председатель областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки Лалетин И.Н.
Он рассказал об основах мотивации, роли студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы. Свою лекцию Игорь Николаевич построил в режиме вопрос - ответ и провел дискуссию со студентами. Главным вопросом к студентам стал "Что Вы дали профсоюзу?". На практических примерах работы профоргов и членов профбюро он дал рекомендации, как правильно добиваться решения проблем, стоящих перед студентами, в рамках ВУЗа и в других инстанциях. Также были подробно освещены вопросы стипендии, летнего отдыха студентов, работы в стройотрядах, материальной помощи. Игорь Николаевич особо остановился на теме правозащитной работы в судебных инстанциях специалистами обкома профсоюза работников народного образования и науки.
На занятиях слушатели получили комплект методических материалов по темам.
7 октября 2010 г.
Всемирный день действий "За достойный труд!" на Дону
7 октября Федерация Профсоюзов Ростовской Области провела областное собрание профсоюзного актива в рамках единой, ставшей традицией, международной акции - Всемирный день действий "За достойный труда!". Вопрос достойного труда в последнее время стал актуальным для стабильного экономического развития любой страны, общества и жизни трудящегося населения.
Начавшись 29 сентября в первичных профсоюзных организациях с применением различных форм проведения, акция завершилась на областном уровне с участием сторон социального партнерства. В работе собрания приняли участие А.Л. Носков - первый заместитель Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, Ю.С. Зерщиков - первый заместитель председателя Законодательного Собрания Ростовской области, В.Д. Катальников - председатель комитета по социальной политике, труду, здравоохранению и спорту, С.П. Рызенко - президент Союза работодателей Ростовской области, В.В. Золотухин - заместитель мэра г. Ростова-на-Дону, В.М. Певнев - заместитель министра труда и социального развития, профсоюзный актив области.
С докладом по внесенному в повестку дня вопросу выступил Председатель Федерации профсоюзов области В.Д. Козлов. В его докладе были отражены основные проблемы социально-трудовых отношений, которые пронизывают развитие экономики как на уровне предприятий, так и области в целом, а также определено многогранное понятие достойного труда и состояние дел по всем его составляющим.
А самое главное, что было подчеркнуто в докладе, что позиция профсоюзов в решении стоящих проблем была и должна оставаться твердой - работающий человек не должен быть бедным, и необходимо проявлять самую высокую принципиальность в отстаивании законных прав и интересов работников. А, завершая доклад, он сказал, что "мы будем продолжать проведение нашего профсоюзного мониторинга, отслеживать ситуации по сохранению занятости, ликвидации долгов по зарплате, справедливой оплаты труда, действенной охраны труда, сохранению социальных гарантий".
В обсуждении доклада приняли участие: А.Л. Носков, В.Д. Катальников, С.П. Рызенко; председатели областных отраслевых профсоюзных организаций: И.Н. Лалетин (образование), А.В. Лозыченко (угольная промышленность), В.А. Брусов (ВВС); председатели первичных профсоюзных организаций: К.С. Ткаченко (Тагмет), В.Б. Губский (рабочий НЗСП). В их выступлениях был представлен целый ряд социально-трудовых проблем и их решение на местах и в области.
По итогам обсуждения участники собрания приняли Резолюцию с требованиями по широкому спектру вопросов, которые должны способствовать созданию реальных условий для достойного труда. В резолюцию был внесен и дополнительный пункт: обратиться к Губернатору области с просьбой о проведении встречи с руководителями членских организаций Федерации Профсоюзов Ростовской Области. Резолюция направлена в адрес Президента и Правительства Российской Федерации, Губернатора и Председателя Законодательного Собрания области.
В рамках проведенной акции намечено обсуждение проблем социально-трудовых отношений на III Областном молодежном профсоюзной Форуме "Лидер - 2010".
По предварительным данным в первичных профсоюзных организациях области было проведено свыше 3 тысяч собраний, в которых приняли участие около 195 тысяч человек. Продолжается сбор подписных листов с подписями, направленными против включения выплат компенсационного и стимулирующего характера в минимальных размер оплаты труда (МРОТ), установленный Федеральным законом.
13 сентября 2010 г.
Открытие очередного учебного года "Школы молодого профлидера"
В Учебно-методическом центре ФПРО приоритетным направлением в организации обучения профактива стала реализация задач молодёжной политики ФНПР. Так на протяжении 3 лет Учебно-методический центр проводит обучение молодых профактивистов Ростовской области в "Школе молодого профлидера", оказывая помощь молодёжи в реализации её общественно полезных инициатив и интересов. От позиции молодежи в общественно-политической жизни, ее уверенности в завтрашнем дне и активности зависит развитие профсоюзного движения, его современная направленность. В Едином образовательном пространстве ФПРО действует система профсоюзного образования в "Школе молодого профлидера". Эта система связана единой образовательной программой, контролем, методическим сопровождением с "Концепцией формирования единого образовательного пространства ФНПР".
13 сентября начала свою работу 9 по счету группа "Школы молодого профлидера". Впервые группа представляет собой объединённую из групп различных ВУЗов. Здесь будут проходить обучение и студенты Ростовского государственного строительного университета, и Южного Федерального университета.
На открытии присутствовали: Быховенко В.С. - заместитель председателя ФПРО, Лалетин И.Н. - председатель Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, Алешин В.С. - председатель объединенного профсоюзного комитета РГСУ, Бойко Г.В. - главный специалист Ростовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ по работе со студентами, Овчаренко А.С. - заведующая УМЦ ФПРО, Ржевская Е.А. - методист УМЦ ФПРО.
Открывая "Школу" Быховенко В.С. рассказал о задачах, стоящих перед современными профсоюзами, информировал о деятельности ФПРО. Лалетин И.Н. объяснил значимость получаемого в "Школе" образования для профсоюзной работы. В. С. Алёшин - председатель объединённого профсоюзного комитета РГСУ поздравил слушателей с началом обучения, остановился на вопросах важности и значимости профсоюзного образования для их дальнейшей жизни. С программой обучения, целями и задачами предстоящей работы слушателей ознакомила Овчаренко А.С. Методист УМЦ Ржевская Е.А. ознакомила слушателей с режимом работы "Школы".
15 июня 2010 г.
"Круглый стол" по итогам обучения в "Школе молодого профлидера"
15 июня состоялось заседание Круглого стола в Школе молодого профлидера в Учебно-методическом центре ФПРО по итогам обучения 7 группы студентов. В течение 4 месяцев, начиная с 16 февраля 2010 г. студенты Ростовского государственного строительного университета еженедельно проходили обучение по основам профсоюзного движения в Учебно-методическом центре ФПРО. Обучение проходило по ранее утвержденной программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Перед слушателями выступали заведующие отделами, специалисты Федерации Профсоюзов Ростовской Области и областных комитетов. Для каждой темы Учебно-методическим центром были разработаны методические материалы, которые были собраны участниками обучения в накопительные папки.
В работе Круглого стола приняли участие: Быховенко Владимир Сидорович - заместитель председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, Алёшин Виктор Сергеевич - председатель профсоюзной организации РГСУ, Овчаренко Анна Станиславовна - заведующая Учебно-методическим центром, Лалетин Игорь Николаевич - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки, Болибок Николай Мефодьевич - председатель Ростовского регионального отделения общероссийского общественного объединения "Профессионального союза работников АПК РФ", Руденко Виктор Васильвич - главный технический инспектор труда, заведующий отделом обкома профсоюза работников народного образования и науки, Нехорошков Сергей Николаевич - заведующий отделом социальных отношений ФПРО, Шматко Иван Иванович - юрисконсульт ФПРО, Булла Владимир Фёдорович - главный технический инспектор труда - заведующий отделом охраны труда ФПРО, Ржевская Елена Андреевна - консультант УМЦ и 16 слушателей 7 группы "Школы молодого профлидера" ФПРО.
Заседание открыл Быховенко Владимир Сидорович. Затем работа "Школы", которая проходила в течение 4 месяцев, была представлена в виде презентации в Power Point. Все студенты для работы на Круглом столе подготовили доклады и презентации в Power Point, которые демонстрировались на экран при помощи проектора. Был определен следующий порядок освещения тем: "Мотивация профсоюзного членства"- слушатели: Саликова Алёна Александровна, Нетребская Татьяна Валерьевна, Коннова Кристина Борисовна. "Организационная работа в профсоюзах" - слушатели: Куликовская Валентина Леонидовна, Шелест Инна Викторовна, Рыженко Татьяна Владимировна. "Социальное партнерство в сфере трудовых отношений" - слушатели: Поважный Павел Владимирович, Шафранова Екатерина Николаевна, Капустянова Марина Владимировна. "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов" - слушатели: Ермишина Татьяна Владимировна, Герасимчук Алексей Сергеевич, Свистунова Татьяна Васильевна, Богер Андрей Викторович. "Организация охраны труда на предприятиях" - слушатели: Безноско Светлана Павловна, Гридина Мария Андреевна, Бондарь Артем Юрьевич.
В процессе работы Круглого стола звучали выступления преподавателей. Так в своей речи Лалетин Игорь Николаевич - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки, отметил высокий уровень подготовки слушателей "Школы", значимость проведения Учебно-методическим центром "Школы молодого профлидера", необходимость полученных знаний для дальнейшей работы и жизни. Также выступили Нехорошков С.Н., Шматко И.И., Руденко В.В. , Булла В.Ф., Болибок Н.М.
После подведения итогов "Круглого стола" Алешиным Виктором Сергеевичем - председателем профсоюзного комитета Ростовского государственного строительного университета, Быховенко Владимир Сидорович вручил слушателям сертификаты об обучении основам профсоюзной работы. На этом работа "Круглого стола" была завершена.
1 МАЯ 2010 г.
За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!
В рамках всероссийской акции профсоюзов "За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!" Федерация Профсоюзов Ростовской Области провела 1 мая шествие и митинг у здания Дома профсоюзов. Колонна участников акции, состоящая из представителей сфер промышленности, обслуживания, бюджетной, студенческой молодежи и при участии граждан, поддерживающих профсоюзные требования, прошла по центральной улице города Ростова-на-Дону под праздничные звуки оркестра.
Возглавляли колонну знаменосцы с российским триколором, флагами Ростовской области и Федерации профсоюзов. Среди всех транспарантов и лозунгов выделялся баннер "Единство. Солидарность. Справедливость". Организованные блоки демонстрантов возглавляли руководители и активисты всех отраслей членских организаций Федерации профсоюзов.
Шествие завершилось митингом у здания Дома профсоюзов. Участники митинга демонстрировали лозунги и плакаты с профсоюзными требованиями. Митинг открыл и вел Председатель Федерации профсоюзов области В.Д. Козлов. В своем выступлении он сказал: - Наш сегодняшний праздник отмечается в условиях продолжающегося мирового экономического кризиса, с наибольшей остротой отразившегося на экономике нашей страны и области. Наблюдается сокращение спроса на труд, безработица в значительной мере носит застойный характер. Остаются нерешенными проблемы, связанные с расширением внутреннего спроса, доступностью кредитных ресурсов для предприятий, своевременным финансированием государственного заказа. Проводимая тарифная политика, особенно в жилищно-коммунальной сфере, не увязывается с динамикой денежных доходов населения. Идет наступление на права трудящихся. Противопоставить такому наступлению можно только единство и сплоченность людей труда, активную позицию профсоюзов. В то же время нам удалось не допустить обвального роста безработицы, удержать реальную заработную плату от резкого падения. От наших с вами единых и солидарных действий зависит, в конечном итоге, реализация требований, лежащих в основе девиза сегодняшней первомайской акции "За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!".
На митинге выступили представители профсоюзов ряда отраслей экономики области, бюджетной сферы, молодежные профактивисты. В их выступлениях звучали конструктивные предложения и давались оценки действиям органов власти и работодателей.
По завершению митинга его участники приняли Заявление в адрес законодательной и исполнительной власти страны и области, в котором изложена позиция профсоюзов по происходящим событиям и выставлены основные требования. В коллективных действиях Федерации профсоюзов области приняли участие: председатель комитета по образованию, науке, культуре и связям с общественными объединениями Законодательного Собрания Ростовской области В.Л. Маринова; заместитель мэра г. Ростова-на-Дону В.В. Золотухин; секретарь трехсторонней комиссии Администрации области А.Н. Радченко; ветераны профсоюзного движения.
Первомайские митинги и шествия прошли в этот день в городах и районах области. В некоторых из них были организованы собрания профсоюзного актива, маевки, состоялись спортивные соревнования, выступления коллективов художественной самодеятельности. Представители ряда городских и районных профсоюзных организаций делегировали своих представителей для участия в областном первомайском мероприятии, состоявшемся 1 мая в областном центре.
26 апреля 2010 г.
Практикум по правовому обеспечению деятельности профсоюзов
26 апреля 2010 г. в "Школе молодого профлидера" прошло практическое занятие по правовому обеспечению деятельности профсоюзов.
Слушатели активно участвовали в обсуждении проблем практического применения юридических знаний. Были рассмотрены 10 ситуационных вопросов по теме. На примерах, с доказательствами, указывая статьи Трудового кодекса РФ, участники дебатов доказывали свои мнения по поводу рассматриваемых ситуаций.
Это было домашним заданием для них. Студенты достойно подготовились к занятию. Были использованы нормативные документы из правовой базы, в том числе Трудовой кодекс РФ, Федеральный Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности и др.
Особо хочется отметить активную работу следующих слушателей : Безноско Светлана, Герасимчук Алексей, Гридина Мария, Капустянова Марина, Поважный Павел, Саликова Алена. Они многократно и развернуто отвечали по представленным к изучению вопросам, в течение всего занятия проявляли повышенный интерес к изучаемой теме.
Иван Иванович Шматко - юрист Федерации профсоюзов, по каждому из вопросов приводил комментарий и подробное объяснение правильного решения.
В поиске путей решений, в работе с законодательными актами знания усваиваются глубже, и важностью данного занятия стало получение навыка работы с документами, умение юридически грамотно обосновывать свои решения и, конечно же, развитие такого ценного для профлидера качества, как ораторское искусство.
12 апреля 2010 г.
Мотивация профсоюзного членства
12 апреля в Учебно-методическом центре ФПРО на очередном занятии "Школы молодого профлидера" продолжилось изучение темы "Мотивация профсоюзного членства". Методист Учебно-методического центра Ржевская Е.А. провела практическое занятие в виде деловой игры. В современной системе образования все чаще находят применение личностно - ориентированные технологии обучения, которые позволяют формировать личностные качества будущих профсоюзных лидеров. Слушатели разделились на творческие группы: 1 группа - Безноско Светлана, Гридина Мария, Рыженко Татьяна, Куликовская Валентина; 2 группа - Свистунова Татьяна, Дудникова Вера, Герасимчук Алексей, Поважный Павел, Капустянова Марина; 3 группа - Саликова Алёна, Нетребская Татьяна, Шафранова Екатерина, Коннова Кристина. Группам было дано задание - выполнить мотивационный плакат, отражающий функции профсоюза "Вступай в профсоюз!".
В работе над проектами группы показали свои знания по теме и творческий потенциал. В каждой работе были использованы все возможные методы вовлечения в профсоюз. Это и стихотворные речёвки, и яркое красочное изображение, и полученные знания при защите проектов группами.
Заведующая Учебно-методическим центром Овчаренко А.С. и председатель объединённой профсоюзной организации Ростовского Государственного строительного университета Алёшин В.С. дали высокую оценку результатам работы студентов, обратив их внимание на то, что плакаты будут использованы в практической работе профкома университета для мотивации студентов ВУЗа.
15 февраля 2010 г.
Открытие 7 группы студентов "Школы молодого профлидера"
Учебно-методический центр Федерации профсоюзов, продолжая работу по обучению молодых профактивистов Ростовской области в "Школе молодого профлидера", открыл очередной курс студентов РГСУ.
15 февраля 2010 г. в Учебно-методическом центре Федерации Профсоюзов Ростовской Области начались занятия 7 группы "Школы молодого профлидера". В обучении принимают участие 24 студентов Ростовского Государственного строительного университета.
Работа 7 курса "Школы" будет проходить еженедельно по понедельникам и продлится до 14 июня 2010 г. В течение 4 месяцев слушатели получат информацию по следующим темам: "Профсоюзы: история и современность. Федерация Профсоюзов Ростовской Области - задачи, структура, деятельность", "Знакомство в музее с историей профсоюзного движения в России и на Дону", " Мотивация профсоюзного членства", "Организационное строение профсоюзов", "Уставные документы общероссийского профсоюза", "Изучение Федерального Закона о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "Формы и методы правозащитной работы профсоюзов", "Социальное партнёрство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов", "Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников".
На открытии 7 курса "Школы молодого профлидера" выступил В. С. Быховенко - заместитель председателя ФПРО. Он информировал о деятельности Федерации профсоюзов. В. С. Алёшин - председатель объединённого профсоюзного комитета РГСУ поздравил слушателей с началом обучения, остановился на вопросах важности и значимости профсоюзного образования для их дальнейшей жизни. Заведующая Учебно-методическим центром ФПРО А.С. Овчаренко приветствуя студентов в стенах УМЦ, рассказала о работе центра, программах, перспективе развития. Методист УМЦ Ржевская Е.А. ознакомила слушателей с режимом работы "Школы".
